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企业管理

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  • 江苏海聆梦纺织招招商专员

    2013-5-15
    发布日期:2013-05-15;工作地点:南京-白下区;招聘人数:2职位职能:商务主管/专员职位描述:岗位职责:1、负责意向客户跟进,拓展新客户,提升我品牌的市场覆盖率;2、负责获取意向客户信息;3、负责新加盟客户前期工作;任职要求:1、男性,大专及以上学历,市场营销或企业管理专业优先:2、2年以上...[继续阅读]
  • 家纺企业多渠道营销的优缺点

    2013-5-13
    多渠道营销是指企业通过一种以上的营销渠道进入一个或多个细分市场,销售的产品可以是来自同一产品线,也可以来自于不同的产品线,多种渠道可以是被用来分别完成整个销售过程,也可以是综合起来共同完成某一销售过程。现在很多企业都采用多渠道的营销模式,其原因不仅是顾客购买方式的多样化,而且技术的进步使得企业管理复...[继续阅读]
  • 梦之雨即将召开全国创富论坛会

    2013-5-13
    为了开启梦之语家纺未来十年的新篇章,梦之雨卧室用品有限公司定于2013年5月22日至24日在南通隆重...享受本年度新品订货支持相关政策。梦之语家纺是江苏梦之雨卧室用品有限公司旗下品牌,拥有近百名训练有素的企业管理、营销方面的专业人才,500多名过硬的技术工人,拥有一批国内外先进的家纺工艺设备。公司自创简...[继续阅读]
  • 多渠道营销模式对消费者购物心理的影响

    2013-5-10
    一、多渠道营销及消费者购物心理多渠道营销是指企业通过一种以上的营销渠道进入一个或多个细分市场,销售的...一销售过程。现在很多企业都采用多渠道的营销模式,其原因不仅是顾客购买方式的多样化,而且技术的进步使得企业管理复杂的多渠道系统也切实可行。与单一营销渠道相比,多渠道营销具有市场覆盖面大、信息来源丰富、单...[继续阅读]
  • 影响薪酬设计的因素

    2013-5-10
    在我国企业管理不断发展的今天,薪酬是与员工积极性结合最紧密的一个因素。根据对激励性薪酬体系设计目标的分析,可推出一个具有激励性,并能吸引、保留公司核心员工的员工薪酬体系,应是在符合国家和地方法律、法规的条件下,对内公平合理,对外具有竞争力,并能鼓励员工不断提升人力资源能力。据此,可得出激励性薪酬体系...[继续阅读]
  • 要把员工当人而不是资源

    2013-5-10
    员工不是人力资源,而是人。企业对待员工的方式,必须要从把员工当“资源”的方式回归到把员工当“人”的方式上——这是21世纪的管理面临的最紧迫、最重要的挑战。现在的流行说法是——我们都是“人力资源”。听起来,“人力资源”好像是企业管理的先进理念之一;实际上,人力资源这个词已经成为组织中隐形的语言**力,...[继续阅读]
  • 为什么挖来的人才不好用?

    2013-5-7
    提问:黄总,我有一个自己的企业,算是小老板。在人才培养问题上有很大的困扰,觉得挖人比自己培养的人来得...一下统计规律就很明晰了,中国有多少中小企业?几万几十万还是几百万?在这些企业诞生之前,中国有多少中小企业管理人才?是企业诞生在前还是企业管理人才在前?再依此推到改革开放前的上世纪八十年代,可以讲民营企...[继续阅读]
  • 5感营销,小店做出差异化

    2013-5-7
    当我们与外界接触时,经常会使用五种器官来感受任何事物,像是买衣服时,可能会先用手摸一下衣服质料;走进...接触一个新品牌时,最主要会透过视觉和听觉来认识它,但触觉、味觉及嗅觉这三项则较易为人所忽略。政治大学企业管理研究所洪顺庆教授指出,其实最佳的品牌管理,应该要全数囊括五感,才算完整,若能进一步将「五感营...[继续阅读]
  • 营销管理中的三大关键问题

    2013-5-6
    许多人会说,营销管理就是管市场,管客户,无非是一些款项,数据,销售报表等等,但我说,管理这些数据、报...营销的数据、报表之类,仅是基础性工作,笔者认为,营销管理要管以下几个关键问题:关键问题一:营销管理是企业管理中的核心,也是企业管理之首。这里分两种情况,一种是销售型企业,比如阿迪达斯,这种企业没有工厂...[继续阅读]
  • 数字营销顾客体验才是重心

    2013-5-6
    数字营销是使用数字传播渠道来推广产品和服务的实践活动,从而以一种及时,相关,定制化和节省成本的方式与消费者进行沟通。可以说数字营销是企业最好的市场谍报员,是企业管理的军师和师爷,这个项技术是防伪领域的一个革命性创新,也会把防伪技术带入一个崭新的领域!数字营销新时代因为数字网络的虚拟性,所以数字营销的...[继续阅读]
  • 临沂宇华家纺招平面设计

