创始人
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如何做到不因痴狂创业而破产？
2014-1-2众所周知，创建一个新兴的公司极为耗时耗钱。你一旦开始这项事业，就像坐上了一辆无法停止的火车(甚至是一...时候，钱不是问题的答案。相反，它可能会毁掉你的家庭，你的朋友关系，造成你一生都和朋友为敌的境地。企业创始人们不惜卖掉自己的床板去投资自己的企业，秉持着“就差那么一点点推动我的事业就会成功”的理念，这些...[继续阅读] -
9位企业家谈如何用企业文化留人
2013-12-17
招聘优秀人才只是成功的一半——你还需要营造一个让员工能茁壮成长的环境。下面让我们看看9位企业家为建立优秀团队和留住人才提出的建议：1.不要停下招聘的脚步Placemeter创始人及CEOAlexandreWinter说，“人才招聘是一个持续的过程，并非解决一时之需”，他建议招聘时不需对工作进行具体描...[继续阅读] -
王治全：现在是做品牌的最好时代
2013-12-17
编者按：最近一段时间，有人说电商越来越难做了、品牌越来越难做了。唱衰淘品牌的声音也不绝于耳。悲观的甚...设100家门店。大朴网为什么要进军线下？王治全如何看上半年的淘品牌的震荡？上周，记者独家对话了大朴网创始人王治全，以下对话是全文：1、大朴网为什么要线下开店？我们的产品标准是从设计和材质为出发点的，很...[继续阅读] -
2014年前创始人要做的12件事
2013-12-17
年末的时候，你的待办事项列表是不是越来越长了?不过在圣诞假期里，你终于可以有时间整理一下这张表，然后看看哪些事情需要在新的一年优先完成。笔者询问了12个来自青年创业委员会(YEC)的成功企业创始人，看看他们在一月一日到来之前，是如何安排自己的规划的。1.为新年准备好营销工作设置好一个营销日程表，这非...[继续阅读] -
2014年前创始人要做的12件事
2013-12-16
年末的时候，你的待办事项列表是不是越来越长了？不过在圣诞假期里，你终于可以有时间整理一下这张表，然后看看哪些事情需要在新的一年优先完成。笔者询问了12个来自青年创业委员会(YEC)的成功企业创始人，看看他们在一月一日到来之前，是如何安排自己的规划的。1.为新年准备好营销工作设置好一个营销日程表，这非...[继续阅读] -
惊天言论：O2O爆发逼电商代运营走向灭亡
2013-12-13
虽然在近两年接连有大批代运营公司相继陨落，但真正的洗牌可能会发生在2014年。12月13日消息，瑞金麟联合创始人安士辉直言，2014年O2O将面临全面爆发，这对于传统代运营行业将是致命且颠覆性的。“O2O一旦崛起，会进一步挤压代运营商的生存空间，2014年或仅存10家代运营商。”瑞金麟联合创始人安士...[继续阅读] -
需要避免的常见创业陷阱
2013-12-9问任何一家公司的创始人或者联合创始人，他们都可以告诉你一个以上的错误。他们曾经在建立自己的生意的过程当中亲手犯下过这些错误。如果一家公司从来没有犯过错误，他们也从来不会成功。寻找到错误的联合创始人，雇用了错误的员工，没有签署法律协议，雇佣自己的朋友……在创业公司所遇到的错误当中，这个列表还可以无限制...[继续阅读] -
宝缦家纺：聚合力 赢未来
2013-12-6
11月，拾取昨日的时光，孕育未来新的辉煌，在这个万物蓄力、孕育希望的季节，11月29日，宝缦家纺20...源自于一种能够普遍被国人所接受的和感染的传统喜庆情愫，以及人们好事成双、比翼双飞的美好祈愿。宝缦家纺创始人陆维祖、陆维国，他们是一对孪生兄弟，是两个在家纺业界让人竖起大拇指的名字，也是最早进入家纺行业...[继续阅读] -
雷军：除七个创始人 都没有职位
2013-12-6
