远梦开展企业内部培训师培训
远梦家居于2012年6月6日在成功举办了一次“企业内部培训师”培训。
培训的目的在于精通，精通的目的在于应用！培训对管理有着非常重要的作用。任何一家企业，若想更健康、稳定的生产、发展与壮大，其中培训起着至关重要的角色。远梦家居于2012年6月6日在成功举办了一次“企业内部培训师”培训。
此次培训会由人事经理马文涛主讲，明确了企业培训的特点和企业培训存在的问题以及往后不断完善管理。也让参加者认识到了培训师角色和任务，树立培训师的专业形象。
马经理谈到，一名卓越的培训师最起码具备3大能力，包括课程表现能力、语音语调表现技巧、现在控制技巧。作为一个管理者，不仅仅需要深广的专业知识和行业背景，而且培训师的管理能力，表达能力、工作生活激情、幽默感同样是不可忽视的。管理者必须具备挑战力、学习力、创造力、洞察力、感召力、亲和力，学会聆听、心态摆正。在这样一个工作环境才会更容易带领自己员工快乐工作，在最短时间内出色的完成各种工作，服从管理者的领导，做到企业赢，学员赢，自己赢的三赢思维。
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