中小企业必须重用的一种人
2013-11-8
经过一年的忙忙碌碌，2010年马上就要过去了，在营销界、策划界打拼了近10年的蒙虎团队，也许2010年最让我们难以忘记，不仅是企业发展、企业效益、产品运作给我们留下了难忘的记忆，尤其是企业人力资源的应用和企业人才培养等，更让我们难忘！
我们都知道，随着社会的不断发展和生活品质的不断提高，对于物质的追求成为现代人才考虑最多的因素，即使是一名二三级城市无任何工作经验的大学毕业生，也敢一张口就要上千元的工资，他根本就不考虑凭什么刚工作要那么多的工资？而且很多毕业生总是带着投机、碰运气的心理找工作，至于怎么为企业付出、怎么为企业创造效益则只字不提，感觉不行了就撤，再换一个地方就有了莫虚有的工作经验，因此现在的人才现状是，找工作的人越来越多、找不下工作的人也越来越多，但是企业要想找到适合的人才同样是难上加难，所以造成了现在找工作难、找好工作难、中小企业招人难、用人难、养人难、留人难的现状！
蒙虎营销策划机构作为一支经历了市场、营销、策划近10年的实战营销团队，随着企业的不断发展壮大，我们同样感觉到人才在企业的重要性，企业要想快速发展，人才是最宝贵的资源，那么到底什么样的人才是企业最受欢迎的，什么样的人才企业必须是重用的？
通过我们多年的用人经验表明，中小企业必须重用的一种人就是“有德有才的人”！
尤其是近年来随着社会的不断发展和物质的利诱，越来越多的企业在人才资源的开发上越来越遵循“德为先、才至重”的人才利用原则。
有些人虽然很有才，但是却无德，这样的人才必须慎用，因为有才无德的人才是双刃剑，企业用好了可以给企业创造很大利润，推动企业快速发展，但是一旦有什么事情，就会给业带来一定的影响。相反，一些有德有才的员工，不仅工作能力较强、执行力强，对企业忠心耿耿、对工作敬敬业业、对同事和谐相处，做事认真踏实、做人诚实稳重，时时刻刻能够为企业的利益着想，这样的员工，在任何一个企业都是非常受欢迎的。
在中国，“德”永远是放在万事的首位，无德的企业会受到消费者的唾弃，无德的企业家会受到社会的谴责，无德的人才则不会受企业欢迎，相反，既有德、又有才的员工则是现代企业最受欢迎的、必须重用的一种人！
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