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  • 优秀领导者的5大共性

    2013-10-22
    说到企业的成功,很多人认为这主要归功于企业战略的正确。战略确实是企业成功的一个原因,但却不是唯一原因。很多因素影响着一个企业能否成功,而领导力,无疑是其中最重要的决定因素。很多人都经历过那种军事管理风格的领导,但是,把办公室搞得像战场一样,可真是不让员工待见。虽然说做领导要果断决定,快速行动,但绝不...[继续阅读]
  • 接近顾客就是如此简单

    2013-10-18
    与顾客第一次碰面,留下好的印象十分重要。如何制造一个好的开场白是一个交易的成功关键。下面三步,就是要...。赞美对方的方式很多,可以赞美对方个人的魅力;可以赞美对方的孩子、对象;也可以赞美对方的企业、厂房、办公室;还可以赞美对方的衣服、饰物、陈设、环境等。只要是与对方有关的,都可以随口说出。赞美对方以后,...[继续阅读]
  • 5个职场坏习惯 让你变成“众人嫌”

    2013-10-14
    1:发出莫名其妙的噪音。莫名其妙的噪音,没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音,但是如果是过度的重复的噪音,则会让人心烦意乱。想想看,如果你正在工作,而隔壁隔间里的女同事却在不停地弄出短信、微信提示音,你还会有心情继续工作吗?除了这些提示...[继续阅读]
  • 经销商如何制定销售计划

    2013-10-14
    经销商一般是多品种、多品牌、多区域运作产品,不同产品、不同品牌的销售目标和运作模式不同,即使是同一品...月初会向各销售单位下达“季度和月度工作要点”,包括工作重点和执行方案。这个要点和方案不是头脑部门坐在办公室拍脑门做出来的(闭门造车),而是取之于市场实际,群策群力“提炼”出来的。一般情况,每月下旬,我...[继续阅读]
  • 接近顾客就是如此简单

    2013-10-14
    与顾客第一次碰面,留下好的印象十分重要。如何制造一个好的开场白是一个交易的成功关键。下面三步,就是要...。赞美对方的方式很多,可以赞美对方个人的魅力;可以赞美对方的孩子、对象;也可以赞美对方的企业、厂房、办公室;还可以赞美对方的衣服、饰物、陈设、环境等。只要是与对方有关的,都可以随口说出。赞美对方以后,...[继续阅读]
  • 利用顾客习惯回路获得期望营销效果

    2013-10-11
    最近正在阅读查尔斯·杜希格(CharlesDuhigg)的《习惯的力量》(ThePowerofHabit)一书,书中认为,人每天的活动中,有超过40%是习惯的产物,而不是自己主动的决定。如你早上起来做的第一件事是先洗脸还是先刷牙?你走哪条路上班?你到办公室时,是先看邮件,还是和同事聊天,又或者直接写...[继续阅读]
  • 不想说也得说的话

    2013-10-9
    一位年轻的企业家拥有并运营着一家欣欣向荣的公司。他的工作要承担巨大的财务风险,对此他总是能够自信甚至兴奋地应对。然而,一想到他将与一位同事进行一次艰难谈话,他就睡不着觉。事情是这样的,他不得不告诉一位合伙人,他们在阿姆斯特丹的办公室必须关闭,这将导致她失去在公司里的职位。不管这个决定多么合情合理,他...[继续阅读]
  • 家纺产品的销售技巧

    2013-10-8
    有时顾客不选高档产品,不是买不起,而是对产品不够了解,只有导购用专业知识讲明了,一般情况下顾客都会接...化产品优点及实用性的同时,通常采取例证法。例如,在专卖店内有一款毛毯库存量较大,销售起来有困难,放在办公室用,有人会嫌太花,放在卧室用会觉得太暗,这时所要销售方法是:只要是来看单人件套的,就主推它,引...[继续阅读]
  • 上海水星家纺希望小学在红河落成

    2013-9-26
    近日,云南红河县甲寅乡上海水星家纺希望小学在新校区举行了隆重的落成典礼,并在当地引起轰动。红河县甲寅...学的协议。新建成的学校整栋大楼建筑面积240平方米,占地面积120平方米,有2间教室、2间教师宿舍和办公室,可开办小学1至3年级的教学。该校的建成有效地解决了当地近50名适龄儿童的教学用房问题。另外,...[继续阅读]
  • 糟糕公司文化的6大特征

    2013-9-24
    糟糕的公司文化通常有六大特征,各公司要注意避开这些陷阱。1.流言满天飞流言是透明文化和协作的对立面。...促进团队关系,但前提是要先建立起这种关系。如果在办公室之外的团队关系建设上毫无投入,在挽留人员时就会遇到麻烦。6.缺乏集体精神一旦员工不再认同公司价值观,认为其工作毫无荣耀,公司就会丧失对他的吸引力。[继续阅读]
  • 老板,为何顶尖人才总是离你而去的

