企业管理
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山东欧化印染家纺招电脑分色员
2013-7-18发布日期：2013-07-18；工作地点：江苏省；招聘人数：若干薪水范围：2000-2999职位职能...00万米。本公司能夠获得客户信任，全因为我们具有一支糅合香港及日本优良管理传统，结合国內外先进经验的企业管理队伍。凭着他们的专业知识及领导能力，本公司先后获得ISO9001:2000质量管理、ISO1...[继续阅读] -
山东欧化印染家纺招车缝厂经理
2013-7-18发布日期：2013-07-18；工作地点：江苏省；招聘人数：1学历：大专职位职能:总监/部门经理职位...00万米。本公司能夠获得客户信任，全因为我们具有一支糅合香港及日本优良管理传统，结合国內外先进经验的企业管理队伍。凭着他们的专业知识及领导能力，本公司先后获得ISO9001:2000质量管理、ISO1...[继续阅读] -
常熟检验检疫局上门送法 防范质量风险
2013-7-18日前，江苏常熟检验检疫局轻纺科在前期调查摸底基础上，以出口量大的外贸公司为抓手，主动上门说法，柔性执...上，实施一企集中报检，加工企业分别备案，包括企业基本情况、主要产品种类、质量保证能力等信息。三是助推企业管理。个别外贸公司因业务部门多、出口产品杂，容易产生公司报检信息与加工企业信息不一致、报检信息与...[继续阅读] -
中国企业家德国意大利考察之旅结束
2013-7-17为了深入了解最前沿的国际技术用纺织品趋势、调研国际纺织品市场走势，学习欧洲先进纺织服装品牌企业的商业模式、布局规划、运作方式以及国外企业在企业管理、产品开发、时尚设计等方面的做法与经验，2013年6月10-18日，国家纺织产品开发基地秘书处组织成员企业（简称基地企业）远赴德意两国，开展了为期9天的“...[继续阅读] -
杭州柯力达家纺招销售经理
2013-7-10发布日期：2013-07-10；工作地点：杭州-余杭区；招聘人数：1工作年限：一年以上职位职能:销售...艺的一支重要力量。以“做客户最好的合作伙伴”为经营战略目标的柯力达家纺，从质量、创新、人才三方面强化企业管理、生产经营，稳步发展、步步为营，走出了一条有企业自身特色的发展之路。经过十余年的积累，公司的...[继续阅读] -
广州帝豪家纺招财务经理(盐步)
2013-7-10发布日期：2013-07-10；工作地点：佛山；招聘人数：1工作年限：十年以上；语言要求：普通话良好...有雄厚的资金基础和一批高素质的管理人才和科技人才，并从德国、日本等国引进一批高技术的生产设备和完善的企业管理制度。浪漫、时尚、经典的设计，品质上乘的做工，深受众多品位高雅人士所青睐。经过二十年的不懈努...[继续阅读] -
营销管理中的三大关键问题
2013-7-9许多人会说，营销管理就是管市场，管客户，无非是一些款项，数据，销售报表等等，但我说，管理这些数据、报...营销的数据、报表之类，仅是基础性工作，笔者认为，营销管理要管以下几个关键问题：关键问题一：营销管理是企业管理中的核心，也是企业管理之首。这里分两种情况，一种是销售型企业，比如阿迪达斯，这种企业没有工厂...[继续阅读] -
不容忽视的企管常见问题！
2013-7-92012高考天津卷作文题：阅读下面的材料，按照要求作文。两条小鱼一起游泳，遇到一条老鱼从另一方向游来...和积聚原始资本进行迅速的扩充，经营难度也随之上升，这让民营企业的经营者倍感压力。也正是由于这些原因，企业管理者对企业快速规范发展变的不敢奢求，剑走偏锋开始追逐短期的利益。在这里姑且称之为企业管理“七宗...[继续阅读] -
无锡佳丰寝室招生产计划主管
2013-7-9发布日期：2013-07-09；工作地点：无锡；招聘人数：1工作年限：三年以上；学历：大专职位标签:生产计划职位职能:生产主管/督导/领班/组长生产计划/物料管理(PMC)职位描述:1.30-45岁，企业管理、服装工艺等专业专科以上学历；2.3年以上行业工作经验，3年以上家纺行业同等职务工作经验；3...[继续阅读] -
民营企业管理运作的弊病
2013-7-8一、皇亲国戚当道，官僚主义横行。“皇亲国戚”是具有中国特色的大部分民营企业的一道靓丽的风景线。一帮亲戚跟老板一起辛辛苦苦打下江山，从老板感情方面来说当然要委以重用，分享成功的果实。如此一来亲戚们摇身一变就成了公司领导，特殊的身份地位以及辉煌的经历，身份优越感也就日益增强，再加上源于对老板负责的心态，...[继续阅读] -
