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应用心理学

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  • 管理从“心”出发

    2014-3-6
    西方国家的企业管理者较早意识到企业员工在工作中的心理状态与企业的绩效表现存在着高度相关性。心理学界开...对企业管理有着其重要的意义和实际的价值。那么,如何从心理学角度去看企业管理尤其是团队的管理,同时如何应用心理学工具呢?三论团队管理视角论——从“物化人”到“心理人”传统的管理注重企业战略、管理制度、组...[继续阅读]
  • 培训可能让员工跳槽?

    2013-10-11
    越来越多的公司花费大量的时间、金钱以及资源进行员工培训。那么,培训真的能留住员工吗?针对这一疑问,爱...双刃剑——当员工在企业内部看不到晋升机会时,会更倾向于通过跳槽来实现职业生涯的提升(研究论文发表在《应用心理学》杂志)。研究者将培训分为两种形式:正式的和非正式的。正式培训包括专题研讨会、工作轮换、为...[继续阅读]
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