工作经验
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花雨伞江苏加盟商的成功选择
2011-7-11
今年4月份，对于来自江苏靖江的季冰而言，似乎比以往更要来得特殊，因为这个月，她与花雨伞牵手，且做得开...份之前，季女士已做广告十几年，至今，她仍然是一家广告公司的老板，花雨伞是她的二次创业，也正因为之前的工作经验，使她对设计重视而专业，她对设计很懂。花雨伞注入了当下的流行元素，风格前卫而大胆，休闲而时尚...[继续阅读] -
梦洁招聘：上海办行政主管
2011-7-8上海办行政主管工作经验：1-3年学历要求：大专工作地点：上海月薪：面谈职位描述：1、大专以上学历，女性优先，形象气质佳，男性：身高：172CM以上，女性：160CM以上，管理类专业优先；2、两年以上相关工作经验，有一定文字功底，熟练使用office系列软件；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...[继续阅读] -
梦洁家纺招聘行政助理
2011-7-8行政助理工作经验：1-3年学历要求：本科工作地点：上海月薪：面谈岗位职责：1、负责公司各部门月报的汇总及存档，月报会议的召开，记录会议纪要，问题跟踪与反馈；2、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。3、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系；4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会...[继续阅读] -
安庆春良家纺招聘营业员
2011-7-5营业员职位性质：全职招聘部门：本部招聘人数：若干人职位月薪：面议截止日期：2011-9-8学历要求：高中工作经验：3年以上年龄要求：不限性别要求：女语言能力：不限简历语言：不限工作地区：安徽安庆职位描述：女性，高中以上学历，30周岁以下，熟悉市场导购业务，具有市场导购工作经验，有较强的沟通能力，富有...[继续阅读] -
心愿家纺急聘高级企业管理
2011-7-5职位名称：高级企业管理工作经验：5-10年学历要求：本科工作地点：南通月薪：面谈职位描述：1、公司高层管理，主管或分管公司内外部综合管理，例：制造系统；研发/外贸；行政人事/财务/内控等；2、具有行业或近类似岗位5年以上工作经验；3、专业的业务能力和综合管理能力；4、良好的职业操守和敬业精神。网址：...[继续阅读] -
山东天源家纺急聘策划部经理
2011-6-24职位名称：策划部经理工作地点：山东性别要求：男最低月薪：1000-1499元工作经验：不限学历要求：本科及以上年龄要求：22周岁至35周岁外语要求：不限招聘方式：全职专业要求：不限招聘人数：1人相关工作经验及技能要求为开展公司网络营销业务，公司成立网络营销部。为了更好的扩大网络影响以及品牌网络建设，...[继续阅读] -
上海伊莲家纺有限公司招聘信息
2011-6-9采购助理工作地点：上海性别要求：不限最低月薪：1500-1999元工作经验：不限学历要求：大专及以上年龄要求：22周岁至39周岁外语要求：不限招聘方式：全职专业要求：轻工纺织食品类招聘人数：2人刷新日期：2011-6-9相关工作经验及技能要求：吃苦耐劳，良好的协调沟通能力，做事认真负责，有采购经验者...[继续阅读] -
罗莱家纺职位招聘信息
2011-5-31缝纫工(学徒工入库工)招聘人数35人，学历不限，工作年限不限，工作区域—南通。职位描述：1.月平均工...职位描述：1、热爱家纺行业，年龄在22-35岁之间，女性；2、熟悉电脑操作，中专以上学历；3、有专卖店工作经验者优先。网址：http://www.job999.com/Jobs/6/6511.html[继续阅读] -
紫罗兰秋冬订货总结大会召开
2011-5-27
2011年5月20号下午，紫罗兰家纺2011年秋冬时尚新品订货总结大会隆重召开。紫罗兰各部门领导、营...前的成绩。本次会议主要针对订货会期间的成功案例以及团队协作一一分享，各部门主管上台分享团队经验，总结工作经验，交流心得体会。这次秋冬订货会虽然取得骄人成绩，但过程中还是有一些不足，通过大家仔细观察与分...[继续阅读] -
管理另象——大庙和尚不做小庙主持
2011-3-2请过来的和尚升级做主持后，不管他有多能干，所有的工作都要从头学，新的工作经验也要从失败中摸索出来。经常听一些企业老总说，请来的那位总监、副总、经理在过去的企业干得不错，自己也曾多方证实他们在过去企业的表现与工作业绩，而且过去呆的企业比本企业不知大多少倍、知名度高多少，但当人请过来后，工作起来却表现平...[继续阅读] -
家纺连锁店进货管理流程
2011-1-14连锁专卖店的进货管理是个很流程化的工作，家纺连锁经营为主导模式的家纺企业不能忽视，这项工作如果合理规范作业会对企业的家纺连锁专卖店销售起到决定性的事半功倍效果。一般国内企业很少在这这方面形成科学合理的规范。笔者结合长期工作经验，根据家纺连锁专卖店的产品流动程序对实际工作流程划分三大作业管理流程：进货...[继续阅读] -
家纺连锁专卖店进货管理
2010-12-17连锁专卖店的进货管理是个很流程化的工作，家纺连锁经营为主导模式的家纺企业不能忽视，这项工作如果合理规范作业会对企业的家纺连锁专卖店销售起到决定性的事半功倍效果。一般国内企业很少在这这方面形成科学合理的规范。笔者结合长期工作经验，根据家纺连锁专卖店的产品流动程序对实际工作流程划分三大作业管理流程：进货...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘店长及导购
2010-11-19罗莱是一家专业经营家用纺织品，集研发、设计、生产、销售于一体的纺织品企业；是国内最早涉足家用纺织品行...漫的床上用品。招聘职位：店长招聘部门：专卖店工作地区：东莞市薪资待遇：面议招聘人数：2人性别要求：女工作经验要求：二年以上年龄要求：22-35岁职位描述：1、热爱家纺行业，年龄在22-35岁之间，女性...[继续阅读] -
罗莱家纺中山店招聘导购
2010-9-13罗莱家纺是一家专业经营家用纺织品，集研发、设计、生产、销售于一体的纺织品企业；是国内最早涉足家用纺织...招聘人数：10人招聘部门：门店销售薪资待遇：1001到2000截止日期：2010-09-22职位要求工作经验：一年以上性别：女年龄：25到40职位描述1、从事零售行业店销售。2、具有亲和力，善于接近客...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘家纺导购员
2010-8-20罗莱家纺，国内家用纺织品行业的领军品牌，以“引导家居文化，创造美好生活”为使命，多年来孜孜不倦、兢兢业业，为消费者提供了温馨而浪漫的床上用品。月薪:2000-3000元学历要求:初中以上经验要求:3-5年招聘人数:若干性别要求:女区域:徐汇描述：有营业员工作经验，年龄25—35岁，吃苦耐能，亲和力强...[继续阅读] -
家纺连锁专卖店的进货管理流程
2010-8-3家纺连锁专卖店的进货管理是个很流程化的工作，以家纺连锁经营为主导模式的企业都不能忽视，这项工作如果合理规范作业会对家纺连锁专卖店销售起到决定性的事半功倍效果。一般国内企业很少在这这方面形成科学合理的规范。笔者结合长期工作经验，根据家纺连锁专卖店的产品流动程序对实际工作流程划分三大作业管理流程：进货管...[继续阅读]
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