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拓展

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  • 沈阳宝芳家纺招拓展经理

    2013-1-24
    公司名称:沈阳宝芳家纺科技有限公司公司性质:民营公司规模:100-499人公司行业:耐用消费品(服装...责流程的执行;3、负责建立区域内的意向加盟客户档案,并定期和不定期的进行电话跟进和实地拜访,回顾市场拓展阶段性总结。任职资格:1、性别:男年龄:25-35岁大专以上学历;2、有较强的市场感知能力,敏锐...[继续阅读]
  • 上海我享我家招拓展经理/主管

    2013-1-21
    公司名称:上海我享我家家居用品有限公司公司性质:民营公司规模:500-999人公司行业:零售/批发家...,家纺,服装行业有3年以上工作经验,2、对江苏区域熟悉,可以经常出差。如有江苏区域资源,工作经验以及拓展连锁店经验的优先考虑。月薪3000到5000元,另加提成,年龄在26岁以上,男女不限。工作职责:...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺,2012年创新与拓展并重

    2013-1-18
    摘要:2012年,随着全球经济衰退,家纺行业集体大减速,家纺行业在逆境中成长。家纺龙头企业在引领行业前行的道路上起到了模范带头作用,他们促动着产业的发展,使家纺行业的中坚力量日益强大。多喜爱家纺以创新、拓展并举,打赢了2012年领先行业优势发展的攻坚战。关键词:家纺行业龙头企业多喜爱家纺创新拓展开店...[继续阅读]
  • 湖南多喜爱家纺招招商拓展经理

    2013-1-9
    公司名称:湖南多喜爱家纺股份有限公司公司性质:民营公司规模:1000-9999人公司行业:耐用消费品...:是工作性质:全职招聘人数:若干职位类别:市场/营销工作地点:武汉职位描述工作内容:1、完善加盟招商拓展部管理制度,保证加盟招商推广工作正常运转。2、负责加盟招商推广整体工作的计划和部署。3、负责制定...[继续阅读]
  • 红绵家纺招拓展主任(陕西重庆贵阳)

    2013-1-9
    公司名称:四川红绵家纺有限责任公司公司性质:民营公司规模:500-999人公司行业:零售/批发耐用消...理经验:否工作性质:全职招聘人数:4人职位类别:市场/营销工作地点:西安职位描述岗位职责:1、对开发拓展区域进行市场调查,结合本公司经营模式特点提报可行性报告;2、负责店铺开发的公关、谈判以及合同拟定...[继续阅读]
  • 纺织服装业纷纷拓展线上渠道

    2013-1-3
    2012年无疑是电商大放光彩的一年,随着电商的持续火热,不少纺织服装企业也试图挤近电商领域,开发线上...服企业。网店更多地像一个折扣店。而今年以来,当季新品的线上首发成为了一些纺服企业的选择。这个做法确实拓展了线上功能。而且网购人群庞大,线上传播快,线上首发所得到的曝光率并不亚于线下,甚至比线下能更快更...[继续阅读]
  • 上海肇锐招家纺产品美加地区拓展主管

    2013-1-2
    发布日期:2013-01-01;工作地点:上海-徐汇区;招聘人数:1工作年限:三年以上;语言要求:英语熟练;学历:大专薪水范围:6000-7999职位标签:沙发窗帘面料美加地区业务拓展渠道创建维护销售职位职能:业务拓展主管/经理其他职位描述:1.熟悉美国加拿大沙发布窗帘类家纺市场的需求和趋势。参加过...[继续阅读]
  • 纺织服装业纷纷拓展线上渠道

    2012-12-31
    2012年无疑是电商大放光彩的一年,随着电商的持续火热,不少纺织服装企业也试图挤近电商领域,开发线上...服企业。网店更多地像一个折扣店。而今年以来,当季新品的线上首发成为了一些纺服企业的选择。这个做法确实拓展了线上功能。而且网购人群庞大,线上传播快,线上首发所得到的曝光率并不亚于线下,甚至比线下能更快更...[继续阅读]
  • 临清纺织产业逆风飞扬拓展盈利空间

    2012-12-25
    “为拓展非洲市场,我们在蜡印布的基础上,又开发了仿蜡布和机印布,国内市场主打纱线和色织布,市场份额迅速扩大,产品订单已经排到了明年4月。今年以来的各项指标同比都有较大幅度的增长。”12月22日,三和集团董事长宛秋生介绍。三和集团是今年临清纺织业发展状况的缩影。1-11月份,临清纺织行业实现主营业务收...[继续阅读]
  • 连锁经营战略拓展新思路

    2012-12-17
    连锁经营的概念及特征(一)连锁经营的概念一般认为,一个企业(或企业集团),以同样的方式、同样的价格,在多处同样命名的店铺里,出售某一种(或某一类、某一品牌)商品或提供某种服务,这种经营模式即称之为连锁经营。连锁经营是一种新型的经营方式和组织形式,是商业制度的创新,被誉为零售业的“第三次革命”。自18...[继续阅读]
  • 大东第一期实战技能拓展训练班开课

