宝缦分享季之：丁荣华《做最有用的好员工》
读书是一份乐趣更是一份进取，分享是一份交流更是一份收获，读而分享是一份共鸣更是一份共识的坚守。近期， 2011年宝缦公司第三季读书学习分享系列活动拉开帷幕。
在本次活动中，来自宝缦家纺各部门的代表都分享了各自的读书心得。各部门推荐的选手利用配乐、ＰＰＴ辅助演示等多种形式充分展示了自己的读书体会以及个人魅力。选手每个人介绍了自己的读书感想和对最触动自己心灵箴言的理解，引领大家共同去体会、去感知那份读书的乐趣和收获。其中总经理办公室的丁荣华以深刻的分析，理论与工作结合的方法分享了心得体会。他分享的是《做最有用的好员工》。
《做最有用的好员工》向我们诠释了，企业需要什么样的员工，领导需要什么样的下属，我是哪种类型的员工等问题。并毫无保留的给我们提供了职场成功的十大方法。丁荣华分享到自己是分两次观看完艾莫老师的讲座的，第一次是学习，第二次是领悟。那么如何才能理解，如何去实践，如何去做到企业最有用的好员工呢。他是从以下几个方面来描述的，首先丁荣华介绍了自己3-5年的职业目标，即：
一、做企业最有用的好员工，包括良好的品格和心态彰显；提升专业水平，领导水平；业绩突出，创新简单高效；
二、成为一名优秀的领导，包括挂出幌子，晒出目标；扬长补短，善于协调；大局为重，自我退后；人生成功的秘诀就是，时刻做好准备，等待机会的到来。不论为了什么目标，一个人要做好准备，就要坚持训练，不懈努力。不坚持肯定不会成功，偶尔的成功也难逃最终失败的下场，很多人不成功就是因为他们不够坚持，他们挖了很多坑，但是从来没有挖到一口井。他们就没坚持把坑挖成井，所以要想达成我的目标，树好我的幌子就是要选择坚持。
坚持是这样一种力量，在别人放弃的时候，你依然在向前走；在别人找不到方法的时候，你依然苦苦地寻找；在别人退出战场的时候，你依然在那里浴血奋战；在看不到光明的时候，你依然在黑暗当中执着的朝向成功的方向。
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