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雨兰家纺开展“创新转变思维”主题培训

 2014-6-18
2014年6月13日,雨兰家纺总部组织了“创新转变思维”的主题培训会。公司各车间管理负责人、文员级别以上所有员工参加了此次培训,培训会由生产保障中心刘经理主讲,她从突破创新的思维障碍、妙用创新思维、创造技法、等个方面阐述了创新思维的重要性及如何培养创新思维的方法,使参与培训的员工受到很大启迪。
  
  在当前市场经济大环境的影响下,在危机和商机面前,做为雨兰家纺生产管理人员,创新是企业生存和发展的灵魂。思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。
  
  细节决定成败,不光做人、做事,做企业更是如此,生产工厂是企业最重要的环节之一,如何准时出货,确保产品质量过关,生产线不断料,合理安排生产计划,掌控生产进度,节约生产成本,减少生产中的浪费,降低物料库存。如何管理好生产一线员工及加强种种生产方面问题,都值得雨兰各车间每一位管理人员去学习,提升自身的能力。能力的差距,直接影响办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工,优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。
  
  通过培训,雨兰家纺各车间管理人员思想上有了很大触动,作为一名生产管理人员,应具备以下的素质和能力:专业技能,沟通协调能力,领导力,执行能力,判断能力,指导能力,作业改善能力。只有自身素质的不断提高,才有足够的能力去管理好自己的团队,领导自己的团队。
  
  雨兰家纺所有生产管理人员都坚信,只要共同努力,共同学习,共同进步,“雨兰的明天会更好”!这将是雨兰家纺每一位生产员工的工作动力和崇高的信念
  
  通过此次培训,不仅提升了雨兰家纺员工的创新意识,促进企业可持续发展,而且还树立了生产管理人员的创新思维,管理思维转换和自我管理,极大地提升了员工自身和团队的学习力和执行力

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