除七个创始人有职位，其他人都没有职位，都是工程师，晋升的唯一奖励就是涨薪。不需要你考虑太多杂事和杂念，没有什么团队利益，一心在事情上。在众多厂商扎堆发布新品的九月，苹果绝对不是唯一的亮点，小米手机3在还未正式发售的情况下逆市上升，获得了非常高的关注度。小米手机在国内的关注度可以说是由来已久，从“雷布...[继续阅读] -
松下幸之助的经营秘学
2013-12-4
松下幸之助没登上“史上最富有人士”名单，但由一个24岁的青年创立、从区区200日元开始的松下电器，是松下幸之助留在世上的一座雄伟丰碑。日本跨国公司“松下电器”的创始人松下幸之助人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。而经营的第一...[继续阅读] -
人本管理：顺应人性的管理
2013-11-29七十多年前，两个刚从美国斯坦福大学毕业的年轻人，用他们仅有的538美元的积蓄，在一间小车库里创办了惠普公司，在2010年的全球品牌排行榜中，惠普名列9位，品牌价值超过273亿美金，是什么造就了惠普永不言败的神话呢？是尊重人、信任人、培养人，以员工做导向的惠普文化。他的创始人之一的戴维帕.卡德曾这样说...[继续阅读] -
王树彤：从卓越CEO到敦煌网创始人
2013-11-272000年，曾在微软、思科工作过的美女职业经理人王树彤，成为卓越网的首席执行官，在她带领下，卓越网业...发布了“高科技、高成长中国50强”排行榜，其中一家名叫“敦煌网”的电子商务公司排行第7，而这家网站的创始人、CEO正是王树彤。互联网业的发展速度堪称日行千里，王树彤离开公众视野的6年里，中国互联网业已...[继续阅读] -
探路者创始人王静：探路女汉子
2013-11-225年内成功登顶7座8000米以上的高峰的女登山家王静，王静眼中的登山既感性又理性，需要综合经验，又要懂得放弃，就像创业一样，登山或探险之于王静，过程比结果更重要。以亿万身家，行万里路，攀千丈峰，涉险重重，生命可以如此不同。王静悄悄走进房间的时候，没有人注意她。直到主持人发现，忙不迭地向大家介绍，人们...[继续阅读] -
Uber创始人：从失败中走向成功
2013-11-11
私家车打车服务Uber创始人、首席执行官卡拉尼克（TravisKalanick）用Uber打车很简单，只需在手机上打开专用的App程序，就可以看到地图上各辆空车，然后点击按键叫车，屏幕上立刻就会秀出司机照片、名字与联系电话。当黑头车抵达，由于信用卡数据早已在App上登陆，因此用户上下车无需支付现金，...[继续阅读] -
企业创始人需要有的七“力”
2013-11-7企业的创始人因为其独特的领袖地位，其精神面貌，处事风格，道德标准，个性魅力必然都是企业员工关注的焦点，在公司内部得到广泛传播，也会让员工不自觉的跟随，企业的整体价值观，企业的作风等都会打上创始人的个人烙印。企业创始人究竟应在企业发展的不同阶段分别承担什么样的角色，如何才能实现创始人与企业的共融与共赢...[继续阅读] -
从消费者心理解读与消费者共创价值
2013-10-302003年核心竞争力理论创始人之一、美国战略管理专家普拉哈拉德等在《消费者王朝：与消费者共创价值》一书中提出共创价值思想。共创价值的核心思想就是如何使消费者成为对等的问题解决者，使企业与消费者成为一个共同体去创造价值、获取价值。消费者在通过明确或不明确的交易方式，在帮助企业创造价值的同时，为自己不断...[继续阅读] -
这6位创始人是从失败走向成功的？
2013-10-25
著名的作家马尔科姆·格拉德威尔(MalcolmGladwell)说过，我们生活中的许许多多的困难，其...从学校、社区、家庭、甚至是医院病床边走过来的，我想，应该没有人会愿意这么创业吧。本文将会介绍五名企业创始人和一名CEO，他们用自己的实际行动，证明了无畏是战胜困难最好的老师。1.JoeFernande...[继续阅读]
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