    2013-9-22
    你是否注意到,尽管很多老板花了很多时间来谈论人才,他们还是再三犯同样的错误?在商业界,很少有事情像优...织的人才,要考察他们的企业文化,而不是华丽辞藻——要考虑实际的结果,而不是对潜力的评价,尽管坐在角落办公室的经理有些不切实际的想法,不过我们对他们的员工进行了调查,下面就是他们的看法:超过30%的受访...[继续阅读]
  • 博士伦波兰华沙办公室

    2013-9-22
    博士伦作为全球性的眼睛保健公司,致力于科技与技术的创新,欣赏下它位于波兰华沙的办公室,公司希望创造一个集开放,友好,高科技为一体的空间,由于公司性质特殊性,整个空间还被要求保持一定的湿度,白色为主色调显得十分的专业,明亮,用淡淡蓝色作为点缀,温馨又舒适,几处绿色植物,拉近与大自然的距离。...[继续阅读]
  • 江苏纺织步入“指数时代”

    2013-9-18
    9月12日,由中国纺织工业联合会、江苏省纺织工业协会主办,江苏国际服装节组织委员会办公室承办的江苏——中国纺织材料、丝绸化纤、家纺指数发布暨中国男装指数信息发布会在南京举行。中国东方丝绸市场、中国叠石桥国际家纺城和中国纺织材料交易中心首次联合进行“中国盛泽丝绸化纤指数”、“中国叠石桥家纺指数”、“中...[继续阅读]
  • 海宁家纺知识产权保护进上海国际展会

    2013-9-17
    8月27日,2013年中国国际家用纺织品及辅料(秋冬)博览会在上海新国际博览中心盛大开幕,在海宁家纺协会的组织下,共有178家海宁家纺企业参展。为进一步提升广大家纺企业的知识产权意识,提高知识产权自我保护能力,抓住展会期间家纺企业相对集中的有利时机,海宁家纺知识产权保护办公室在展会上设置了海宁家纺知...[继续阅读]
  • Aeria Games 柏林办公室

    2013-9-17
    AeriaGames位于柏林的办公室,整个办公室像是由一个巨大的仓库改建而来,宽敞的空间,良好的采光,还有惊人的层高,整个空间不会觉得有一点的压抑感,大量的木质桌椅均是特意定做,配合复古的皮质座椅,裸露的砖墙,这样创新又独特的空间可以激发员工的灵感,宽敞明亮的复古工业风,别有一番滋味。...[继续阅读]
  • 台湾高雄Oliver室内设计办公室

    2013-9-16
    这个办公室设计适合微小型公司,除了卧室,家的元素都齐了。办公区域与休闲区是两种不同的氛围,休闲区的光线偏暖,与家庭用光相似,令人放松或者说昏昏欲睡。办公区则靠近窗户,更多地采用自然光,硬装冷白色,有利于高效的办公。...[继续阅读]
  • 别再让管理派和营销派对立

    2013-9-11
    从纽约的通用电气公司到洛杉矶的迪士尼公司,全美国的公司里都垂着一块丝绒幕帘,把营销派人士和管理派人士...想要取得成功的团队来说,它严重削弱了内部凝聚力。“人人为我,我为人人”的古老箴言很难在当今美国企业的办公室走廊里听到了。在大多数公司里,左脑思维的管理派和右脑思维的营销派始终处于战争状态。这对公司、对...[继续阅读]
  • 每个创业企业员工需要具备的品质

    2013-9-10
    建立一家新公司与组建一个公司团队不同。不要考虑任何不具备这些品质的人。每个创业企业员工需要具备的品质...的事情是Inc.前5000列表中的大多数公司都是依靠微小的资源发展起来的。)优秀的创业公司员工不在乎办公室的装饰,不在乎配备齐全的功能,也不在乎提供从某种角度上讲(充满魔力!)总是装满东西的壁橱。他们...[继续阅读]
  • 秘鲁对美纺织出口仍有提升空间

    2013-9-10
    近日,美国大使梅林凯在秘鲁美国商会举办的秘鲁—美国论坛上表示,如果秘鲁在未来加快纺织品出口的步伐,将...促进两国贸易额的增长。2012年,美国进口秘鲁纺织品服装共6.42亿美元,2011年,进口7.43亿美元。据美国商务部纺织品服装办公室统计,2013年前5个月,美国从秘鲁进口纺织品服装2.73亿美元。[继续阅读]
  • NIKE伦敦总部 / Rosie Lee

    2013-9-9
    RosieLee设计的NIKE伦敦总部办公室,前台接待区的手工涂鸦十分的显眼,这些涂鸦都是以伦敦地区历史最悠久的标志性建筑为蓝本,进行手工绘画,整个办公区的色彩并不复杂,尽量用简单的色彩给员工带来安静的工作环境,各式涂鸦和小面积的亮色点缀让紧张的工作得以放松。...[继续阅读]
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