凝聚力
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图美寝饰“金牌店长特训营”拉开帷幕
2012-4-26继“图美寝饰精英特训营”落幕后，2012年3月24日，图美寝饰“2012春季金牌店长特训营”正式拉开帷幕。本次特训旨在教店长们如何打造一支富有激情而又充满凝聚力和战斗力的团队；如何解决家纺专卖店标准化运作管理困惑，如何强化门店销售技巧及沟通话术；从而快速达成门店指标。来自公司标准店及专柜装修店铺的直...[继续阅读] -
金蚕世家家纺组织员工游览湘湖景区
2012-4-12
为了让公司内部员工有一个放松身心，增强企业凝聚力的机会，4月8日，金蚕世家家纺组织公司市场部部分员工到位于杭州的湘湖进行了为期一天的游览。城楼会师湘湖以风景秀丽而被誉为杭州西湖的“姊妹湖”。湘湖还是浙江文明的发祥地。这里发掘的跨湖桥文化遗址，是国家级文物保护单位，这里出土了世界上最早的独木舟，把浙江...[继续阅读] -
宝缦家纺：市场部季度拓展培训
2012-4-11
在宝缦家纺营销中心有一支年轻的精英团队——市场部，在部门经理沈爱冬的带领下，这支团队中年轻的“战士们”秉持“快乐工作，深耕市场”的理念，为宝缦家纺的发展壮大贡献青春的力量和活力。在以“市场为导向”的今天，市场部在公司发展中发挥着至关重要的作用，为了增强团队的凝聚力和向心力，以便更好的服务于市场。3月...[继续阅读] -
宝缦家纺市场部季度拓展 快乐启程
2012-4-11
在宝缦家纺营销中心有一支年轻的精英团队——市场部，在部门经理沈爱冬的带领下，这支团队中年轻的“战士们”秉持“快乐工作，深耕市场”的理念，为宝缦家纺的发展壮大贡献青春的力量和活力。在以“市场为导向”的今天，市场部在公司发展中发挥着至关重要的作用，为了增强团队的凝聚力和向心力，以便更好的服务于市场。3月...[继续阅读] -
依诺雅家纺举办员工生日会
2012-3-20
据中华家纺网记者从依诺雅家纺处获悉，近日，依诺雅家纺为增加企业凝聚力，丰富员工生活，特别为在3月份过生日的各部门员工举办了一次别开生面的生日会，为此，依诺雅家纺的相关部门早早的做好了各项准备，生日蛋糕、蜡烛、各种小礼物，让企业员工深深的感受到来自公司的关怀。...[继续阅读] -
艾维家纺开展植树活动
2012-3-153月12日，又是一年一度的植树日，艾维家纺全体家人在庄桥仓库开展了绿色植树活动。活动的主题为绿色环保家，旨在挖好一个坑，栽活一棵树，建成一个绿色环保家园。此次活动不仅使艾维家纺的“绿色环保首选品牌的”概念深入人心，更丰富了员工的社会活动，增强了大家的凝聚力和积极性。为了让这次活动能圆满举行，几天前我...[继续阅读] -
盛宇为企业采购过节福利解后顾之忧
2012-3-14企业管理者们都知道企业文化的建设很重要，却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。如果一个企业的管理者只顾着企业是否盈利，而忽视了员工的利益，那么，长此以往下去，员工的全部工作激情，凝聚力，团队合作，个人情绪全部都会降到冰点。那么，企业的活力就会降低，可想而知，也会影响企业的发展速度。而一旦有...[继续阅读] -
枕头专卖店促销活动的最佳方法
2012-3-6很多人认为枕头专卖店脱颖而出依靠的是品牌，但是想要发展各方面因素也是很重要的，例如陈列，技术等等，但...策略更值得探讨，笔者认为，首先一点，国庆节是一个假期的概念、其次国庆节是一个国家的节日，近几年来民族凝聚力的增强，需要一个合适的释放时机。枕头专卖店促销终端准备--终端的成功很大程度来自于对促销人员的...[继续阅读] -
明超家纺将团队建设进行到底
2012-3-22012年，对明超家纺来说是公司品牌化经营的启动年，同时也是快速发展年，为了更好地实现管理目标、突破销售任务，人才是基础、团队是关键。为了不断提高员工的业务能力和综合水平，增强企业的凝聚力和战斗力，公司实行了“周周有活动、月月有培训”的文化体系制度，对公司的企业文化、企业制度、职业心态等进行全方面的...[继续阅读] -
枕头专卖店促销活动的最佳方法
