罗卡芙家纺招聘经理
2012-9-3
岗位类别:经营管理类 发布部门:不限部门
要求行业:服装、服饰、纺织 年龄要求:18~60岁
工作地区:上海市 工作经验:3年以上
要求学历:大专以上 提供月薪:
招聘人数:1人 发布日期:2012-9-3
有效期至:2012-12-3
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规,熟悉企业员工关系管理方法及改善手段;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、有猎头公司或家纺、服装行业经验者优先。
要求行业:服装、服饰、纺织 年龄要求:18~60岁
工作地区:上海市 工作经验:3年以上
要求学历:大专以上 提供月薪:
招聘人数:1人 发布日期:2012-9-3
有效期至:2012-12-3
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规,熟悉企业员工关系管理方法及改善手段;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、有猎头公司或家纺、服装行业经验者优先。
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