杭州柯力达家纺招花型设计师
2013-7-4发布日期：2013-07-04；工作地点：杭州-余杭区；招聘人数：2学历：大专职位职能:服装/纺织设...艺的一支重要力量。以“做客户最好的合作伙伴”为经营战略目标的柯力达家纺，从质量、创新、人才三方面强化企业管理、生产经营，稳步发展、步步为营，走出了一条有企业自身特色的发展之路。经过十余年的积累，公司的...[继续阅读] -
企业转型中体制比技术更重要
2013-7-4对“知识经济”“信息时代”“网络时代”种种概念或现象表明，这个时代的经济特点已经具有新的内涵，企业要...一个企业是否是现代企业的标尺，并不是技术层面的问题，而恰恰是体制层面的问题，如产权、激励与约束机制、企业管理和企业文化等。事实证明，企业的转型首先是制度的转型。“体制转型”的关键在哪里？一是产权。产权...[继续阅读] -
人本经营才是管理关键
2013-7-4可以说，企业在跨过原始积累到发展阶段，其经营逐步显现为“人本”的经营，企业管理更是“人”与“事”的管理；这是企业做得稳、做得强和做得大的关键所在。做得稳，应当着力于对员工的关怀程度和不遗余力打造彼此都认同的价值观念。做得强，要不折不扣地提高员工的基本素质和所需要的各项技能与操作水平。做得大，在于把企...[继续阅读] -
竹之锦家纺通过质量环境等年度审核
2013-7-26月11日，由方圆认证中心组成的审核组共3人来到山东竹之锦家纺科技有限公司对质量、环境与职业健康安全...改进的方向和应采取的措施提出宝贵的意见和建议。山东竹之锦家纺科技有限公司2013年度审核顺利通过，标志着公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行取得了实质性的突破，标志着企业管理水平上了一个新的台阶。[继续阅读] -
经营中的反思：利润和现金
2013-7-2利润增长以后，为什么企业的现金没有增长？你也许会说，企业的库存和应收账款会“压”住现金。的确，利润和...为职业经理人，其观念也有很大的差别。中国的经理人基本上重视营业额、市场占有率和总利润。但是，一个现代企业管理的经理人实际上重视的是现金流量和股东回报率，这两者之间的差距非常大。国内的经理人基本上对现金...[继续阅读] -
宁波可格家居招家纺馆店长
2013-7-1发布日期：2013-07-01；工作地点：宁波；招聘人数：5工作年限：三年以上；学历：大专职位职能:...建并培养家纺馆管理队伍、执行队伍与营业员队伍，制定员工的培训、评估、升迁制度。任职资格1、市场营销、企业管理等专业大专以上学历；2、3年以上销售工作经验，1年以上家纺销售管理经验；3、熟悉连锁业务操作...[继续阅读] -
雅兰实业(深圳)招生产总监
2013-6-26发布日期：2013-06-25；工作地点：深圳-龙岗区；招聘人数：1工作年限：八年以上；学历：本科职...方面培训；4、具有较强的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能够承受较大的工作压力；5、有外资企业管理经验者优先。公司简介：“AIRLAND”为空气与大地融合，寓意恒久。雅兰,为追求品质生活的人...[继续阅读] -
上海豪润家纺招财务总监(兼职)
2013-6-26发布日期：2013-06-25；工作地点：上海-闵行区；招聘人数：1工作年限：八年以上；学历：本科职...其他任务。岗位要求：1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历。2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；3、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程...[继续阅读] -
黛富妮全产业链运营打造家纺王国
2013-6-252013年，黛富妮家纺成立整整15周年。作为一个台商独资的企业，黛富妮在十几年时间内就在大陆稳步立足...960年，在宝岛台湾，李维严老先生创立了主营染纱、纺织业务的东帝兴集团前身台湾明志企业社。凭借优秀的企业管理制度、过硬的产品质量，这个小小的企业社迅速发展，成为纺织行业内的精英，并进军家纺行业。但问题...[继续阅读]
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