人才招聘_家纺网

连锁运营团队建设与管理实战班

2014-11-18

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月15-16日广州20...建立自己的组织架构二、在二三级市场做连锁，如何招聘到合适的店长、运营、企划、品类、训练之类人才？1、人才招聘五种有效的“土办法”2、优秀店长究竟应该具备什么样的条件3、快速组建自己公司特色的高效运营团...[继续阅读]

刘晓亮：连锁企业团队建设与管理实战班

2014-8-25

【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年9月27-28日深圳201...具模板建立自己的组织架构二、在二三级市场做连锁，如何招聘到合适的运营、企划、品类、训练之类人才？1、人才招聘五种有效的“土办法”2、快速组建自己公司特色的运营团队三、建立与完善运营团队岗位管理标准化体...[继续阅读]

上海市民创业日，引爆全民创业热

2014-8-22

中共中央总书记、国家主席习近平在发给2013年全球创业周中国站的贺信中表示：创业是推动经济社会发展、...关活动，如：大学生创业实训营、创业项目推介会、创业案例分享会、创业指导专题讲座、加盟政策优惠日活动、人才招聘活动等；现场设立创业指导服务中心，并将组织各种形式的抽奖活动等。其中，“大学生创业实训营”作...[继续阅读]

梦洁家纺：如何实现1000%的利润增长？

2014-8-19

导语：11位来自YEC的企业创始人分享了他们眼中创业者对于企业文化建设的10个误区。文化是一个企业核心价值的表现形式之一，它对企业运营中的很多方面都有影响，例如人才招聘和创新。不幸的是，一些企业创始人和CEO，尤其是初创企业，总是简单的将企业文化理解为工作福利。更有甚者，还有人认为建立企业文化与CE...[继续阅读]

北京福建纺织服饰商会成功换届

2014-5-21

日前，北京福建纺织服饰商会第三届一次会员代表大会在北京世纪金源大饭店举行，大会选举产生了北京福建纺织...福建在京企业及福建在京经商人员。商会本着“团结、交流、协作、服务”的立会宗旨，为会员提供：法律咨询、人才招聘、讲座培训、融资牵线、企业问诊、营销策划、广告宣传、形象代言、供求发布、信息传递、项目推介、...[继续阅读]

企业中的十二大隐形成本

2014-5-21

如果能找到这些“隐形成本”，无疑如同找到“病原体”，那么下一步的“对症下药”一定就是再次腾飞之时了。...的体育馆作为招聘场地。上到职业经理人，下到普通职员，都成为了“搬运工”，我不禁叹息，这家企业从事的是人才招聘与管理，怎么会花那么高工资请来并不专业的搬运工。其实这体现了老板们一个非常清晰的心理，他们认...[继续阅读]

2014大连国际面辅料及缝制.印花设备展将开

2014-4-14

高端活动、一站采购、精品展出、交流进行时近日获悉，中国纺织服装行业交流再添新模式，由大连市服装行业协...信营销的魅力，拓展纺织服装行业的营销渠道，助力企业快速发展;当然，备受纺织服装行业看中的”高端设计师人才招聘论坛”在本届大会现场已然成为亮点，此项活动吸引了国内外众多服装生产企业的高度关注，纷纷摩拳擦...[继续阅读]

9位企业家谈如何用企业文化留人

2013-12-17

招聘优秀人才只是成功的一半——你还需要营造一个让员工能茁壮成长的环境。下面让我们看看9位企业家为建立优秀团队和留住人才提出的建议：1.不要停下招聘的脚步Placemeter创始人及CEOAlexandreWinter说，“人才招聘是一个持续的过程，并非解决一时之需”，他建议招聘时不需对工作进行具体描...[继续阅读]

网络版纺织创意基地　受惠更多纺企

2013-12-16

柯桥4家创意机构联手成立一家电子商务企业，创建中国花样设计网，欲打造网络版的中国纺织创意基地。记者近...下载各种原创花型，进行个性化花型开发，还可以实行分色制版，或制作成数码印花的小样。同时，企业想要开展人才招聘、业务知识培训等与行业相关的活动，都可以通过该网站得以实现。据介绍，中国花样设计网旨在服务纺...[继续阅读]

叠石桥家纺城举行人才招聘面试会

2013-7-23

7月中旬，叠石桥家纺城根据经营管理的需求举行人才招聘面试会，有二十余名各类对象参加应聘。此次面试会是选拔、培养德才兼备、素质优良的高素质人才的一项重要举措。面试考核组由公司常务副总经理蔡辉、副总经理黄一晖及相关科室负责人组成，首先进行一轮面试，随后进行二轮笔试。蔡总表示，我们特别重视有职业发展意识者...[继续阅读]

上海与为招公关经理(服装家纺行业)

