台湾纺织业为留人才明年普遍加薪3%以上
2013-1-2
台湾纺织业远东新总经理表示，明年加薪幅度大概平均3%。
远东新总经理郑澄宇，大方承认明年员工全部加薪，就是为了留住人才。
面对最夯的加薪话题，除了纺织龙头聚阳宣布明年全面加薪3%之後，力丽集团也跳出来宣布明年可望帮员工加薪。
力丽集团表示：明年油电不涨，恢复加薪3~5%，不过到底加薪会不会成立，力丽集团表示过去几年都会例行调涨薪资，不过今年油电双涨，成本大幅增加才会冻涨薪资，明年则是要看政府是否敲定油电不涨，才会恢复加薪，不过可以确定的是，在农历年前发放的年终大红包，会比去年还要多。
力丽集团表示今年年终会比去年多，集团旗下的纺织尼龙、加工丝大厂年终奖金，力丽将不会少于去年58天。
力鹏也不会比40天少，也因为年底订单爆，大量订单量满到明年2月，就连过年期间也不停工，接单接到手软，纺织厂信心满满，乐观看待明年上半季营运，也让加薪议题持续发酵。
远东新总经理郑澄宇，大方承认明年员工全部加薪，就是为了留住人才。
面对最夯的加薪话题，除了纺织龙头聚阳宣布明年全面加薪3%之後，力丽集团也跳出来宣布明年可望帮员工加薪。
力丽集团表示：明年油电不涨，恢复加薪3~5%，不过到底加薪会不会成立，力丽集团表示过去几年都会例行调涨薪资，不过今年油电双涨，成本大幅增加才会冻涨薪资，明年则是要看政府是否敲定油电不涨，才会恢复加薪，不过可以确定的是，在农历年前发放的年终大红包，会比去年还要多。
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力鹏也不会比40天少，也因为年底订单爆，大量订单量满到明年2月，就连过年期间也不停工，接单接到手软，纺织厂信心满满，乐观看待明年上半季营运，也让加薪议题持续发酵。
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