雅蓝鸟家纺执行新员工岗前安全培训
"今天的安全培训，让我对岗位的操作规程、公司的规章制度和企业的安全文化有了初步了解。我将活学活用，在今后的工作中安全生产，杜绝事故尽快适应新环境，……" 这是浙江雅蓝鸟家纺有限公司对新入职的员工进行岗前培训时，新员工的感言。
雅蓝鸟家纺在安全培训上下足功夫，精心设计培训课程，邀请职业培训师及公司内业务骨干，采取传授式、互动式、模拟情景式等方式进行授课讲解。
此次新员工入职培训为期一天，培训内容除公司的管理制度外，重点是加强对新员工在消防及安全知识、安全规程、安全技能、应急救护等有关安全生产方面的培训内容。为新员工灌输安全重要性认识，初步树立学习安全规范、学习自我防护的意思，为以后职业生涯打下安全基础。
把安全培训作为入职第一课，是该公司近几年坚持的做法。为上好这堂"安全课"，该公司以生产事故为案例，用身边的人事，深入浅出的向讲解遵守"安规"的好处和违章违纪所带来痛苦。为了实现理论联系实际，公司还按部门组织学员们到各自的岗位"实习"，以便于新员工能尽快进入角色，对安全生产有全面、深入、直观的了解。
近年来，雅蓝鸟家纺不断加大安全培训力度， 完善"三级安全教育"，只有经培训考核合格后才能正式成为公司的一员。
本文相关品牌
随时随地看，还可以转发到朋友圈哦。
热点资讯
热点图文
“玉娜”--来自“雪都”阿尔泰的驼绒家纺品牌
...
明远创意生活：亮相首届“中华织造大会”传递东方自然美学
2022年12月30日，首届“中华织造大会”通过多角度、深层次探讨新时代中国纺织行业发展的新思路、新举措，坚持创造性转化...
“华彩重现”--夏尔小镇2023春夏新品发布会云上举行
12月19日下午，夏尔小镇（Cieltown）2023年春夏新品发布会在其抖音号举办，由夏尔家纺产品总监朱玉玲、设计师李...
罗莱生活发布碳中和愿景，以绿色引领家纺行业可持续发展
8月1日，罗莱生活发布企业碳中和路线图，力争在2028年实现碳达峰，2050年实现碳中和。气候变化是当今世界面临的重大挑...
杜绝双标，公平竞争，成分标注“迭代®涤纶”是维护纤维正常竞争的公平权利
改革开放以来，国外产品陆续进入中国市场，当时他们绝大多数产品质量优秀、技术领先，很多产品无论成分、还是品类，在国内市场还...
浙公网安备33010602010414号
