水星营销储备人才培训课程展开
在送走了08年最后一股冷气流之后，万物都迎来了渴望已久的春季，水星也为自己注入了新的血液。为了迎接一批新员工的到来，“水星集团营销储备人才培训课程”第一期工作顺利展开。
经人力资源部、营销培训部、上海市场部、行政部、财务部等各部门的协调，水星家纺深入剖析企业发展态势，重金聘请资深培训公司，展开一次具有重大意义的储备人才培训。
培训班开课当天，董事长李裕杰、营销副总陈鹏名、人力资源总监谢华、营销培训部经理钱筠均出席开学典礼。董事长做了重要讲话，并重点阐述了这次培训的意义。
他说，08年水星公司正以行业内最快的速度发展，对于人才的渴求迫在眉睫。为水星的二次创业战略的实施推进，及时补充新鲜血液与后备力量，需要在公司内部建立起一个极其完善的人才培训机制。该次培训将主要针对督导和基层管理人员（店长）的岗位进行知识辅导，目的是为公司源源不断的输送人才，保证可持续发展。
特邀的袭人营销咨询有限公司专门为水星团队精心开发了一套培训资料，无论从课程的深度和广度上，都是全面而细致的覆盖，显示了上海知名培训机构的实力。课后，学员们到专卖店进行实战训练，由公司人力资源部和营销培训部进行全程指导跟踪，时刻关注学员的表现并且及时接收意见反馈，以便于培训工作更加落到实处。
这次培训项目投入可观，牵涉部门之多，领导的关注程度之最，规模之大，都是史无前例。从公司发展的战略角度出发，加强新员工培训势在必行，此举不仅显示了水星公司的雄厚实力，体现出企业重视人才培养的长远眼光，更重要的是这种系统全面的培训，势必创建了一支蓬勃的生力军，为水星更高、更快更好的发展提供了强有力的后援队伍，他们将在未来水星的发展中发挥出举足轻重的作用。
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