水星家纺打造金鹰团队
2012-2-9
上海水星家用纺织品有限公司，在人才选择上，以德为首位，要求水星家纺的员工首先必须爱水星家纺、爱岗敬业，工作踏实、不断学习进步，并愿意为水星家纺的事业长期奉献才智；在人才使用上，要健全竞争上岗制度，在实践中通过竞争上岗来选用人才，内部选拔、外部延聘、机会人人均等；要健全定期、不定期的考核制度来对所有在岗员工进行考评，做到能者上、适者留、庸者下、劣者汰。
水星家纺在品牌和销售上，经过专业培训的市场督导人员和终端导购人员确保了水星家纺品牌形象和专卖经营的统一规范，提供了全面的顾客与客户服务支持，水星家纺的客户服务体系和产品美誉度不断提高。
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