紫罗兰总结创业五大失败原因
2012-7-17
家纺加盟，是目前家纺投资者实现致富梦想的最快捷径，因为，加盟一个家纺品牌，不但有总部各项优惠政策的支持，也能依靠着此家纺品牌的广泛知名度，从而很好的在当地开拓市场，当然对于店铺选址，店内陈列设计，后期的维护等一系列的环节总部也会一条龙服务到位，让家纺品牌加盟商可以安心的经营盈利。
然而，即使各项策划做的很完美，也会有不少家纺创业者在这个强大的市场竞争中被淘汰，被打败。家纺品牌紫罗兰，凭借着18年的丰富经营经验，总结了以下几点导致经营者失败的原因，希望家纺创业者以此为警戒，少走弯路，不重蹈失败者的覆辙，合理经营，创造家纺行业的又一片光明前景。
1、盲目的花费
大多数创业者的失败只是因为一个简单的理由：他们不善经营。要知道，你作为创始人的工作就是确保你的公司在财政枯竭之前走上正轨。
我向你保证，最容易的花钱方法就是快速增加各项开支。企业家们喜欢在商业模式调整好之前先吹牛。正确的做法是尽量花费少量的资金投入并尝试找到最适合自己的商业模式。如果你正在销售一款产品，除非你的销售员要求涨两倍的工资，否则不要轻易更换销售员。做买卖不能太冲动，除非你认为人们都会来买你的产品。
2、不擅长管理员工
假设你的商业模式是一匹赛马，那么员工就是你的赛马骑师。成功者和失败者的区别通常不在于马，而是骑它的人。优秀的人才让你得到第一，反之只有不理想的结果。
企业家们通常会犯的一个错误是，不断填补职位的空缺以保证公司能持续运作来进行他们所认为更重要的任务。让我来告诉你一个所有成功企业家都知道的小秘密吧。雇佣员工不只是你待办列表里的一项任务，而是你公司的命脉。别忘了，这是你的公司。所以慎重对待吧。
3、找错合作人
毁掉一段友情最快速的方法就是和他一起创业。就算你们是朋友，但并不代表你们能够合作愉快。
就好比婚姻，意见相反而彼此吸引。别和观点总同你一致的人一起创业。找这样一个人才是最合适的，他的优点是你的缺点，他的弱项是你的强项。两人虽然意见对立但能够更全面地总结并克服困难，最后彼此信任。
4、忽略你的内心
在做关键的决定时，经过长期训练并听从内心的创业者们，会产生巨大的社会财富。他们都在很早以前就明白了要听从内心的直觉 。如果你的直觉告诉你，一个有潜力的雇佣者不适合你的道德观和价值观，就别雇佣他。如果你的直觉告诉你，你的产品将不再吸引任何一位顾客，更不用说大规模交易了，那就改变现状去做点其它事情吧。如果你的直觉告诉你，一个投资者会逼迫你下线，就不要拿她的钱。
这些都是创业公司常犯的错误也成了他们失败的原因，也许是缺乏经验，也许是急于求成，归根结底是些错误的行为，所以要注意这些错误的行为，别让它成为你创业成功的绊脚石。
5、千万别炒错人
所有第一次创业的企业家们和经理们都雇佣过不理想的员工。不仅仅是他们，一部分资深的企业家也会如此。我同样很多次雇佣了差劲的员工，现在仍旧规律性地会发生。双方带着最好的意愿来交易合作，但由于各种原因失败了。
下一步发生的事情就很重大了。你会让不合适的员工来使你的公司日益衰败，带坏其他员工，并且影响士气，制造无数麻烦吗？你会直接解雇他们并挥手说拜拜吗？
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