2013-6-9

公司名称：上海与为企业管理咨询有限公司公司性质：民营公司规模：20-99人公司行业：专业服务(咨询/...学历；2、具备较强危机处理能力；3、具备丰富的媒介关系人脉与网络。公司简介：与为是一家专业从事中高级人才招聘的猎头公司。致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供国内外优秀的中高层管理人员以及专业技术...[继续阅读]

家纺企业2013新春迎来招聘旺季

2013-2-28

新年开春时节，各家纺企业又开始忙碌起来，为的不是别的，主要是希望在新年期间能有一个好收益，在开年打好第一枪。这个时候，家纺企业主要是市场的拓展和人才的招聘，市场的拓展以招商加盟为主，即在空白市场招揽意向加盟商，为企业为品牌的领域开拓增加原动力，再者是人才招聘工作。为了在新一年有好的表现，各家纺企业并...[继续阅读]

凯盛2012年度总结表彰大会召开

2013-2-22

2月17日，凯盛家纺2012年度总结表彰大会在海门隆重召开，由两个部分组成：表彰先进员工及团体，总结...的总结，明确了2013年改进和加强的方向。他们就内部管理、终端销售、招商各方面工作做了详细的规划，如人才招聘做到效率最大化，制造中心狠抓生产质量，电子商务重点在团队建设、渠道拓展、会员服务等，线下销售...[继续阅读]

即发集团于平平:"招工班长"的招工经

2013-1-2

在青岛即发集团，提起“招工班长”于平平，大家都赞不绝口。2002年10月29日，初中毕业的于平平来到...，并在即发找到了自己满意的工作岗位。职工李廷杰是莱西人，今年6月27日，他和往常一样在即墨信息港的“人才招聘”栏里浏览招聘信息，找寻工作机会，不经意间看到了于平平留下的招聘信息，随后他打通了于平平在网...[继续阅读]

汕头纺织业会员大会召开

2012-2-21

2月15日，汕头市纺织服装行业商会第四届三次会员大会正式召开。广东省汕头市纺织服装行业商会致力打造实...提供了人才储备；并与纺织服装职业技术学校、南粤人力资源市场等联合，为企业、社会下岗人员及农民工提供免费的服装技能培训和非全日制中专学历教育班。同时，组织协办各类人才招聘，协助企业招聘到适才适岗的人才。[继续阅读]

深度解析家纺行业招工难的四大原因

2011-12-6

人才中长期发展规划已经摆在国家战略的重要位置，对于各行业来说，“人才难招”是摆在很多快速发展行业经济组织面前的难题，是人事招聘专员头等大事。然而，人才招聘真正和想象的那么难吗？家纺英才网高级招聘顾问刘先生并不完全同意，他认为家纺行业没有难招的人才，对于大部分家纺行业面临人才难招聘问题的原因主要有以下...[继续阅读]

设计资源展人才招聘的新平台

2011-11-28

国际时尚家居设计资源展沿袭以往的优良传统，专辟一个区域为企业提供院校现场招聘与在线面试。上海骏易联合...之间的竞争，归根结底是人才的竞争。据悉，ALLA展会期间，来自全国十余所美院和设计艺术学校的老师将携学生简历参加展会现场的院校人才招聘专区。同时在现场将进行在线面试，一种全新的招聘模式，我们拭目以待。[继续阅读]

国际时尚家居设计资源展招聘新平台

2011-10-9

2011年10月18-20日的国际时尚家居设计资源展沿袭以往的优良传统，专辟一个区域为企业提供院校现...之间的竞争，归根结底是人才的竞争。据悉，ALLA展会期间，来自全国十余所美院和设计艺术学校的老师将携学生简历参加展会现场的院校人才招聘专区。同时在现场将进行在线面试，一种全新的招聘模式，我们拭目以待。[继续阅读]

2011春夏ALLA大给力

2011-3-18

4月19日-21日上海骏易与苹果公司、家居廊、新浪家居、家纺时代等机构联手共同打造中国最大的国际时尚...、设计软件、设计素材案例书、艺术设计院校毕业生作品。同期活动包括国际品牌流行趋势讲座、艺术院校毕业生人才招聘。让我们一起来看看ALLA究竟可以为企业带来什么？流行趋势资讯为企业定制开发方向和设计灵感提...[继续阅读]

盛泽纺织技工及外贸人才短缺

2010-5-24

前期春节期间，沿海与内地同时出现严重缺工现象，当然盛泽纺织市场也不例外。而经过几个多月，虽然年后的‘用工荒’已经有所缓解；但是随着近来纺织市场销售旺季的来临，笔者发现在盛泽经济开发区不少厂家门口、公司门口依然挂着‘招工’启示；而市场各类信息平台，如东方纺织网为客户服务的纺织英才网版块以及绸都杂志人才...[继续阅读]