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宝缦：荣光之路，工作背后的激情

—专访宝缦家纺精英于燕燕

　2011-7-7

　　俗话说：一滴水可以折射整个太阳。在宝缦家纺强大的幕后团队中，就有这样一位女员工、女领导——物流部经理于燕燕，尽管她只是宝缦家纺这个“大海洋”中的一滴水，但她身上折射出了宝缦人所具备的先进性品质和人格魅力——对事业有追求，对工作负责任，对业务精通，对企业无限热爱。

宝缦：荣光之路，工作背后的激情

　　在宝缦公司的物流办公室里，回忆起多年前的事，于燕燕有点不好意思地笑着说：“我是刚到宝缦时还没结婚呢！那时候总觉得自己什么都不懂，不适合这个行业，一眨眼10年过去了！真快！”眼前的于燕燕温和、真挚，并不是那种夸夸其谈的人，但就是这样一个看似温和的女子却有着强大的精神力量。

　　于燕燕分管的物流部在公司里居于重要地位，她们的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作，很少被投诉，是让领导放心的部门。

　　细微之处显真情。作为宝缦的一员，大家对宝缦每月月底需要填写的工作总结表并不陌生，表格的最后三项是这样的：难以解决需协调的事项；部门内部管理改善提案不少于两项；合理化建议不少于两项，我不知道大家在填写这三项的时候是怀着怎样的态度，但看于燕燕的工作总结时，你总会被她本职工作背后的真情所感动，她会站在公司全局的高度，为公司着想，从各个方面提出自己独到的意见或建议：仓库6S责任到人，与绩效挂钩；建议公司根据销售情况及农忙季节的特点，安排部分员工休假；建议部分产品采用编织袋打包，节约成本……

　　她对工作的这份高度责任感打动了公司领导，在公司大会上，公司副总裁陆萍点名表扬了于燕燕，她的这种精神值得大家学习和发扬，更值得我们深思。于燕燕的这种矜矜业业、吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业的工作态度和作风成为了宝缦员工争先学习的典范，同时也影响和激励了更多员工的工作热情，在宝缦公司形成了良好的人文工作环境。相信宝缦家纺有这样的员工一定会促进其创建和谐企业的步伐，带动企业的长远发展，再创更加辉煌的新篇章。