宝缦家纺组织岗位职责全员勾选
2010-12-8
近日，在南通营销中心，宝缦人力资源部组织全员开展了人力资源岗位职责全员勾选。与此同时，在工厂生产基地与上海研发中心也进行了全员勾选。
本次岗位职责全员勾选涉及宝缦全体员工，是第一次最广泛的岗位职责摸底工作。此项目得到公司领导的高度重视与全体员工的积极参与。在全员岗位职责正式勾选前，首先由顾问老师对本次岗位职责勾选的意义进行了详细的阐述，及对勾选过程中的注意事项进行了解释和说明。勾选现场，每个员工均根据表格提供的资料进行了认认真真地勾选。
经过前期一系列组织调研工作，目前，人力资源管理提升项目第二阶段工作，即组织功能与工作规划已开展前期调研。并已完成顾问初稿—部门修正—高管确认—顾问确认工作。已经进入全员勾选环节。
岗位职责全员勾选活动意义重大。它是组织考核的依据；规范岗位操作标准；提高工作效率和工作质量；可以最大限度地实现人力的科学配置；理顺职位与其流程上下关系，明确职位在流程中的角色和权限，有效地防止职务重叠，形成职位的工作基本规范；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。
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