电商人才需求缺口增大
电子商务专员、电商数据分析师、电商平台运营主管、网络美工、网络客服专员、网络管理员……如今,这些带有“网”字头和“电”字头的招聘岗位成为招聘岗位的主打。本月24日下午,“龙湖区2014年大中专毕业生就业服务招聘大会”在林百欣科技中专举行。记者采访获悉,越来越多的公司表示需要更多有“触电”能力及互联网思维的人才加入,与网络、电子商务等相关的工作也格外受求职者青睐。
本次招聘大会由市人社局、龙湖区政府、龙湖区人社局等主办,汕头招聘网协办。进场招聘的140家企业为学生们提供了3500个就业岗位。招聘现场还专门设立了就业指导、创业指导和职业培训咨询台和报名点,为广大学生解答有关政策问题。
招聘会现场人潮涌动,求职者都是清一色的年轻面孔。从招聘单位打出的广告来看,网络推广、网络管理、网站客服、网络优化师等职位的月薪起点基本都在2000元左右,个别技术型的岗位月资则达到3000元左右。记者了解到,林百欣科技中专有应届中专毕业生800余人,涵盖了电子与信息技术、电子技术应用、计算机应用、电子商务等10几个专业,学生所学专业与进场招聘单位需求职位的匹配度较高。
据业内人士分析,随着电子商务市场的不断扩大,在线支付等网络技术日渐成熟,越来越多的传统企业开始重视并转向电商平台,这使得企业对电商人才的需求大大增加,如行政、文秘、财会类人才一样,电商人才逐渐成为各类企业在发展中的标配人才。大量的传统企业进入电商后,运营、推广等相关人员都非常稀缺,为此加速了电商人才的抢夺战。但电商人才的短缺制约了传统企业转战电商市场。按目前汕头发展的情况来看,电商人才缺口还会继续增大。
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