凯盛家纺部署下半年发展计划
2013-6-6
6月4日下午，凯盛家纺董事长徐瑞鹏召开重要会议，对过去五月的工作做一次深入梳理，为接下来的工作指明方向。
会议在一种轻松的氛围中进行，徐总首先感谢各部门为取得成绩而做出的所有努力，比如研发部精心设计的2013秋冬新品，在加盟客户中获得很好的反响。新近开业的上海直营部管理的江宁路旗舰店无论从形象还是服务体验方面，皆超越行业水准。
接下来，徐总为今后如何开展工作做了细致打算。他强调，行业竞争就如F1赛事，最容易超越对手的是转弯时刻，所以，在行业这个拐点时刻，大家应全力以赴，寻找更有效的营销模式，勇超竞争对手！他更预言，今后不仅手机销售成热门，微信销售也将崛起。
而对内部管理，徐总认为，企业内部要杜绝官僚主义，提倡快、好的工作流程。尊重并联合员工、客户的智慧，实现共赢共强的未来。作为部门领导人要有一套“造人”系统，意指要关注下属的成长。他表示，要建一面梦想墙，大家可以将自己的梦想写在上面，以此鞭策自己，一点点接近和实现它！并且还应提倡内部标杆、PK机制，营造比学赶超的热烈工作氛围。
当晚会议结束后，在雷鸣般的掌声中，徐总深深地鞠了一躬。
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