志达：完善自我管理 真诚从心做起
—记志达纺织销售系列培训之《销售人员自我管理》培训
为了更好的打造公司具有持续不断的创新能力和实战经验的营销队伍，不断适应市场的变化，掌握区域市场的开发和经营管理能力，让所有业务员系统掌握销售中的各种技能，加强自身的管理，特别是目标达成规划，在市场中更好地发挥个人的潜质，纺织公司总经理室决定加大力量投入销售培训，今年下半年共计划开展四期培训，每月一期。
9月17日，第一期为时一天的以“销售人员自我管理”为主题的培训活动在酒店培训中心正式开展。此次课程由宏略咨询高级讲师李奉奇先生主讲，内容丰富多彩、详实有致，从多层次、多方面、多维度诠释了自我管理和业绩打造之间的紧密联系。从早上九点到下午六点，时间安排上特别紧凑，午间休息一小时，在李老师热诚的演讲和全体人员的积极配合下，一同经历一场关于自我管理与变革及营销专业化的洗礼。期间掌声阵阵，志达人的精神在此间又得到了体现，虽然时间长、强度大、学习点多，但所有学员都以积极的学习热情坚持和激扬着。李老师授课风格生动幽默，联系实际，多以生活细节和具体案例展开理论阐述，概念传输到位精确，互动性强，邀请学员角色扮演等活动来进行“现身说法”，深刻和趣味相融合，以情理动人。
从心态管理、时间管理、目标管理、学习管理、行为管理等众多模块去分别详细讲述业务人员如何在日常生活和工作中掌握自我管理的诀窍，从卓越心态的塑造、时间运用的掌控、事情次序的优先、目标设置的科学、学习动力的驱动、行为模式的升级等方面结合相关理论与具体案例进行深刻解读。无论是“积极心态的八个考量维度”、KASH、“达成个人目标的12个步骤练习”等优秀管理工具的应用介绍，还是“不在一条水平线上，不要谈主题；不在一个状态上，不要谈核心”等奇言妙语般的先进理念，在李老师一整天充实紧致的全方位理论灌输和淳淳引导下，全体人员感受深刻、收获颇丰，最后在热烈的掌声中圆满地结束了此次营销类培训活动。
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