    2013-5-6
    发布日期:2013-05-06;工作地点:临沂;招聘人数:2工作年限:一年以上;学历:中专;薪水范围...创办于2004年,是一家集生产、销售、服务于一体的大型现代化家纺企业。拥有完善的产品研发、市场营销、企业管理人才队伍,坚持以“福文化”为中心的品牌发展战略,旗下拥有佳福莱、雪娇丽两大品牌,以精湛的生产...[继续阅读]
  • 浙江非凡雨家纺招行政专员/助理

    2013-5-6
    发布日期:2013-05-06;工作地点:杭州-江干区;招聘人数:1工作年限:二年以上;学历:大专;...场所的卫生管理及办公设备的维护;5、领导交代的其它事项。任职要求:1、男性,22-27岁,行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历,二年以上行政管理工作经验;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,...[继续阅读]
  • 山东欧化印染家纺招跟单员

    2013-5-2
    发布日期:2013-05-02;工作地点:深圳-宝安区;招聘人数:2学历:中专职位职能:服装/纺织/...00万米。本公司能夠获得客户信任,全因为我们具有一支糅合香港及日本优良管理传统,结合国內外先进经验的企业管理队伍。凭着他们的专业知识及领导能力,本公司先后获得ISO9001:2000质量管理、ISO1...[继续阅读]
  • 彭州国税税收宣传进家纺服装园区

    2013-4-28
    彭州国税局局结合本局工作实际,根据辖区内有大量新建家纺企业对税收政策尚不熟悉的情况,加强彭州市家纺协...税务总局制作的税收宣传片,进一步扩大税宣的影响力。二是进行政策讲解。该局组织法规、征管、风险监控及大企业管理方面的业务骨干,对园区重点企业负责人及财务人员进行税法知识宣传和税收风险防范讲解,指导企业有...[继续阅读]
  • 现代营销思维的问题分析

    2013-4-28
    运用和借鉴现代企业管理、营销思维理念,通过在宣传中突出核心竞争力和比较优势、诚信宣传、有效选择和利用宣传渠道、加强人员培训的方法、手段,对高职院校招生宣传工作进行改进,对于促进我国高职院校发展乃至我国高等教育的发展都具有重要意义。一、当前高职院校招生宣传工作中存在的主要问题1.部分高职院校招生宣传工...[继续阅读]
  • 谈经营计划的八大目标

    2013-4-27
    我接触过的企业,上市公司也好,没有上市的公司也好,年度经营计划大部分都没有考虑得周全。坦白地说,要企业都考虑到这八项目标,谈何容易?据说,丰田公司在企业的经营中将这八项目标都考虑到了。由此可见,能够做到这一点的企业,就能够更上一层楼。如果企业能够遵循目标管理的这八个方面,就代表企业管理已经达到了国际...[继续阅读]
  • 企业经营管理的微思考

    2013-4-27
    日常工作中,由于要辅导各种不同类型的企业改善自己的经营管理体系(包括其人力资源管理体系)及体系运营效...,希望对各位正在经营企业、管理企业、或者正在创办企业的朋友有所帮助。一、关于行业趋势分析、战略规划、企业管理模式、管理体系的构建1.【从趋势中寻找和把握未来】复星集团副董事长、CEO梁信军日前提醒,要...[继续阅读]
  • 营销管理六要素

    2013-4-26
    只有真正弄清楚管理的根源,营销管理才能真正做到标准化、简单化和专业化,才可能真正在各行业得到广泛理解...导、激励和控制。那么管理的对象就可以明确为人、资金、物、信息、时间和空间等要素,即管理的六大要素。在企业管理中,通常包括了人力资源管理、生产管理、财务管理、营销管理、采购管理、战略管理及企业文化等方面...[继续阅读]
  • 多渠道营销对消费者心理的影响

    2013-4-25
    一、多渠道营销及消费者购物心理多渠道营销是指企业通过一种以上的营销渠道进入一个或多个细分市场,销售的...一销售过程。现在很多企业都采用多渠道的营销模式,其原因不仅是顾客购买方式的多样化,而且技术的进步使得企业管理复杂的多渠道系统也切实可行。与单一营销渠道相比,多渠道营销具有市场覆盖面大、信息来源丰富、单...[继续阅读]
  • 企业营销如何打造执行力?

    2013-4-25
    执行力是企业管理中最大的黑洞,管理学有许多的理论,告诉管理人员如何制定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算等,可是,该如何执行这些想法,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以探讨。作为管理者,重塑执行的观念有助于制定更健全的策略。事实上,要制定有价值的策略,管理者必须同时确认企...[继续阅读]
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