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业务员

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  • 秋冬家纺旺季 各类促销大比拼

    2012-8-27
    进入十月,迎来了家纺行业中的旺盛时节,很多家纺加盟商们开始筹划大型秋冬促销活动了。整个行业可谓是竞争...培训这一点紫罗兰家纺做的很好,在2011年七月在苏州组织了一次大型的终端精细化培训,给家纺加盟商们、业务员、店长、业务主管、督导等提供了一个学习和提升的机会。促销执行力差成了很多企业的通病,究其原因还...[继续阅读]
  • 领先家纺招聘外贸业务员

    2012-8-27
    工作经验:应届毕业生学历要求:本科工作地点:上海-普陀区月薪:面谈职位描述:上海领先家纺有限公司招聘:外贸业务员一、招聘要求:男女/2名年龄:23-30岁1.学历:大专以上;2.专业:国际贸易、英语/专业4级/6级以上,具有熟练(或较强的)口语交流能力;3.经验:有一年以上家纺行业国际贸易经验者优先...[继续阅读]
  • 五步做好营销战略

    2012-8-23
    全球经济危机的硝烟还在弥漫,危机中的企业如何自强,如何做好营销、保住市场,进而生存和更好的发展下去!...策划策划就以为能在一段时间之内销售额倍增,就能成功;2、认为营销就是跑跑关系,喝喝酒、送送礼,找几个业务员跑跑信息;3、认为营销就是做宣传做推广,靠外部形象来吸引消费者购买。其实上述观点都是错误的,做...[继续阅读]
  • 上海迪雅尔丹家纺招聘业务员

    2012-8-17
    更新日期:2012-08-15招聘人数:2有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:市场营销、经营管工作经验:3年以上工作地点:上海-闵行区学历要求:大专外语要求:不限薪资待遇:面议年龄要求:不限是否提供食宿:面议职位描述要求:熟悉床品及其销售市场特点,有成功渠道销售开发经历及资源。上海迪雅尔丹家...[继续阅读]
  • 上海弘瑞达家纺招聘外贸业务员

    2012-8-16
    招聘人数:若干有效期:长期有效招聘对象:社会人才工作经验:不限工作地点:上海-杨浦区学历要求:不限外语要求:不限薪资待遇:面议年龄要求:不限是否提供食宿:面议职位描述(1)对外贸易全日制纺织专业及其他相关专业大学本科以上,有三年以上外销员操作经验;(2)熟悉进出口贸易实务和外贸单证业务,熟练的英文听...[继续阅读]
  • 秋冬家纺旺季 各类促销大比拼3

    2012-8-15
    进入十月,迎来了家纺行业中的旺盛时节,很多家纺加盟商们开始筹划大型秋冬促销活动了。整个行业可谓是竞争...培训这一点紫罗兰家纺做的很好,在2011年七月在苏州组织了一次大型的终端精细化培训,给家纺加盟商们、业务员、店长、业务主管、督导等提供了一个学习和提升的机会。促销执行力差成了很多企业的通病,究其原因还...[继续阅读]
  • 窗帘布艺代理店常见的营销问题讲解

    2012-8-15
    现在的窗帘布艺行业发展很快。创业时都选择开窗帘布艺店的人也越来越多,如今,已经有很多投资者已经通过开...非常准确地提供个性化服务。窗帘布艺代理店学会从客户的方向和角度思考问题,调整好自己对客户的心态。很多业务员仅仅把客户当成自己产品的购买者,可以增加自己企业的利润,因此只想到如何来提升自己的利润。若要维...[继续阅读]
  • 上海颐康家纺招聘外贸日语业务员

    2012-8-15
    职位性质:全职招聘人数:5工作地点:上海,上海-松江区学历要求:大专薪资待遇:面议职位类别:贸易/进出口经理工作经验:1年以上性别要求:不限发布日期:2012-08-15截止日期:2012-09-15职位职能:贸易/进出口经理/主管职位描述:1、日语精通(能熟练翻译日文工艺书,和客户沟通流利);2、...[继续阅读]
  • 面料做成“工艺品” 出售价格翻一倍

    2012-8-15
    昨天上午,浙江绍兴齐贤镇的绍兴盛纺进出口有限公司业务员正在展示该公司的新产品:两面都有印花,能制成“双面穿”服装的双面针织提花面料。“原先普通面料每米售价在1.5美元,经过多重工序‘升级’成的双面针织提花面料售价达到了3美元。”公司董事长陈小林介绍,他们的经营理念是“把布当成艺术品做”,经过折皱、绣...[继续阅读]
  • 罗丝缦达家纺招聘团购业务员

    2012-8-13
    所属的行业分类:商超家纺所属的职位分类:业务员团购工作地区:浦东新区职位性质:全职招聘人数:3人职位月薪:2001-2999学历要求:本科工作经验:一年以上住宿情况:不提供年龄要求:不限性别要求:不限身高要求:不限性质:合资/合作规模:150-500人公司所在地:浦东新岗位说明1、负责对团购客户发展...[继续阅读]
  • 开窗帘家纺经销店如何扩大化经营

