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管理心理学

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多喜爱家纺招聘人力资源专员

2014-2-27

职位职能:人事专员职位描述:【岗位职责】1、负责总部员工人事管理工作（含入职、离职、异动、转正等），...要求整改权；8、协助上级处理劳资纠纷及员工投诉事件，维护良好的沟通渠道【任职要求】1、人力资源管理或管理心理学类专业，本科及以上学历；2、熟悉劳动法律法规，有较强的风险防范意识，有独立处理劳资纠纷经验...[继续阅读]
[开店故事] 人性化管理的来历

2013-8-16

上次西安我听朗森范文全和诺可文唐波讨论人性化管理，我就在这重复下人性化管理的来历。“管理心理学”（或“组织行为学”）源自美国，其发展是在泰勒的“科学管理”有时候不灵的基础上，研究出来的。也就是说“人性化管理”源自“科学管理”。当然这个“科学管理”并不一定真的科学，只是个名称。泰勒的“科学管理”是研究...[继续阅读]
湖南多喜爱招高级人力资源专员

2013-3-8

发布日期：2013-03-08；工作地点：长沙；招聘人数：1工作年限：三年以上；学历：本科职位职能:...、用人、留人提供可行性建议和决策性依据；9、上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源管理或管理心理学类专业，本科及以上学历；2、熟悉劳动法律法规，有较强的风险防范意识，有独立处理劳资纠纷经验...[继续阅读]
湖南多喜爱家纺招人力资源主管

2012-12-20

发布日期：2012-12-20；工作地点：长沙；招聘人数：1工作年限：三年以上；学历：本科职位职能：...的风险防范意识，有独立处理劳资纠纷经验的尤佳；3、熟悉人事管理流程，全局观较强；4、抗压能力强，执行力强，逻辑思维清晰；5、有较好的数据分析、公文写作及沟通表达能力；6、有过2-3人团队管理经验为佳。[继续阅读]