2010首届员工培训开启 全面打造“紫罗兰人”
2010-1-6
新年伊始，紫罗兰家纺新的篇章开始抒写。
1月4号上午，2010年紫罗兰首届新员工培训活动全面开启。此次培训活动为期8天，共有37名员工参与，包括新进员工26人，公司员工11人。此次培训目的是使新员工清楚地了解公司的发展历程、企业文化内涵、战略发展目标及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，掌握产品知识和业务流程，更好地进入岗位角色并融入到工作团队中去，以强化员工的认同感和归属感，增强员工对企业的忠诚度。
1月4号上午9点整，紫罗兰家纺2010首届员工培训正式开始。公司培训科经理文舒首先给参加培训员工详细的介绍了8天培训活动安排。而后紫罗兰家纺人力资源部刘金抗经理正式开始第一堂课程——《紫罗兰企业文化》的讲解。
此次培训内容涵盖企业文化、公司发展史与现状、公司相关规章制度、公司产品知识、岗位公共知识等。公司非常重视此次员工培训活动，公司相关部门负责人亲自担当培训讲师团成员，公司董事长陈永兵也将抽出时间为员工进行现场讲授。
培训最终阶段还将进行模拟实习和毕业考试，通过培训将评选出优秀学员6人，颁发荣誉证书和奖品，学员的个人培训风采也将在公司网站、培训专栏进行公示、宣传。
1月13号，公司还将组织所有学员南通纺织名城一日游。
1月4号上午，2010年紫罗兰首届新员工培训活动全面开启。此次培训活动为期8天，共有37名员工参与，包括新进员工26人，公司员工11人。此次培训目的是使新员工清楚地了解公司的发展历程、企业文化内涵、战略发展目标及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，掌握产品知识和业务流程，更好地进入岗位角色并融入到工作团队中去，以强化员工的认同感和归属感，增强员工对企业的忠诚度。
1月4号上午9点整，紫罗兰家纺2010首届员工培训正式开始。公司培训科经理文舒首先给参加培训员工详细的介绍了8天培训活动安排。而后紫罗兰家纺人力资源部刘金抗经理正式开始第一堂课程——《紫罗兰企业文化》的讲解。
此次培训内容涵盖企业文化、公司发展史与现状、公司相关规章制度、公司产品知识、岗位公共知识等。公司非常重视此次员工培训活动，公司相关部门负责人亲自担当培训讲师团成员，公司董事长陈永兵也将抽出时间为员工进行现场讲授。
培训最终阶段还将进行模拟实习和毕业考试，通过培训将评选出优秀学员6人，颁发荣誉证书和奖品，学员的个人培训风采也将在公司网站、培训专栏进行公示、宣传。
1月13号，公司还将组织所有学员南通纺织名城一日游。
回复 195728 到 家纺网 微信
随时随地看，还可以转发到朋友圈哦。
随时随地看，还可以转发到朋友圈哦。
热点资讯
热点图文
兰精携新品亮相2023intertextile家纺展！联手8家供应链伙伴开启一场零碳之旅
...
F98灭杀防护口罩面世，科技创新助力健康行
春节即至,春运期间人群流动性增加,亲友团聚和外出旅行增多。一只有效阻隔、灭杀病毒细菌的防护口罩便成为人们的出行必需品。元...
天丝™莫代尔纤维在兰精南京工厂成功投产
2023年1月初，随着第一包天丝™莫代尔纤维在兰精南京工厂成功投产，标志着兰精公司在中国市场拥有了天丝...
2022中国纺织服装行业年度精锐榜揭晓本意纺织获十大科技驱动榜样
近日，中国纺织工业联合会会刊《纺织服装周刊》连续第13年发布中国纺织服装行业年度精锐榜，推出“十大新闻事件...
东升地毯“踢进”2022卡塔尔世界杯，“足”够精彩
眼下2022卡特尔世界杯正火热进行，“中国制造”、”中国力量”从未缺席这场世界盛宴，特别是中国纺织企业，从球衣、球鞋到家...
浙公网安备33010602010414号