    2012-12-10
    近日,南通大东第一期班组文化创建实战技能拓展训练班召开动员会议,拉开本期班组长训练班的序幕。大东班组文化推进小组负责人介绍说,本期班组长技能拓展训练班,东厂各车间及公用工程的班组长共计32人参训,均利用周六下午时间进行训练。训练课目共五项:即如何开好班组前(后)会;如何在班组中营造家的氛围;如何办好...[继续阅读]
  • 二级市场是内销拓展的渠道重心

    2012-11-30
    国内市场层级非常复杂,一般可以划分为:特A级市场(上海、北京、广州等)、一级市场(省会城市和发达的地级城市等)、二级市场(一般地级城市)、三级市场(县级城市)、四级市场(县城和主要乡镇)。如此层级复杂的市场,竞争环境差异也相去甚远,外贸企业拓展国内市场,哪里是我们的重点呢?很多外贸企业,在选择国内市...[继续阅读]
  • 自营渠道:未来拓展的主要方向

    2012-11-29
    台湾著名女鞋品牌达芙妮近期演绎了一场绝情割爱的悲情戏,在直营店搞大促销,以低于加盟商拿货价出售产品,...以零售为主,需要与终端消费者进行直接接触,以了解市场需求,提供更好的产品及服务。因此,自营渠道是未来拓展的主要方向。”从中我们大致明白了达芙妮的苦衷:浩浩荡荡的加盟扩张,带来丰厚回报的同时,也留下很多...[继续阅读]
  • 凯盛家纺“品牌拓展中心”户外展风采

    2012-11-28
    11月25日,凯盛家纺品牌拓展中心进行户外训练,往返长跑20公里。一路上,同事间彼此关照,展现积极昂扬的风貌。上午8点,品牌拓展中心团队从海门公司出发,扛着五星红旗沿着马路向长江边跑去。因连日多雨初霁,萧瑟寒风直扑脸面,着实有些难受。但大家依然迎风绽放笑容,充满活力地向前冲!当一队人到达长江边,品牌...[继续阅读]
  • Coach 品牌拓展欧洲市场

    2012-11-19
    Coach前任常务董事NigelDarwin,给英国的快时尚带来新的风貌,他上任以后在Harrods百货开设一间占地1640平方英尺的店面。这是Coach在英国的首间店面,同时只是一连串进军欧洲计划的开始,该品牌目标是要建立超过10%的市场份额。新店面位于地下层在LanaMarks、Zagliani...[继续阅读]
  • 拓展纤维:量质齐升还需提高技术

    2012-11-14
    威海拓展纤维有限公司是一家专业从事高性能碳纤维研发生产的高新技术企业,承担了多项国家、省、市级科研、工程化及产业化项目。2005年通过ISO9001-2000质量管理体系认证,2006年获得威海市科技最高奖,2007年获得山东省科技进步一等奖,2008年被国家科技部授予“国际科技合作基地”称号。20...[继续阅读]
  • 凯盛品牌拓展中心竭诚为客户服务

    2012-11-12
    2012年7月30日,凯盛家纺品牌拓展中心于万众期待中成立,目的在于落实公司整体战略布局和规划,更好地发挥“系统化品牌战略”的市场竞争力,更是为意向客户提供零距离沟通平台,明晰事业思路。中心成员充分发挥协作精神,为意向客户提供优质服务,短短几月便签约60余家客户。这些成绩背后,是复杂细致而充满责任感...[继续阅读]
  • 凯盛品牌拓展中心招商成果显著

    2012-11-7
    凯盛家纺品牌拓展中心自七月底成立以来,已取得不俗成绩,新加盟门店60余家。这些店已陆续开业,随后更将在公司一体化服务系统支持下取得长远的发展,让更多消费者享受健康睡眠和时尚生活。加盟新店分布在四川、安徽、湖南、河南、河北等地,凯盛家纺在这些地区有不少成功加盟伙伴,随着新伙伴的加入,整体可以在资源和经...[继续阅读]
  • 南通750多家家纺企业借电商拓展销售渠道

    2012-10-24
    日前获悉,阿里巴巴中国网站与港闸经济开发区、天安数码城近日正式签约,在其网站首页合作建立“南通电子商...有750多家家纺企业借助电子商务拓展销售渠道,62家规模以上家纺企业设立电子商务营销部门或子公司,南通家纺城、叠石桥国际家纺城近6000家商铺借助电子商务网络开展网络交易,交易额占销售总额20%以上。[继续阅读]
  • 罗卡芙家纺招聘渠道拓展专员

    2012-10-17
    职位性质:全职招聘人数:5工作地点:上海学历要求:大专薪资待遇:面议工作经验:2年以上性别要求:不限发布日期:2012-10-17截止日期:2012-11-17职位描述职位职能:渠道/分销专员渠道/分销主管职位描述:职位描述:1、完成上级下达的责任区域内代理商拓展任务;2、接受全国范围内外派;3、积...[继续阅读]
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