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培训主管/专员招聘

　2012-8-20

     岗位类别：其它     发布部门：不限部门
　　
　　要求行业：服装、服饰、纺织   年龄要求：18~60岁
　　
　　工作地区：上海市   工作经验：2年以上
　　
　　要求学历：大专以上   提供月薪：
　　
　　招聘人数：1人   发布日期：2012-8-20
　　
　　有效期至：2012-11-20
　　
　　主要职责：
　　
　　1、负责招聘渠道的开发、联系,建立及改善公司的招聘流程；
　　
　　2、负责招聘岗位的发布、简历的筛选、基础岗位的初试、面试结果的跟踪；
　　
　　3、及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务；
　　
　　4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
　　
　　5、制定和完善培训管理制度、流程，独力完成培训需求、培训效果评估系统等；
　　
　　6、进行公司培训需求分析，使培训项目的安排符合公司战略以及员工个人的需求。
　　
　　职位要求：
　　
　　1、22--35岁，人力资源管理或相关专业专科以上学历；
　　
　　2、二年以上招聘工作经验；
　　
　　3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有较丰富的招聘经验及技巧；
　　
　　4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
　　
　　5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
　　
　　6、有猎头公司或家纺、服装行业经验者优先。
　　