2012-2-9很多人认为枕头专卖店脱颖而出依靠的是品牌，但是想要发展各方面因素也是很重要的，例如陈列，技术等等，但...策略更值得探讨，笔者认为，首先一点，国庆节是一个假期的概念、其次国庆节是一个国家的节日，近几年来民族凝聚力的增强，需要一个合适的释放时机。枕头专卖店促销终端准备--终端的成功很大程度来自于对促销人员的...[继续阅读] -
金号毛巾温馨时尚中蕴含品味
2011-12-13金号毛巾广告中，长相丑陋却很温柔的老公和漂亮却有些刁蛮的老婆形象至今仍然在部分电视媒体中出现，企业巧...聚力，蕴涵着公司欣欣向荣、蒸蒸日上的文化内涵，同时舒雅、流畅的造型又予人以体贴入微的人性化感觉。在色彩表现上，蓝色与彩色的运用，突出表现了“稳重诚信的金号人厚积薄发、为您织就五彩缤纷美好生活”的祝愿。[继续阅读] -
宝缦家纺：价值•目标
2011-11-30
没有好的文化，就没有好的企业。有人说：文化之于企业，既是战略，也是战术。说是战术，是因为只有每个人都能用正确的思维做正确的事情，都能简单的事情重复并认真地去做，企业才能因细节而一点点进步；说是战略，是因为只有形成一种稳定、互动、持久的价值观念，企业才能产生凝聚力，上下齐心，其力断金，充分和客户完成行...[继续阅读] -
立天集团十周年庆典即将起航
2011-11-30从2001到2011，立天集团今走过了十周年。十年风雨，立天人用激情演绎精彩；十年发展，立天人用行动...导、各界朋友和众多嘉宾共聚一堂，同享喜悦。据悉，著名歌手罗中旭、陈瑞等将登台献艺，立天集团生态棉花被发布和立天集团慈善基金会成立仪式将在盛典晚会中举行，包括浙江电视台在内的20余家新闻单位将采访报道。[继续阅读] -
宝缦家纺：愿景•使命
2011-11-30
20世纪80年代，“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国，经过30余年的消化、吸收和发展，开始被企...做，企业才能因细节而一点点进步；说是战略，是因为只有形成一种稳定、互动、持久的价值观念，企业才能产生凝聚力，上下齐心，其力断金，充分和客户完成行为沟通，获得信任，实现高效、持续、健康运行。2001年，...[继续阅读] -
红色梦兰 党旗引领非公企业发展
2011-11-291972年，笔者和同村几个姐妹贷款2万元建立了村办裁缝加工厂，并抓住发展机遇，不断发展壮大，至199...笔者得出一个结论：民营企业的发展离不开党的领导。俗话说：人心齐，泰山移。梦兰集团党委抓党建，坚持实施凝聚力工程，并在前进的道路上积累了许多宝贵经验。党员关心职工生产生活梦兰集团是一个和谐上进的团队，而...[继续阅读] -
红色梦兰 党旗引领非公企业发展
2011-11-251972年，笔者和同村几个姐妹贷款2万元建立了村办裁缝加工厂，并抓住发展机遇，不断发展壮大，至199...笔者得出一个结论：民营企业的发展离不开党的领导。俗话说：人心齐，泰山移。梦兰集团党委抓党建，坚持实施凝聚力工程，并在前进的道路上积累了许多宝贵经验。党员关心职工生产生活梦兰集团是一个和谐上进的团队，而...[继续阅读] -
宝缦家纺渠道部巅峰团队一模实录
2011-11-23信任是一种有生命的感觉，分享是一种高尚的情感——宝缦家纺渠道部作为公司创造利益的重要部门，一直秉承着...他们是宝缦公司所有团队中最强劲、最团结、最进取的大团队。在近期的巅峰团队训练营中，更是展现出了大家的凝聚力与向心力，展现出了大家英勇无畏的精神风貌。下面就让我们一起来分享他们内心最真实的所想所感。在这...[继续阅读] -
宝缦：信任•分享•提升
2011-11-22
信任是一种有生命的感觉，分享是一种高尚的情感——宝缦家纺渠道部作为公司创造利益的重要部门，一直秉承着...他们是宝缦公司所有团队中最强劲、最团结、最进取的大团队。在近期的巅峰团队训练营中，更是展现出了大家的凝聚力与向心力，展现出了大家英勇无畏的精神风貌。下面就让我们一起来分享他们内心最真实的所想所感。信任...[继续阅读]
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