    2012-7-27
    如今创业时选择加入到窗帘家纺行业的人不少。窗帘家纺销量是越来越高,也让销售市场日渐火热。加入到窗帘家...家纺经销店在规模扩大时,一定要带出几个得力干将。这些得力干将既可能是自己的家人、亲戚,也可能是聘请的业务员,通过自己言传身教,带出第一批队伍,只有队伍扩大了,自己才能壮大。设立管理人员和监督机构。规模...[继续阅读]
  • 礼品家纺品牌进驻上场前 必经商场谈判

    2012-6-4
    每一个家纺品牌在进驻上场之前,都有一个必经的环节,那就是谈判,谈判是厂商与商场接触的一个重要沟通条件,如何在与商场沟通中赢得主动,从而达到降低进场费的目的呢?要“看人下菜碟”。一般商场会安排新入职或菜鸟级别的买手与脸生的供应商谈判,这时对方就是看人下菜碟了,如果供应商安排经理级别的人还好,若是业务员...[继续阅读]
  • 市场销售的六大禁忌

    2012-5-3
    每一个行业都有每一行的禁忌,销售也不例外。销售的禁忌都有哪些呢?如何改掉不良的销售习惯、避免犯常规错...把握市场机会、有效组织企业资源的基础上确定的,而是拍脑袋拍出来的;销售计划没有按照地区、客户、产品、业务员等进行分解,从而使计划无法具体落实;公司管理层只是向业务员下达目标数字,却不指导业务员制定实施...[继续阅读]
  • 暴利营销,做终端要三独

    2012-5-3
    无独不暴利,无独不高端,特别是在终端领域,要体现自身的高端,要赢得高利润,一定要有三独策略。一、独立...。另一点是片面陈列人为操作性比较强,很难控制,即使是企业花钱购买的位置,也会因为竞争对手或者其他厂家业务员的人为操作而被侵占。最终会高端品牌、低端品牌混合在一起,察觉不会各个品牌的差别。但采取独立陈列...[继续阅读]
  • 谈判中的声东击西策略

    2012-4-18
    “老板,你这个衣服样式不好,不流行了。”“老板,你这件衣服领子有线头,是不是残次品啊!”“老板,你这...击西的策略就是要达到乘虚而入的目的。作者前几天就遇到了一件“声东击西”的案例。作者服务的代理商有一名业务员手中的一位专卖店客户,长期以来,该业务员给这位客户供货的是产品A,结果有一天,专卖店老板打电话...[继续阅读]
  • 价格与营销的策略关系

    2012-4-13
    营销中最令业务员头疼的就是价格竞争,价格是最后决定能否成交与否的关键问题,任何销售都离不开价格的谈判。一、何谓价格?几乎所有人都会认为就是某种产品的价钱,或说值多少钱。其实,这种说法只是人们最直观最浅显的认为。价格=价钱+品格,从产品的角度来说,品格=品质+价值,也就是价格=价钱+品质+价值,这才是...[继续阅读]
  • 颐康家纺招聘外贸日语业务员

    2012-4-10
    上海颐康家纺有限公司招聘外贸日语业务员招聘人数:若干有效期:长期有效招聘对象:社会人才专业要求:市场营销、经营管..工作经验:1年以上工作地点:上海-松江区学历要求:大专外语要求:不限薪资待遇:面议年龄要求:不限是否提供食宿:面议职位描述公司简介1、日语精通(能熟练翻译日文工艺书,和客户沟通流利);...[继续阅读]
  • 纯棉家纺专卖店营销方法讲解

    2012-3-16
    现如今的纯棉家纺市场发展很快。因此,很多投资者在创业时都选择了经营纯棉家纺店,近几年里,很多人都已经...的问题来进行一些讲解介绍。纯棉家纺专卖店学会从客户的方向和角度思考问题,调整好自己对客户的心态。很多业务员仅仅把客户当成自己产品的购买者,可以增加自己企业的利润,因此只想到如何来提升自己的利润。若要维...[继续阅读]
  • 业务员销售员招聘

    2012-2-29
    薪资范围:2000-3000元/月学历要求:高中招聘人数:5人工作经验:不限工作区域:上海公司介绍:上海沪宝家纺有限公司招聘业务员我公司在昆山、常熟、嘉兴、无锡、太仓、南通招聘各地一名业务。要求:当地人,要身份证和房产一直。男女不限22—45的。能吃苦耐劳语言表达能力强性格开朗、良好的沟通和商务谈判...[继续阅读]
  • 印染业务员招聘

    2012-2-28
    工作地区:金山区职位性质:不限招聘人数:若干职位月薪:6000-7999学历要求:本科工作经验:不限语言要求:不限住宿情况:不提供年龄要求:不限性别要求:不限身高要求:不限公司基本信息性质:民营/私营企业/非上市公司公司网站:http://www.homes-b.com公司所在地:上海金山印染业务员...[继续阅读]
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