家纺网
首页 > TAG标签 > 一把手

一把手

  • 当前在第 1 页 共计 1 个页面 共有 19 条记录
  • 领导影响力的九大指标

    2014-8-11
    生活中不乏这样的现象:两个单位,性质职能相似、起点基础相近,但在不同领导“主政”下,局面却大不一样,...“在别人的影响下生活着,就等于不属于自己,就等于被别人的意志给俘虏了,这样的人即使再优秀,也不会登上一把手的位置。”的确,影响力弱的人只会生活在他人的阴影下。一个有强大影响力的人,身边总是会有很多的朋...[继续阅读]
  • 浙江印染治污再提速 市场将面临"洗牌"

    2014-5-12
    7月1日起,浙江省印染行业整治标准再提升,印染企业如何应对?5月6日下午,五六十家印染龙头企业“一把手”集聚一堂。柯桥区印染协会召开会议就此进行专题部署。会议呼吁:广大印染企业家在环保问题上且行且珍惜。据了解,从7月1日起,浙江省将对印染行业开展“零点行动”,对6月30日前未达到“58条标准”的印染...[继续阅读]
  • 杨兆华:会展APP不是噱头 贴近用户需求

    2014-5-9
    2013年,“中国国际家用纺织品及辅料博览会(以下简称家纺展)”率先使用APP,成为为数不多尝试使用...,越清楚APP在展会整个过程中发挥的作用和价值,越是要认真地投入和完善。杨兆华指出,移动互联是一个“一把手”工程,必须由主办方最高决策层亲自抓,否则很难推进。重点不在于资金投入,而在于人员的管理和协调...[继续阅读]
  • O2O四招解决法:有关零售企业多渠道融合

    2014-4-15
    咱先理理清楚,到底什么是O2O?很多企业认为:所谓O2O无非就是线上和线下的那俩O嘛,线下那个O是我...,并传承给我们企业自己的团队;第二招:招对人马因为涉及到现有业务资源的调整和调动,所以O2O一定是个一把手工程,一把手重视是做好这个事得关键。其次,需要一个专门的电商团队来日常运作,可以是一个部门也可...[继续阅读]
  • 卓越领导的四力工程

    2014-3-13
    在21世纪,当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前...过“认知-掌握-内化”这样一个过程,实现真正意义上的企业文化构建,形成“组织领导力”。三、协调力作为一把手,要精通协调的领导艺术,可以说,协调是领导者的一项重要职责。一把手作为领导班子的核心,在集体领...[继续阅读]
  • 2014年家纺展的APP将上线贴近用户需求

    2014-3-11
    据悉,3月11日,2014年家纺展的APP将提前上线,目的是希望客户使用更便捷,APP功能更完善。中...越清楚APP在展会整个过程中发挥的的作用和价值,越是要认真地投入和完善。杨兆华指出,移动互联是一个“一把手”工程,必须由主办方最高决策层亲自抓,否则很难推进。重点不在于资金投入,而在于人员的管理和协调...[继续阅读]
  • 经理人做好老大有方法

    2014-2-28
    方法之一:决策拍板要果断。一把手是部门(单位)各项决策、措施的主持拍板者,要在做好充分调查研究的基础上集思广益,善于从大家提出的各类决策建议中准确判断优劣长短,拍板选择最佳方案执行,既不能独断专行,更不能优柔寡断。纵观历史,每次战争的胜负很大程度上都取决于双方统帅在关键时刻能否抓住瞬息万变的战机,迅...[继续阅读]
  • 五种不称职的一把手

    2014-2-27
    第一种是那些缺乏自我意识、缺乏自尊的冒充者;第二种是那些会偏离自己原有价值观的狡辩者;第三种是那些总是渴求赞美的名利狂;第四种是没能成功地建立自己的个人支持网络的孤独者;第五种是那些无法建立完整生活的流星人。请问,你能从这五种人中找到自己的影子吗?一、冒充者冒充者们往往都是通过玩弄各种手段在自己的组...[继续阅读]
  • 企业一把手的四大职责

    2014-2-27
    大家知道创新有自主创新、管理创新、技术创新。我今天就利用这点时间讲一点管理创新的问题。因为大家都是企业的领导人,企业一把手的职责是什么?我认为企业一把手主要的职责是想下一步干什么,而不是今天干什么,今天干什么你的副手应该就可以管得了,你的职责是下一步要干什么。那么下一步干什么,实际上就是需要创新的思...[继续阅读]
  • 怎么当领导?五给一帮!

    2014-2-24
    走访市场,多次遇到一种怪现象:一方面老总抱怨下属员工成长慢、贡献率低、流失率高;另一方面其下属员工抱...为不可雕之“朽木”的员工,在换了一个单位后,在新环境、新领导的培养下,脱胎换骨,迅速成为骨干?管理!一把手的管理。一把手管理众生相在不同类型的一把手管理下,团队成员的成长是不一样的,就如下棋的棋手,同...[继续阅读]
  • 怎么当领导?

