居梦莱：家纺店需要留住员工心
2012-10-16
开一家家纺店最终也是最直接的目的就是盈利，这也就促使家纺卖场在激烈的市场竞争中，必须要不断运用各种销售技巧来快速提高销售业绩。而以下就是居梦莱家纺营销顾问总结出的非常实用的经营技巧。让我们一起来看看吧！
1.定期举办促销
促销往往是最直接、最有效的提高家纺店业绩的方式，尤其在看似景气、消费却下滑的内冷外热之时，促销更显重要，可增加新鲜感。最好是根据店家的业绩决定促销方式，才能发挥效用。例如：属于计划性购买的和冲动性购买的商店促销方式就大异其趣。
2.留住员工的心
员工的良莠、稳定性对一家家纺店的影响很大，尤其是在创业初期，而创业中后期则可能面临员工被挖墙角的情况，因此，如何抓住员工的心至关重要。有些员工并不是非常在意领多少钱，而是在乎有没有成长，如果家纺店的老板只忙于赚钱，而忽略员工，员工的心力就会大减。想要留住员工的心当然就要激发员工的斗志，让员工觉得满足，他们就会努力工作，力求有所表现，这时老板如果顺势再补句话：“今天辛苦了，要好好爱惜自己的身体，不要太劳累了”。便可以让员工更加卖力。
通过以上几点为大家总结的相关营销知识也不难看出，其实家纺专卖店的经营是一门技术也是一门艺术。各位经销商需要掌握销售要领，并且在具体的店面运用过程中不断积累经验，让家纺店能够做大做强。（居梦莱家纺）
1.定期举办促销
促销往往是最直接、最有效的提高家纺店业绩的方式，尤其在看似景气、消费却下滑的内冷外热之时，促销更显重要，可增加新鲜感。最好是根据店家的业绩决定促销方式，才能发挥效用。例如：属于计划性购买的和冲动性购买的商店促销方式就大异其趣。
2.留住员工的心
员工的良莠、稳定性对一家家纺店的影响很大，尤其是在创业初期，而创业中后期则可能面临员工被挖墙角的情况，因此，如何抓住员工的心至关重要。有些员工并不是非常在意领多少钱，而是在乎有没有成长，如果家纺店的老板只忙于赚钱，而忽略员工，员工的心力就会大减。想要留住员工的心当然就要激发员工的斗志，让员工觉得满足，他们就会努力工作，力求有所表现，这时老板如果顺势再补句话：“今天辛苦了，要好好爱惜自己的身体，不要太劳累了”。便可以让员工更加卖力。
通过以上几点为大家总结的相关营销知识也不难看出，其实家纺专卖店的经营是一门技术也是一门艺术。各位经销商需要掌握销售要领，并且在具体的店面运用过程中不断积累经验，让家纺店能够做大做强。（居梦莱家纺）
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