柏盛家纺：加强和谐用工建设
2011-5-9
江苏柏盛家纺有限公司从提高待遇、文化建设、人性化管理入手，加强和谐企业用工建设，被新沂市委、市政府评比劳动用工先进单位。
江苏柏盛家纺有限公司一是不断改善劳动待遇，用优厚的待遇稳定人。建立职工工资浮动与企业经济效益联动机制，实施工龄工资制度及养老、医疗、工伤等保障制度，提高了职工的工作积极性和对企业的归属感。二是切实做好企业文化建设，用先进的企业文化凝聚人，在职工中营造争当生产能手的良好氛围。建立职工图书室、活动室，举办各种活动，丰富职工业余生活。加强企业文化建设，创作了厂歌“柏盛之歌——向往柏盛”，增强企业凝聚力。三是实现企业人性化管理，用温馨的人文关怀留住人，坚持以“以人为本、人性化管理”办厂思想为指导，不断创新公司管理方式，重视工会工作，充分发挥工会职能，切实维护职工合法权益，年初被评为和谐达标企业。
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