培训资讯
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紫罗兰家纺商学院举行2013春季培训
2013-3-7阳春三月花争妍，万物复苏好光景，值此花草生香，蝶舞蜂飞的美好时节，家纺品牌紫罗兰迎来了为期两天的2013年春季特训营活动，来自五湖四海的紫罗兰伙伴们在公司一楼培训室欢聚一堂，共畅美好未来，此次活动得到了公...[继续阅读] -
中国轻纺城经营户第11期培训报名公告
2013-3-6“中国轻纺城经营户素质提升工程”于2008年8月启动以来，已成功举办了十期培训，广大中国轻纺城经营户享受了免费培训，受到广泛好评。为了使该项工程持续深入发展，决定举办第十一期培训班。第十一期培训班拟于2013年...[继续阅读] -
苍南党务工作者专题培训在盛宇举行
2013-2-282月22日，苍南县两新组织党务工作者专题培训班在盛宇集团举行，温州市委党校科研处副主任任晓教授，讲授了题为《经济体制改革与发展方式转型》的专题讲座。县委组织部两新科科长黄钦放主持了培训会。县两新组织党务工...[继续阅读] -
如何培养企业内部培训师？
2013-2-27培训作为企业的刚性需求，已经越来越受到企业的重视。内部讲师对企业的业务流程非常熟悉，能够从中提炼案例，上升到理论高度，有效传授给员工，让培训效果落地会更容易一些。一个成熟有效的培训体系，讲师70%来自企业...[继续阅读] -
凯盛家纺开年启动营销系统培训
2013-2-252月19日—23日，凯盛家纺营销系统培训会议在江苏海门正式启动，目的在于全面提升营销人员服务素质。培训课程全面深刻，除2013年春夏新品知识外，还涉及推广活动、新媒体营销等各个方面的培训。会议于19日晚上6点开始...[继续阅读] -
蓝丝羽家纺"2013年成长训练营"开班
2013-2-21俗话说：“瑞雪兆丰年。”近期的一场大雪装点了仍然沉浸新年气氛中的中华大地，一片银装素裹，美丽非凡。然而再大的雪在也未能阻挡住蓝丝羽人的学习热情，蓝丝羽家纺2013年成长训练营已经进入到如火如荼的第二天。20...[继续阅读] -
鸿风将推"完成目标五步19法"培训课
2013-2-21
据悉，上海鸿风领导力学院将在年后上班第二周（27-28日）举办2013“感恩大课”：姜洋老师2天1夜《完成目标五步19法》，除了向所有太仓鸿风老客户学员开放外，特拿出5家企业宝贵名额，以感恩特惠价予以回馈。据悉，《...[继续阅读] -
如何进行培训效果评估？
2013-2-20企业花了大量经费搞培训，达到了什么效果，投入值不值得，这是企业老板关心的。因此，企业必须建立一套科学有效的评价体系对培训效果进行评价，才能更好的避免培训的盲目性，做到有的放矢。赵云阳老师建议可从以下五...[继续阅读] -
蓝丝羽“2013年成长训练营”正式开班
2013-2-19
俗话说：“瑞雪兆丰年。”昨晚的一场大雪装点了仍然沉浸新年气氛中的中华大地，一片银装素裹，美丽非凡。然而再大的雪在也未能阻挡住蓝丝羽人的学习热情，蓝丝羽家纺2013年成长训练营已经进入到如火如荼的第二天。20...[继续阅读] -
这样的培训 不参加也罢
2013-2-19前些天，和一人力资源经理沟通时，他说起了自己参与的一次培训：该公司聘请了培训机构为企业进行“团队复制”的培训，为了提高员工的参与热情，培训前每个员工要交30元现金，用于团队竞赛奖金，胜出的小组可赢得奖金...[继续阅读] -
培训需求分析要善于找差距
2013-2-19培训需求分析是一个难度比较大的工作，培训工作的成败很大程度上依赖于培训需求分析。怎么找到真正的培训需求，成了培训部门最头疼的事情。现状与目标相比较，差距就产生了，然后找到产生差距的原因，就等于找到了培...[继续阅读] -
培训需求分析流程及注意问题
2013-2-18培训需求分析是培训计划的制订的依据，培训能否真正起到效果，与培训需求分析的准确程度是息息相关的。培训需求分析是个细致周全的工作，要想真正做到分析准确，还是有一定难度的。培训需求分析实际上就是进行调查取...[继续阅读] -
如何做好新员工岗前培训？
2013-2-18岗前培训即新员工培训，新员工刚到企业，对企业的了解基本是一片空白，岗前培训是新员工进入企业的指引方向，使新员工对企业的基本概况、企业文化、员工手册、岗位职责、相关制度及流程、工作关系等有一定的了解，使...[继续阅读] -
尚美国际将举办家纺陈列培训课
2013-2-5
本公开课是由尚美国际（SFC）针对家纺行业的企业和相关从业人员，举办的一次大型的陈列与销售业绩提升课程，由家纺行业知名陈列培训师倪俪铱主讲！竭诚欢迎您的到来！家纺这样‘摆’才好卖——提升销售业绩的陈列技巧...[继续阅读] -
家纺品牌终端培训如何更有效？
2013-2-5现在家纺品牌制定的最多的策略都是关于终端维护方面的。比如家纺品牌店终端运营的维护，终端管理的维护。家纺品牌还为此成立了维护团队，这个团队大部分是督导，用于对家纺品牌全国终端店进行统一的维护。维护的成本...[继续阅读] -
宝缦家纺举办《魅力沟通》培训
2013-2-42013年1月24日，宝缦家纺企业兼职讲师保亚群在宝缦家纺总部培训室为宝缦家纺各部门员工带来了一场关于沟通艺术的的魅力课程。课程设置的意义在于提升每位员工的日常沟通技巧，特别是职场沟通技巧，减少因为沟通不当而...[继续阅读] -
结果导向的营销计划制订与执行管控
2013-1-28培训对象：营销总监/副总/总经理、销售总监/副总/总经理、市场总监/副总/总经理、营销经理、销售经理、市场经理、区域经理、分公司/办事处经理、备销售管理人员、核心销售员工培训时间：2013年3月15-16日（周五、周六...[继续阅读]
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淄博纺织培训中心扎实做好就业培训工作
淄博市纺织行业培训中心是周村区就业培训定点机构，该中心根据我区《2013年“免费技能培训4000人”实施方案》要求，发挥...
全国整体软装设计高端特训营举办
7月2日，为期3天的“全国整体软装设计高端特训营”在北京服装学院举办，为了提升家纺设计师的整体软装设计水平，拓宽家纺企业...
中纺联人力资源管理培训班在京举行
培训活动现场2013年6月8日，由中国纺织工业联合会人事部、纺织人才交流培训中心共同组织举办的“中纺联人力资源管理与实务...
宝缦家纺第十四届新店培训启航
一声柳哨，雀跃在明媚的春光里，调皮地吹开了人间的四月，吹响了品牌家纺宝缦家纺第十四届新店培训的号角。作为家纺十大品牌之一...
群芳斗妍闹春俏 宝缦家纺店长培训第二波
“好雨知时节”，在这群芳斗妍时节悄然发生。在纷纷的春雨中送走了第一批参加培训的店长们，经过一场春雨的洗礼，宝缦家纺办公大...
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