家纺资讯
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罗莱家纺开启2014年春夏幸福·爱恩季
2014-3-7当爱人成为家人,新婚床品见证的便是这段命运交织的浪漫时光。罗莱家纺2014年春夏开启“幸福·爱恩季”,以至美的温馨新品表达对永恒之爱的向往,谱写出绮丽的“幸福·浓情曲”,献给所有携手的眷侣。多年来,罗莱深...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘绣花制版师
2014-3-7岗位职责:1、新产品的绣花制版2、绗缝制版职位要求:1.熟悉田岛或威尔克姆的运用2.熟悉床品绣花的一般工艺流程3.对绗缝和绗绣有一定的了解公司简介罗莱家纺股份有限公司成立于1992年6月,是国内家用纺织品研发、生产...[继续阅读] -
水星家纺招聘陈列经理
2014-3-7岗位职责:1、负责建立店铺陈列运作体系,制定陈列部门内部工作规范及工作流程;2、根据公司每季产品主题,制定各季陈列方案及橱窗展示方案;3、负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作,并制定终端陈列手册、陈列道...[继续阅读] -
时尚家纺尚玛可加盟优惠火爆升级
2014-3-7Saintmarc尚玛可是罗莱集团旗下时尚家纺品牌,以大胆色彩组合、复古与摩登的碰撞以及多领域的混搭风格为特点,并倡导着新独立女性思想,结合潮流、激发个性,用积极乐观心态去感受生活中的艺术。随着社会的发展,追求...[继续阅读] -
欧派家纺:为了我们最重要的下一代
2014-3-7随着湖南卫视大型亲子真人秀节目《爸爸去哪儿》一路收视飚红,瞬间便引发了一场电视观众对拳拳父爱的回忆和对孩子健康成长问题的思考。世界上最好的早教课,不是在课堂,而是一起走出去,你用尽全力想给孩子最好的,...[继续阅读] -
海门家纺电子商务发展异军突起
2014-3-626日,从海门商务局传出消息,在阿里巴巴集团研究中心发布的国内首份县域电子商务研究报告中,海门入选“2013年中国电子商务发展百佳县”榜单。据悉,此次江苏省共上榜13个县(市、区),海门市位居百佳县(市、区)第20...[继续阅读] -
罗莱家纺2014春夏优雅新品发布
2014-3-6春日细雨洒落大地,沉睡一冬的大地逐渐苏醒,中国家纺领导者罗莱家纺,在2014春夏再一次开创行业之先,独家采用创新写真形式和八分色印染工艺的春夏新品,以如梦幻真的技法,再现大自然万物勃发的生机之美,让经过一...[继续阅读] -
自媒体、自明星说到底还是粉丝经济
2014-3-6大家都知道这两年火爆的“自媒体”,根据维基百科的解析“互联网时代的网络术语,意指在网络技术;特别是Web2.0的环境下,由于博客、微博、共享协作平台、社交网络的兴起,使每个人都具有媒体、传媒的功能。”其中自媒...[继续阅读] -
户外纺织用品产业“逆市上扬”
2014-3-6每年以超过40%的增幅扩张,户外用品业已成为“逆势上扬”的明星。阿迪、彪马、李宁纷纷走向户外掘金。户外市场高成长、高回报为大家所看好。户外用品市场容量究竟有多大?准备进军户外市场的本土体育品牌竞争力如何?会...[继续阅读] -
东方刺绣荣获中国驰名商标
2014-3-6东方刺绣品牌经国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标。马年伊始,马上有喜。东方刺绣正式经国家工商总局认定为中国驰名商标。此次殊荣,是对东方刺绣38年来努力奋斗的嘉奖,更是国家赋予“东方刺绣”商标的最高荣...[继续阅读] -
盘点2013之家纺 创新推动行业发展
2014-3-6作为“十二五”的最关键一年,2013年是家用纺织品行业由大变强的关键时期,也是调整产业结构、转变发展方式的重要战略机遇期。这一年,家纺企业注重“内功”修炼,在渠道建设、营销模式创新、产品设计研发等方面悄然...[继续阅读] -
紫罗兰:纳米银洁菌床品的神奇秘密
2014-3-6很多人问我睡不好,皮肤过敏,脸色差。怎么办?为什么会睡不好呢,很大一部分原因归结于床品中暗藏的细菌螨虫。细菌螨虫是每个普通床品都逃不过的,每日换洗,浪费时间,减少床品适用寿命。睡不好,皮肤过敏,脸色很...[继续阅读] -
“内方外圆”的人性化管理原则
2014-3-6人性化管理与制度化管理是并行不悖的,是一个事物的两个方面,作为经销商老板,只有意识到人性化管理的重要性,并作为一项提升企业核心竞争力的重要手段来抓,经销商才能“得人心者得天下”,才能与员工风雨同舟、同...[继续阅读] -
挑选儿童家纺产品注意材质
2014-3-6目前,作为儿童家居重要组成部分的儿童家纺,已成为家纺行业垂涎的一块蛋糕,不但可口,并且越做越大,不仅吸引了一批一线品牌加入,同时也流入了一批杂牌军,使整个儿童市场良莠不齐。如何选择儿童家纺产品,对不少...[继续阅读] -
“高感情”管理:不要摆领导架子
2014-3-6“架子”,代表一种自高自大的装腔作势。有些领导因为新官上任,生怕威信不够,于是就会用摆架子来显示自己的地位和权势。殊不知,这样反而体现了自己缺乏自信的一面。员工未必会因此而尊敬你,反而会对你敬而远之。...[继续阅读] -
八种员工激励的实用方法
2014-3-6对下属员工实施激励,其方法并不神秘,概括起来主要就是物质利益激励、权力授予激励、荣誉给予激励、使命赋予激励、目标感召激励、发展机会激励、自主权激励、参与权激励等八条途径。一、物质利益激励物质利益尽管不...[继续阅读] -
企业文化变革与创新的三大信号
2014-3-6企业文化的变革与创新就像是毛毛虫化蝶一般危险而又必要。危险是因为化蝶过程中生命是很脆弱的,随时可能遭到意外;必要是因为如果不进行转化,毛毛虫就永远是只毛毛虫,不可能成为美丽的蝴蝶。值得庆幸的是,成功地...[继续阅读]
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