团队合作
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缘乐家纺招聘客服专员
2012-7-12职位类别：其它职位工作地区：上海职位性质：全职招聘人数：2人更新时间：2012-07-11职位月薪：...语言理解和表达能力强，熟悉产品后，能灵活回答买家的各种问题4、肯吃苦耐劳、工作效率高、塌实勤奋5、有团队合作精神、乐于帮助别人、不斤斤计较6、能适应两班倒不包住宿【包工作餐】7、不重高学历，重实际经验...[继续阅读] -
上海颐康家纺招聘服装纺织跟单员
2012-7-12工作职位：服装纺织跟单员职位性质：全职招聘部门：本部招聘人数：若干人更新日期：2012-7-12截止...通；2、有2-3年服装纺织品贸易公司跟单工作经验；3、诚实稳重、有责任心和团队合作精神；4、已婚已育者优先录用；5、投发简历时请先斟酌上班交通情况，我司座落于松江九亭镇（9号地铁九亭站步行10分钟）。[继续阅读] -
尚杰家纺招聘淘宝客服
2012-7-9更新时间：2012-07-08薪资范围：2000-3000元/月学历要求：不限招聘人数：2人工作经验：1-2年工作区域：上海-闸北-汶水路职位要求：1、打字速度一分钟60字以上（能快速连贯盲打）2、做事认真、勤奋、肯吃苦耐劳3、有团队合作精神、不斤斤计较4、头脑灵活、反应敏捷5、普通话标准6、有较强...[继续阅读] -
上海罗卡芙家纺招聘文案策划
2012-7-3岗位类别：文案策划发布部门：不限部门要求行业：服装、服饰、纺织年龄要求：18~60岁工作地区：上海市...（面试时请附带文案作品）；3、具备较强的市场策划能力，语言表达能力强、文字功底好，思维敏捷，具创新及团队合作精神；4、熟悉各类稿件的书写规范及特点；5、熟悉各类媒体特点；职责内容：1.对公司相关部门的...[继续阅读] -
我国产业用纺织品助力航天事业取得连贯升级
2012-7-36月29日上午，神舟九号飞船在太空飞行多日并完成各项任务后成功降落于内蒙古四子王旗的主着陆场，标志着...升天任务的纺织企业、院校和研究机构，有的紧跟项目长达十年之久，有的为保任务完成加班加点，有的自觉加强团队合作。他们研发的产品在升空对接任务中得到了检验，为航天事业的发展作出了贡献，也为产品的技术研究垫...[继续阅读] -
居梦莱家纺浙西大峡谷拓展培训
2012-5-23
为了加强团队的凝聚力，加深同事之间的了解，从而加强日常工作的执行力及协作精神，于本月21日、22日，...勉。成员合影这次拓展培训，不仅增强了员工的竞争意识，还让员工之间实现相互了解，这有利于发挥团队合作的优势。而竞合意识是现代商场竞争中的一项重要素质，拥有竞合意识的居梦莱团队必将突破重围，赢得主要市场。[继续阅读] -
激流勇进，居梦莱团队拓展一期培训营之浙西大峡谷
2012-5-23
为了加强团队的凝聚力，加深同事之间的了解，从而加强日常工作的执行力及协作精神，于本月21日、22日，...勉。成员合影这次拓展培训，不仅增强了员工的竞争意识，还让员工之间实现相互了解，这有利于发挥团队合作的优势。而竞合意识是现代商场竞争中的一项重要素质，拥有竞合意识的居梦莱团队必将突破重围，赢得主要市场。[继续阅读] -
宝缦家纺：“零压力”培训活力开启
2012-4-11
杨柳堆烟的春日，品牌家纺宝缦家纺沉浸在一片浓浓的学习氛围中，春旭和煦的午后，宝缦家纺总部培训室内一片...工作辛苦的同仁们在游戏中释放工作的压力，增进彼此间的了解。小游戏不仅放松了大家的身心，更让大家明白了团队合作的重要。商务部的同仁在工作中深谙团队合作的作用，当团队中所有成员都能自愿加入到团队中来时，有...[继续阅读] -
宝缦家纺：商务部“零压力”培训活力开启
2012-4-10
杨柳堆烟的春日，品牌家纺宝缦家纺沉浸在一片浓浓的学习氛围中，春旭和煦的午后，宝缦家纺总部培训室内一片...工作辛苦的同仁们在游戏中释放工作的压力，增进彼此间的了解。小游戏不仅放松了大家的身心，更让大家明白了团队合作的重要。商务部的同仁在工作中深谙团队合作的作用，当团队中所有成员都能自愿加入到团队中来时，有...[继续阅读] -
盛宇为企业采购过节福利解后顾之忧
