三联家纺团队“军事化”管理
2010-6-24
“整装集结、升国旗奏国歌”，印象中这是学生时期每天早上必备的仪式。这样的模式如今出现在了江苏三联家用纺织品有限公司的团队管理中。
把学校军事化管理运用到企业的团队管理中，这样对团队建设有什么帮助呢？三联家纺董事长陈兴说，这样的管理更快的提高了员工的执行力和工作效率，三联家纺今年以来加强了团队建设，不仅提高员工技能与素质，强化岗位培训，更提升员工的服务意识。
这样的管理模式也得到了员工的认可，学校军事化模式，让他们对三联公司有了更加的归属感，加强凝聚力。并且在早上的晨会中对于每天的工作任务有了更加明确的目标，同时对身边的同事有了更多的了解，加强工作效率。学校军事化的管理更加能锻炼三联员工坚强的意志力。
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