积极性
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家纺展：跨界电商再领衔
2015-8-17导语：张謇杯“百款电商设计产品”奖，将是今年家纺展链接电商的大动作8月26日~8月29日，2015年...店等。”除了对知名电商的邀请，家纺展还通过新媒体邀请更多的电商卖家。目前，一些窗帘企业对此有比较高的积极性，因为这次家纺电商活动是行业里最大的活动，又是学习采购的好机会。此外，今年家纺展还有望与加盟网...[继续阅读] -
结构调整显成效，家纺展走出新天地
2015-8-5在大环境困难和复杂的情况下，今年家纺展总面积比去年增长两万平方米，说明展会顺应了行业发展的需求，跟上...对电商的邀请，主要是与企业平台的合作，通过新媒体去邀请更多的电商卖家，窗帘做电商的企业对此有非常高的积极性，对企业来说是一个学习的机会，也是一个合作平台。预计，今年家纺展将与加盟网、品牌网有合作，还有...[继续阅读] -
黄锦权：引进国际大奖带动行业水平
2015-5-12
2015年3月8日，2015(春)深圳家纺家居展暨首届家居中国(深圳)创意设计周在深圳会展中心举办。...设计师发挥名人效应，产生聚焦效应，因为设计界也追星，他们对这个顶尖设计师的一种崇拜，也让他们参与度和积极性比较高，到现场听听大师怎么讲，他的作品好在哪里？他们的设计思路是怎样？对年轻设计师设计水平的提...[继续阅读] -
家纺库存老产品如何换发新生机？
2015-4-10产品进入衰退时期，产品面临销量增长的瓶颈，新品上量还需时日，如何激活老产品，给老产品注入新鲜血液，这...，一般包括经销商、二批商、终端商三个层面。1、从经销商层面分析一是由于渠道利润降低，经销商维护市场的积极性跟不上。这类问题的处理措施就是加强对经销商的引导和改造，通过强化市场开发维护队伍、推行深度分销...[继续阅读] -
罗莱家纺一千万元成立南通子公司
2014-12-17罗莱家纺今日发布公告称，公司计划使用自有资金1000万元，投资设立全资子公司“南通罗莱品牌管理有限公...”的设立意义主要体现在：（1）更好地发挥不同定位、不同渠道品牌的发展优势，充分发挥各品牌团队的潜力和积极性；(2)增强公司项目投资与管理能力，为未来收购相关品牌的决策提供支持；（3）提供投资信息咨询服...[继续阅读] -
吴江两家纺企上榜全国纺织劳动关系和谐企业
2014-11-28昨天，中国纺织工业联合会在四川省宜宾市召开“2014全国纺织劳动关系和谐企业”命名表彰大会，会上表彰...有益的借鉴和参考。晨龙新升董事长王云松在授牌仪式上表示，创建劳动关系和谐企业，对于有效地保护劳动者的合法权益、充分调动员工的积极性和创造性，对于增强企业凝聚力、促进企业长远发展，都具有十分重要的意义。[继续阅读] -
盛发纺织：一家印染企业的“绿色梦想”
2014-10-22说到"绿色"这个词，你很难与印染联系到一起。在位于太湖之滨的轻纺大镇――长兴夹浦，很多当地企业家都相...生产过程中能源的浪费情况很严重，而在这一规定出台后，企业的能耗与员工的工资直接挂钩，这就让员工的节能积极性明显提高了。"杨文龙说。如今，"盛发"的单位产量综合能耗已经从导入能源体系前的15kgce/1...[继续阅读] -
运营商管理扁平化能否学会？
2014-10-20今天听到两则有关铁塔公司最新动向的消息：一个是某省分公司地市负责人人事名单确定，一个是铁塔公司组织架...励机制受到整个国有企业一盘棋式的管理影响。另一方面恰恰又面临最市场化的互联网企业的跨界竞争，使得人的积极性无法发挥。相反，在kpi重负之下，倒是严厉的惩罚机制进一步打击了积极性。在这种情况下再在组织架...[继续阅读] -
运营商管理扁平化能否学会？
2014-10-20今天听到两则有关铁塔公司最新动向的消息：一个是某省分公司地市负责人人事名单确定，一个是铁塔公司组织架...励机制受到整个国有企业一盘棋式的管理影响。另一方面恰恰又面临最市场化的互联网企业的跨界竞争，使得人的积极性无法发挥。相反，在kpi重负之下，倒是严厉的惩罚机制进一步打击了积极性。在这种情况下再在组织架...[继续阅读] -
布市“巨无霸”转型阵痛
