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集体协商

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江苏沛县纺织业展开工资协商

2014-6-6

江苏省沛县纺织行业开展工资集体协商，有效地化解了劳动双方的矛盾，改善了行业内企业用工无序竞争的状态，稳定了职工队伍，推动企业与职工形成同呼吸、共命运、同发展的良好局面。沛县已建成投产的纺织企业有140多家，从业人员3万余人。沛县总工会首先从制定行业最低工资标准入手，开展工资集体协商。该县成立了由工会...[继续阅读]
上海金山纺织行业工会关注工人工资福利

2014-5-8

据《劳动报》报道，一线职工年平均工资增幅10%至16%，以最低工资标准作为基本工资的人数占全部职工的...了职业技能培训、劳动用工共同约定、工资增长等专项协议，形成了“一份合同六项协议”的维权模式。同时，在集体协商的过程中，金山纺织服装行业工会还首创了听证式工资集体协商方式，即在开展工资集体协商前，先进行...[继续阅读]
沛县纺织行业工资集体协商目击记

2013-9-5

刚入秋，分外热，江苏省沛县总工会三楼会议室气氛更热烈，沛县纺织行业工资集体协商会日前在此拉开帷幕。会议就纺织企业员工的最低工资、工种工资、劳动报酬及福利待遇等内容进行了细致地协商，来自全县各镇(区)的工会主席，劳动所长，所辖区域行业或商会负责人，县纺织行业协会各企业负责人，工会主席和职工代表200余...[继续阅读]
凯盛家纺召开新一届职代会

2013-4-19

4月6日上午，凯盛家纺股份有限公司召开三届四次职工（会员）代表大会，职企双方签订了工资集体协商协议。会上，公司领导作了2012年度的行政工作报告，提出2013年度工作的指导纲领，明确了工作目标，逐项分解目标任务，对重点工作进行部署。公司工会主席作了《服务企业，服务职工》的工会报告，陈述了工会在201...[继续阅读]
孚日家纺集团为员工调整工资

2010-7-30

6月28日，孚日集团毛巾一厂整理车间职工5月份的工资表张贴到了墙上。今年以来月月工资都超过3000元...资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是一线职工的劳动报酬。高密市市长范福生向记者介绍，今年前5个月，全市在岗职工平均工资达到10783元，同比增长22.5%，超过企业利润增幅。[继续阅读]
凯盛职工代表大会胜利闭幕

2010-4-2

2010年2月31日，江苏凯胜家用纺织品有限公司三届一次职工（会员）代表大会在公司党政领导的支持下，...是一次献计献策、统一思想、乘势而上的大会。会议期间，代表们认真讨论审议并通过了《集体合同书》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护专项协议》及《劳动安全卫生专项集体合同》四个草案，秦瑞岗董事长代...[继续阅读]