宝缦：超越自我，引爆潜能（一）

　　7月11日宝缦家纺北京店“超越自我，引爆潜能”训练营正式开营，本次培训真正让大家感受到了团队的力量，培养了团队成员坚实的凝聚力、向心力和责任感。

　　“人心齐，泰山移”。企业文化建设的内涵就是做好企业员工的相互了解和沟通，强调协作与团队精神。没有这种相互协作和团队精神，不论是企业还是团队都不可能快速高效发展，从而也就不会有组织成员的自我价值的实现。因而协作与团队精神培育是本次培训的主要内容。

小游戏，大团队

　　在培训中，不得不提的就是下面这个小游戏。这个游戏考验的是大家的团队奉献精神、团队意识及团队荣誉感。在教官的引领下，各小组成员围成一个圈，一条腿扎好马步，另一条腿伸出给在自己前面的成员依靠，以最后坚持时间最长的小组为胜，一共5个小组，每个小组成员都想尽办法，怎样才能发挥团队每个人最大的耐力，怎样的姿态才是最好的？大家都认真分析。在比赛中，各队都拿出了最好的状态，不抛弃不放弃，你不让我、我不让你，在后期，即使很多队员的腿已经颤抖得厉害，但是还是努力坚持到最后。

　　这个游戏，教给大家坚持精神的可贵，同时，也启示大家在销售市场中，永远不要报着侥幸的心理去面对竞争品牌，而是要去看它的“马步”到底扎不扎实，扎实到什么程度，我们的差距在哪里，我们能脱颖而出的把握有多大，我们又付出了多少，做了多少准备！对自己的“腿”很有信心的同时，也不能忘记看别人的“腿”！

智力扑克牌

　　培训过程中，各个团队充分发挥自己的聪明才智，进行了团队展示。

　　紧接着，智力扑克牌开始了。这个游戏的规则简单是这样的，选出小组中其中一人扮演执行者，一人扮演发号施令者，纪律委员不变，其余小组成员均为信息调查员，整个游戏过程中，只有发号施令者可以发出拟声词声音，其余的人都不准说话，游戏开始，由别的小组的纪律委员将眼罩带在执行者的脸上，将扑克牌洗好给执行者，然后发号施令者开始看老师给的摆牌要求，来发号施令给执行力，两人配合完成本次摆牌，期间信息调查员可以随意视差别的小组的情况，游戏限时5分钟，执行者摆出来的牌顺序位置，黑色，点数，花型均要跟老师展示出的一致为胜。

　　每个游戏都有它的游戏规则，简单的摆扑克其实并不简单，要想胜出也是有很多技巧和策略的。因为初次涉及此类游戏，第一轮下来，没有一个组胜出，所以全部成员罚俯卧撑20个。紧接着5分钟的讨论时间，第二轮、第三轮。。。。差距就出来了，结果也很简单，输者受罚。

　　这个游戏折射出了这样的道理：销售目标正如展示牌，每个人都已经很明确销售目标了之后，要做的就是去想方法怎么去完成这个目标，在以后的工作中，处理事情的方式方法一定要通俗易懂，流程要简单明了，策略要紧跟市场，上下级密切配合，各岗位要尽职尽责，统一行动，充分发挥每个人的智慧并强有力的执行，在活动中不断的总结经验，变换策略！

脖子传空瓶，责任传不停

　　这是整个培训过程中让大家印象最深刻的一个环节，在这一环节大家都落下了泪水。这一环节大家要做的就是清楚自己所扮演的角色以及这个角色所要承担的相应责任！

　　由于这个游戏需要的人数相对较多，五个团队被随机调整成了三列，每列9人，其中有两人按自愿的原则选为队长，其余7人开始在此游戏过程中用脖子传递水瓶，以最快速度传递完毕的组为胜，游戏的一切结果都由队长承担。

　　第一轮，王大来带领的第3组以最快速度获胜，结果2组和1组的队长各做20个俯卧撑，随之王大来把他们的成功经验分享给了其余这两组，比赛一轮接着一轮，各族组也在不断的调整策略。获胜对休息，输的则接受惩罚，而每一轮惩罚的数据也在不断攀升，现场不分性别、不分年龄，每个人都是这个小队的队员，每个人都承担着自己的责任，加盟商王大来与曹锡英的精神让大家深深动容了，他们主动承担责任，当俯卧撑的数量已经远远超出了他们这个年龄所能承受的数量时，他们忍让没有放弃，所有队员都感动了，泪水湿透了眼眶。

　　现在想想，铁娘子兵们仍然感慨不已，简亚玲表示，现场让自己几度落泪，感动、欣喜、伤心……领导勇于承担责任的做法，队员们团结一致的精神，让自己觉得能够成长在这样的团队而万分荣幸与自豪。