2012-3-14企业管理者们都知道企业文化的建设很重要，却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。如果一个企业的管理者只顾着企业是否盈利，而忽视了员工的利益，那么，长此以往下去，员工的全部工作激情，凝聚力，团队合作，个人情绪全部都会降到冰点。那么，企业的活力就会降低，可想而知，也会影响企业的发展速度。而一旦有...[继续阅读] -
上海颐康家纺招聘服装纺织跟单员
2012-2-3公司规模：50～200人公司行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营．民营企业职位性质：...通；2、有2-3年服装纺织品贸易公司跟单工作经验；3、诚实稳重、有责任心和团队合作精神；4、已婚已育者优先录用；5、投发简历时请先斟酌上班交通情况，我司座落于松江九亭镇（9号地铁九亭站步行10分钟）。[继续阅读] -
纺企：员工才是最大的财富
2012-2-1家纺终端的店长们对于员工选择的重视程度参差不齐，有些人认为随便招几个就行了，反正是卖东西，谁不会卖东...忌：太过俊美的人。员工是个绝对的美人坯子，长得跟林志玲一摸一样，这样的人不能用，因为太过俊美的人没法团队合作，他一笑就吸引注意，但我们却做得跟牛马一样；此外，这样的人也常常以自我为中心、不会协调合作很...[继续阅读] -
宝缦家纺巅峰团队训练营热力进行
2012-1-9经过了宝缦家纺巅峰团队训练营第一天气氛活跃、生动有趣的培训后，1月5日培训进入了白热化阶段，所有参加...各队成员都全力以赴，展现了宝缦人的活力与朝气。在每一项比赛中，各队的队员通力合作，充分发挥了每个人在团队合作中的重要作用。俗话说“人心齐，泰山移”，团队成员的荣誉感、责任感和使命感是每个宝缦人最优秀的...[继续阅读] -
中意纺织：合作办学 打包服务
2012-1-4在2011的中国柯桥纺博会上，一个名为中意纺织创意设计中心的展位格外吸引人，四名来自意大利的设计师热...尚帝国，包括：背景、床品、服装以及其他装饰品。浙江省现代纺织工业研究院院长胡克勤表示：“与意大利设计团队合作，对我们来说是一次很好的学习机会。比如在此次布展中，意大利人精益求精的态度就让我们的工作人员...[继续阅读] -
梦洁山西加盟商结缘6年缘起新房购买床品
2011-11-14
梦洁山西高平市加盟商赵王萍女士在2011秋冬新品定货会上接受了记者的采访，“梦洁家纺上市了，服务更好...电话中那温柔细心的介绍让我一下就被吸引住了。此外，石堰湖拓展训练也让我感受了非同一般的凝聚力，增加了团队合作的机会，给了每个人释放激情的机会。会议上，梦洁领导姜总的培训也给我留下了深刻的印象，每次讲话...[继续阅读] -
紫罗兰：潜力、耐力与竞争力
2011-11-4
近日，作为紫罗兰家纺重要部门的物流部每天在下班后仍能看见各种忙碌的身影。据物流部总监宋建新透露，物流部因为最近工作量比较大，需要晚上加班来完成。为了激发员工们工作的热情与积极性，采取竞争比赛这个形式，有利于在激发竞争力的同时培养他们的团队合作力。第一天的时候，将他们分成五组，计划将这批货物在三天里整...[继续阅读] -
家纺店：员工如何得到有效激励
2011-8-24激励分为物质激励和非物质激励。物质激励主要是薪资结构的激励，下面简单看一下：一般薪资激励结构为：底薪...提成来做，目前大部分专卖店的提成都是安全员提成制，这样很容易造成吃大锅饭的现象。而床品销售又必须需要团队合作才能完成销售，所以建议采用分班提成制，这样可以有效的避免大锅饭现象，又可以使两个班产生竞争，...[继续阅读] -
宝缦瞿美玲分享之《赢在执行》
2011-7-27在竞争激烈的家纺行业，许许多多的事例表明，一个公司的业绩不但仅来自高瞻远瞩的战略、装备精良的团队、天...，执行力的前提是做事要细致入微，正如书中所说：每一个阶段、每一个环节都力求完美，一丝不苟地贯彻执行，团队合作对最终成功起着举足轻重的作用。这让自己认识到，要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重...[继续阅读]
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