盛宇集团基层党支部积极开展支部整改
为将非公企业党建工作下沉到车间,盛宇集团党委今年出台了对所属党支部进行考核的《党建工作责任制考核制度》。《制度》下发后,集团所属各支部,立即行动起来,在认真组织支部党员学习讨论《党建工作责任制考核制度》的基础上,依照《党建工作责任制考核评分细则》,边组织所在支部党员学习,边对所在支部的场地建设、制度建设等方面进行查漏补缺,积极整改。
盛宇集团党委下属共有行政、综合、生产、营销系统、缝制车间、裁剪车间、棉被车间7个党支部。在对照检查和整改过程中,各支部陆续健全了支部党员活动室,完善了各支部《党建工作目标责任制》和《支部年度工作计划》。一些有活动、没台账的党支部,也设专人建立了台账,个别车间党员在“彩虹桥”结对帮扶工作上有漏填《帮扶日记》现象,支部负责人也给予了及时提醒,完善补充。各支部还严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,认真探讨新党员发展计划和党员党性教育计划,规范“三会一课”台账制,做到学习有主题、有签到、有记录,发展党员有入党积极分子培养联系人,递交《入党申请书》有登记、党内文件下发有专人接收等,各支部还就党员上缴党费工作进行了规范统一。
盛宇集团党委,将在所属各支部整改的基础上,由党委办牵头,每季度对各党支部进行一次检查考核,考核量化采取百分制,考核结果将作为年终评优评先的主要依据。
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