远梦家纺开展“企业内部培训师”培训
2012-6-20
培训的目的在于精通，精通的目的在于应用！培训对管理有着非常重要的作用。任何一家企业，若想更健康、稳定的生产、发展与壮大，其中培训起着至关重要的角色。因此远梦家居人事行政部于2012年6月6日在本公司成功举办了一次“企业内部培训师”培训。
首先通过人事经理马文涛的培训主讲，让我司的各管理者认识到了培训师角色和任务，树立培训师的专业形象；明确企业培训的特点和企业培训存在的问题以及往后不断完善管理。
其次，在培训中，管理者们明白一个道理：一名卓越的培训师最起码具备3大能力，包括课程表现能力、语音语调表现技巧、现在控制技巧。作为一个管理者，需要不仅仅是深广的专业知识和行业背景，另外培训师中的三大能力也应在管理中应用，表达能力、工作生活激情、幽默感同样是不可忽视的。管理者必须具备挑战力、学习力、创造力、洞察力、感召力、亲和力，学会聆听、心态摆正。在这样一个工作环境才会更容易带领自己员工快乐工作，在最短时间内出色的完成各种工作，服从管理者的领导，做到企业赢，学员赢，自己赢的三赢思维。
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