2014-10-13上世纪80年代末，上百个在广州海印桥底摆卖毛线的地摊商贩突发奇想，把市场搬到中山大学南门对面，由于毗...转型交易业态，转型中利益如何进行有序分配。也有管理经验丰富的业内人士认为，转型升级的效果是商户纳税的积极性得到增加。目前，中大布匹市场中实力越强的分场，对场内商户的转型要求越来越高，广州国际轻纺城内几...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-9-23【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...励的策略1、员工消极的6大原因2、激励的2P原理：P=P-I3、工具：思想工作五部曲4、激励员工工作积极性的“10台发动机”工具：《激发员工高涨士气的“PK墙”》5、如何打造快乐的门店？－方法与机制六...[继续阅读] -
绩效与薪酬如何联系？
2014-9-5绩效与薪酬如何联系？这个问题也就是选用什么样的薪酬形式来体现绩效。薪酬形式有多种，选择薪酬形式与组织...收益进行分享的权利，有三种基本的形式。第一，斯坎隆计划，其目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性，用劳动成本标准和产品销售价值的比率SOVP来计算工资；第二，拉克计划，需要比斯坎隆计划更复杂...[继续阅读] -
4家纺织企业不断完善薪酬管理凝聚人心
2014-9-4编者按目前，一些纺织企业收入分配制度不健全，职工薪酬制度没建立，使企业的薪酬管理呈现出种种病症，员工...单价货币化被员工鼓掌叫好闪光点：从去年2月开始，公司在计件工资的基础上实行了工序单价货币化，职工工作积极性大大提高。现在管理人员都说管理变得容易了，组织紧急任务时和职工沟通起来也顺畅多了；生产一线工人...[继续阅读] -
广西秋茧上市将注入新活力
2014-9-128日广西市场盘面茧丝全收跌，交易依旧清淡。干茧盘面，往日主力合约停摆无成交，生丝盘面全线下跌，成交...疾病预防，专家小组也深入基层对养蚕户进行技术指导。而桂南重要蚕茧产区那楼，因为春蚕的养殖蚕病多发，蚕茧产量较低，养蚕收益明显下降，蚕农们对秋蚕养殖的积极性并不高，这将会对广西秋茧的产量产生一定的影响。[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-8-25【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月21-22日广州201...工激励的策略1、员工消极的6大原因2、激励的原理：P=P-I3、工具：思想工作五部曲4、激励员工工作积极性的“10台发动机”工具：《激发员工高涨士气的“PK墙”》六、店面现场人事问题解决的思路与方法工...[继续阅读] -
集德能咨询：打造金牌店长特训营
2014-7-23【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月7-8日北京2014年...工激励的策略1、员工消极的6大原因2、激励的原理：P=P-I3、工具：思想工作五部曲4、激励员工工作积极性的“10台发动机”工具：《激发员工高涨士气的“PK墙”》六、店面现场人事问题解决的思路与方法工...[继续阅读] -
纺织企业节能增效 实现绿色运营
2014-7-18德棉集团“倒接法”多织2米布近日，山东德棉集团有限公司在色织织布车间执行一种新的接头方法——倒接法。...间的训练和改正，好习惯才能成自然。据了解，华纺公司今年以来对5S管理再次进行加力，通过夯实基础管理、改善现场秩序，提高员工工作积极性和工作效率，促进了质量与交期的提升，使企业整体实力得到了进一步增强。[继续阅读] -
来自渠道的告白 客情关系与渠道维护
2014-7-8痛定思痛，反省某全国知名品牌(以下化名“GN”)云南销售渠道的建立和发展，从辉煌走向衰退，前后不过5...开发人人以为冬季已近、暂不宜投入的瓶装水市场，以坚定的决心和空前的投入，充分调动起了特约经销商的推广积极性。大规模、强有力的铺货工作，在高频率强大的广告支持下开展得有声有色，为来年的市场全面启动和旺销...[继续阅读] -
棉纱滑至成本以下 企业处境进退两难
2014-7-2
5月21日，黄河流域、长江流域部分纺企反映，目前国内棉花加工生产的资金链紧张依旧，棉纱棉布售价滑至成...产棉纱方面，目前国内棉纱企业开工情况继续恶化，纯棉纱产品在混纺纱和进口纱的夹击下求生存。纱厂生产加工积极性低，主要表现在中低支纱产品身上。常规普梳棉纱、粗支纱库存压力偏大。高配棉纱、精梳棉纱，高支纱（...[继续阅读]
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