    2014-2-14
    走访市场,多次遇到一种怪现象:一方面老总抱怨下属员工成长慢、贡献率低、流失率高;另一方面其下属员工抱...为不可雕之“朽木”的员工,在换了一个单位后,在新环境、新领导的培养下,脱胎换骨,迅速成为骨干?管理,一把手的管理。一把手管理众生相在不同类型的一把手管理下,团队成员的成长是不一样的,就如下棋的棋手,同...[继续阅读]
  • 民营企业在新土壤中的营销突破

    2014-1-10
    民营企业营销突破点通过多年来对民营企业在营销管理和品牌建设方面的咨询,不难发现今天中国民营企业最需要...是形同虚设,根本没有解决企业最核心的问题。我认为产生这个问题的症结,在于企业各个部门的协调,特别是,一把手的重视程度、推进力度,监管频度,有着莫大的关联。”深入企业一线的咨询工作,让王伟深刻体会到这一...[继续阅读]
  • 做领导并不简单:要讲究谋略

    2013-12-11
    领导是要讲谋略的。略,是指有指导思想的设计的策略、方针,谋是手段。谋是有针对性的思考,是有指导原则的...“在别人的影响下生活着,就等于不属于自己,就等于被别人的意志给俘虏了,这样的人即使再优秀,也不会登上一把手的位置。”其实,人生在世,关键不是一定要有意去做别人的领导,顺其自然成了领导,而不是组织的领导...[继续阅读]
  • 领导也是一盘菜 怎样读懂这盘菜

    2013-8-20
    今天,领导请我们去餐厅吃饭。餐桌上,领导讲了这么一个故事:曾经有一位国企的老总(一把手,很大的几千人的企业),和下属,经销商还有培训老师一起会餐。大家围着坐了满满的一桌。菜早已点过上齐了,就在服务员将要走出包间门的时候。老总大声地说:等一下,再给我来盘花生米。好的。服务员应声而去。老总的身体并不好,...[继续阅读]
  • 严字当头促升级纺织业加速染缸革命

    2013-7-31
    近期,绍兴不少地方接连出现偷倒印染污泥现象,个别无良司机或运输公司不顾环保部门的严管重罚,肆无忌惮地...花重金淘汰落后产能,进行转型升级,关键症结就是“钱”字作祟。在绍兴县环保执法越趋严厉之际,印染企业的一把手血管里如没有流淌“道德的血液”,那就枉谈“维护生态环境,承诺持续改进”责任使命,如仍以原始简单...[继续阅读]
  • 绍兴治理印染污泥 更要加快"染缸革命"

    2013-7-30
    在“严”字当头促升级的刚性举措下,需加速“染缸革命”,来治印染污泥。近期,绍兴不少地方接连出现偷倒印...花重金淘汰落后产能,进行转型升级,关键症结就是“钱”字作祟。在绍兴县环保执法越趋严厉之际,印染企业的一把手血管里如没有流淌“道德的血液”,那就枉谈“维护生态环境,承诺持续改进”责任使命,如仍以原始简单...[继续阅读]
  • 一位销售经理的工作心得

    2013-3-5
    管理者也可以不比下属“强”是不是所有的管理者都要比下属强、需要控制下属、监视下属呢?很多人都是这样做...汉江山;刘备,文不如诸葛亮,武不过关羽、张飞,但他一样可以号令群雄、三分天下……很多管理者一旦成了“一把手”,就自我膨胀,忘乎所以了。有两个原因:一是不自信,要用所谓的“官威”来吓唬人,建立“威信”;...[继续阅读]
  • 内容营销:提高内容品位

    2012-9-27
    “内容营销”系列之:“用户数据资产的工序流程”:提高内容品位、涵养用户数据资产价值内容营销,手段千变万化,传播介质也越来越多,企业难免迷失在各种“方法论”中,导致“本末倒置”。对于内容营销,既缺少统一、全面、长期的目标规划和管理思路,也缺少可信的效果评估标准。笔者的经验是,内容营销是一把手工程,必须...[继续阅读]
  • 营销人会什么之三:关于创新

    2012-7-18
    创新的重要性已被无数的报刊、杂志、书刊所强调,也有许多关于创新的公开课,所以它的重要性就不赘述了。这...么没有差异化?因为我们没有创新;为什么没有创新?因为领导没有创新意识。所以可以看出创新意识是作为组织一把手的必备素质。每逢人民币汇率上涨,工资结构调整,劳动保险的强制执行,原辅材料价格的上涨,都会引来...[继续阅读]
上一页1下一页
关注微信
扫一扫关注微信
更多精彩等着你……

品牌投资关注榜

  • 10万以下
  • 10-20万
  • 20-40万
  • 40万以上
家纺网
阅立网络科技有限公司
浙B2-20090135
浙公网安备33010602010414号
我们的服务 | 我们的优势 | 联系我们 | 友情链接 | TAG标签 | 家纺品牌大全
Copyright (C) 2014 Hometex114.Com All Rights Reserved
品牌推广热线: 021-61529598 61115182
网站服务热线: 021-61529577
市场合作热线: 021-61529588
点击这里给我发消息 品牌推广,招商咨询
点击这里给我发消息 展会合作,友情链接
点击这里给我发消息 资讯发布,新闻投稿
点击这里给我发消息 客户服务,资料修改
家纺品牌 | 家纺资讯 | 家纺产品 | 家纺店铺 | 家纺招聘 | 家纺展会 | 家纺公司 | 家纺订货会 | 家纺加盟 | 家纺排名 | 家纺知识 品牌加盟
收缩
  • QQ咨询

  • QQ咨询
  • 点击这里给我发消息 -->
  • 加微信咨询
  • 电话咨询

  • 400-800-1866