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企业管理

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  • 企业大了,老板如何管理好自己的时间?

    2014-7-15
    许多老板把所有精力和时间放在工作上,结果身体非常疲乏,回到家却看到家人板着脸,心情也不好。为什么呢?...了市场,销售不断增长,它就进入成长期。此时企业严重缺乏优秀的管理人员,老板更多要关注开发运营系统,让企业管理变得越来越规范。企业家要从独裁者思维转变,意识到自己能够推动这个组织走向规范化,要能够引进职...[继续阅读]
  • 万事利品牌发展国际化 原爱马仕CEO加盟

    2014-7-8
    7月2日,在浙江杭州“打造新丝绸之路经济带”发布会上,万事利集团在首次发布其品牌国际化发展战略的同时...大牌同台竞技,让自己的品牌进步。”屠红燕回答记者的提问十分坦率,“通过学习MARCROZIER先进的企业管理理念,引进MARCROZIER精湛的丝绸工艺技术,从而实现万事利产品、技术的世界级水准,为品...[继续阅读]
  • 世界杯与企业管理的10个相似点

    2014-6-30
    世界杯正如火如荼,空气中都是足球的味道。昨晚看球时,几个朋友聊着聊着,话题却联想到企业管理上了。看来,不光是我,很多朋友都是“举头看足球,低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队,要获胜就要有好球员、好教练、好团队……1、教练就是CEO。青岛啤酒总经理金志国说:“我在青岛就担任着一个教练的角色……”...[继续阅读]
  • 世界杯侃管理:正视优秀员工犯错

    2014-6-27
    1:2的比分,英格兰再次输掉比赛,能否侥幸出现,只能弱弱地在旁寄希望于意大利。本场比赛,乌拉圭先进一...有辜负大家的期望,梅开二度绝杀英格兰。让乌拉圭和他本人长出了口恶气。企业管理中,面对优秀的员工烦了错误,作为管理者,应该怎样对待呢?是一棒子打死,还是教育引导、用其所长?我想,后者的效果一定是最好的。[继续阅读]
  • 谈“管理无诀窍”

    2014-6-19
    很多中国企业公司的《企业文化手册》里写明,“细节决定成败”或“例行小事高于一切”之类的企业理念,让大...相比,中国企业员工缺少一种执著、缺少一种坚持力、缺少一种认真做好例行小事的永不松懈的恒心。”故,民营企业管理变革中,必须对企业组织组员价值观念的变革,一定要设法给大家一种因例行工作的缺位切肤之痛的感觉...[继续阅读]
  • 管理的目的和实质

    2014-6-18
    中国人对“和”的概念尤为重视,儒家倡导的“和为贵”成了中国人处事的重要哲学理念。“和”在管理中是大家...然的和谐必定会受到自然的惩罚。云南铬矿污染就是一个典型案例,与大自然不和谐企业不可能持续发展。第四、企业管理一定要与人和。中国化管理中人际关系的管理很重要。“与人和”是和谐管理目标的聚焦点。与人和包括...[继续阅读]
  • 从“无限猴子定理”谈企业管理

    2014-6-18
    让一只猴子敲击钢琴,只要给它无限的时间,总能弹出“第九交响曲”;让多只猴子敲击钢琴,只要猴子的数量足...”,但是完成任务的时间却不确定。这两种情况下,完成任务的工作效率要么太低,要么具有不确定性,这会引发企业管理者的反思。如果猴子与猴子之间能够进行良好的沟通,进行明确的分工,那么是不是很快便会敲出“第九...[继续阅读]
  • 中国家纺协会床品专委会2014年会举行

    2014-6-18
    6月16日,中国家用纺织品行业协会床品专业委员会2014年年会在上海召开,近150名全国各地优秀床品...牌发展谈起,详细阐述了其对床品行业发展现状及趋势的看法,并介绍了今后床品专委会工作重点。北京前沿世纪企业管理顾问有限公司董事长徐斌以"传统渠道的挑战与创新"为主题与参会代表分享自己的观点。艾瑞电商咨询...[继续阅读]
  • 水星家纺招聘检验员

    2014-6-16
    职位职能:质量管理/验货员(QA/QC)质量检验员/测试员职位描述:工作内容:1、负责公司面料内检项...多条生产线,实现了“日产万件,衣被天下”的生产能力。公司按照现代企业制度的标准,结合自身实际不断规范企业管理,从2000年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[继续阅读]
  • 管理的目的和实质

    2014-6-12
    中国人对“和”的概念尤为重视,儒家倡导的“和为贵”成了中国人处事的重要哲学理念。“和”在管理中是大家...然的和谐必定会受到自然的惩罚。云南铬矿污染就是一个典型案例,与大自然不和谐企业不可能持续发展。第四、企业管理一定要与人和。中国化管理中人际关系的管理很重要。“与人和”是和谐管理目标的聚焦点。与人和包括...[继续阅读]
  • “学习苏商好榜样”活动走进红豆

    2014-6-12
    6月10日,由江苏省苏商发展促进会、江苏苏商研究院联合主办的“学习苏商好榜样”名企走访活动走进红豆集...建立现代企业制度时,周海江介绍说,以公司制为主要特征的现代企业制度,是被西方市场经济反复证明过的先进企业管理模式,红豆在引进这套制度中坚持消化创新,注重了边界清晰的多元产权制度、制衡合理的法人治理制度...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺招聘产品经理

    2014-6-10
    职位职能:产品/品牌经理职位描述:岗位职责:1、根据公司总体战略,结合市场定位,制定品牌产品线、规划...009年公司生产研发的专利“芬纳诺”抗菌面料获美国抗菌权威SGS认证。2010年公司担任全国卫生产业企业管理协会抗菌产业分会理事单位,负责主持制订《含银抗菌溶液》行业标准。2011年公司获得中国纺织工...[继续阅读]
  • 余杭海关走进家纺企业

    2014-6-9
    由海关余杭办事处与余杭家纺产业协会联合举办的《余杭海关走进家纺企业-海关政策宣讲会》6月5日下午在余...运作促使通关作业流程不断优化,大大提高了海关的工作效率,节省了企业的时间成本。监控查验科姚科长则通过企业管理介绍、加工贸易政策介绍、区域通关政策介绍等四个方面为企业人士详细介绍了家纺外贸进出口时的注意...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营

    2014-6-5
    门店九大核心问题解决模板【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6月12-13日杭州2014年6月26-27日广州2014年7月10-11日上海2014年7月24-25日深圳2014年8月7-8日北京2014年8月21-22日广州2014年9月4-5日杭州2014年...[继续阅读]
  • 刘晓亮:高效运营团队七大系统

    2014-6-5
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6月21-22日广州201...统11个机制,打造一个面貌大变、业绩倍增的运营团队!刘晓亮教授,这位穷其一生破译“企业人”奥秘的著名企业管理专家,连续3次为北京大学汇丰商学院EDP中心讲授连锁管理课程。正敦促自己为了中国企业持续发展...[继续阅读]
  • 红豆防范被傍名牌 知识产权保护成效大

    2014-6-4
    红豆集团相关负责人表示,近年来,受利益的驱动,一些不法商家处心积虑地“傍名牌”、“搭便车”,以获得非...意。1984年被红豆集团注册后,为了创出红豆名牌,红豆集团在商标保护、广告宣传、市场开拓、产品创新、企业管理等方面做出了非常多努力。2012年因为在商标战略和品牌战略方面成绩突出,红豆成为江苏省、服装...[继续阅读]
  • 水星家纺招聘会计助理

    2014-6-3
    职位描述(一)主要职责1.负责销售发票的开具2.负责部分销售退款的操作3.负责协助出纳和会计部分工作...多条生产线,实现了“日产万件,衣被天下”的生产能力。公司按照现代企业制度的标准,结合自身实际不断规范企业管理,从2000年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[继续阅读]
  • 管理问题的6大认识误区

    2014-5-30
    通过研究,我们发现传统管理问题有6大认识误区,而这6大认识误区主要表现为6种重管理现象:一,管理内容的问题。表现为一个企业一旦遇到问题,一些领导都会把他归结到管理问题,似乎管理是解决一切问题的灵丹妙药。这是我们把企业管理的范围看得过于宽泛了,宽泛到几乎所有知识都列入管理的范畴,管理者面对的管理知识如...[继续阅读]
  • HOdo红豆家纺董事长王竹倩看市场再出新招

    2014-5-28
    在本次Hodo红豆家纺秋冬新品发布会暨招商会上,HOdo红豆家纺董事长王竹倩女士做了精彩的发言:“各...分析能力;同时不断优化客户管理流程及加强营销创新和执行,提升核心品类竞争力、绩效考核不断完善。在完善企业管理体系方面:提升关键岗位胜任力,优化绩效管理与激励机制,充分发挥人才及组织的优势,加快推进终端...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺招聘业务拓展专员

    2014-5-28
    职位描述岗位职责:1.严格执行公司营销计划,负责片区销售工作,完成销售目标;2.筛选所辖区域的有效客...009年公司生产研发的专利“芬纳诺”抗菌面料获美国抗菌权威SGS认证。2010年公司担任全国卫生产业企业管理协会抗菌产业分会理事单位,负责主持制订《含银抗菌溶液》行业标准。2011年公司获得中国纺织工...[继续阅读]
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