本职工作
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荣康家纺招聘营运经理
2012-12-11发布日期：2012-12-11工作地点：上海市工作经验：5年以上招聘人数：1人职位描述营运经理(相关...年度的小结、总结及交公司的工作汇报；*展会的接洽、筹备、布置，参展过程的衔接，展会后的总结、汇报；*本职工作地点在上海，需经常出差职位描述*具备优秀的组织、规划、开拓能力，能够独立组织制定和执行市场规...[继续阅读] -
四川缦歌家纺招聘平面设计师
2012-11-27发布日期：2012-11-27工作地点：成都招聘人数：若干职位职能:平面设计师职位描述:岗位职责1、...掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。[继续阅读] -
荣康家纺招聘运营经理
2012-11-13发布日期：2012-11-13工作地点：上海市工作经验：5年以上招聘人数：1人职位描述：营运经理(相...年度的小结、总结及交公司的工作汇报；*展会的接洽、筹备、布置，参展过程的衔接，展会后的总结、汇报；*本职工作地点在上海，需经常出差职位描述*具备优秀的组织、规划、开拓能力，能够独立组织制定和执行市场规...[继续阅读] -
雨兰家纺：“产品犹如人品”
2012-10-16人与人之间，产品不仅是物物交换的实体，更应当是文化交流的信息载体。从这个意义上讲，如果说做事就是做人...到消灭不合格品，这都是我们的一种永恒追求，但是要想减少不合格品的存在。首先，雨兰每个员工应该把自己的本职工作先做好。比如我们在生产过程中，必须有一个自检的习惯，从而减少不合格品，提高我们的生产质量，无...[继续阅读] -
迪雅尔丹家纺招聘平面设计师
2012-9-7招聘人数：2有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：轻工纺织食品类工作经验：2年以上工作地点：上...职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。上海迪雅尔丹家纺有限公司是一家集设计、开发、生产及销售高档床上用品于一体的家纺企业。主要经营迪雅尔丹、维伊丹等家纺品牌。[继续阅读] -
上海迪雅尔丹家纺招聘平面设计
2012-8-15招聘人数：2有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：轻工纺织食品类;工作经验：2年以上工作地点：...的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。上海迪雅尔丹家纺有限公司是一家集设计、开发、生产及销售高档床上用品于一体的家纺企业。主要经营迪雅尔丹、维伊丹等家纺品牌。秉承研发“天然、绿色、健康”的家纺产品。[继续阅读] -
立天集团组织学习胡锦涛主席讲话
2012-8-1
7月28日，立天集团党支部专题学习了胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表...，并表示，一定要将自己的思想认识统一到讲话精神上来，把行动更好地统一到中央决策部署上来，扎扎实实做好本职工作，推动企业又好又快发展，为党的十八大献礼。立天集团董事长杨学寿对今后一个时期的学习活动提出了...[继续阅读] -
盛宇集团开展健康体检活动
2012-7-18
为了切实爱护和保障盛宇集团员工的身体健康，使广大员工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中。7月1...员工建立个人健康档案，切实通过我们的努力，保证员工有一个健康的体魄。受检人员纷纷表示，今后在努力做好本职工作的同时，要进一步加强体育锻炼，增强体质，更好地完成本职工作。盛宇员工逐项参加体检此次健康体检...[继续阅读] -
上海诺爱家纺招聘平面设计师
2012-7-3职位类别：平面设计、美术设计工作地区：上海职位性质：全职招聘人数：6人更新时间：2012-07-02...强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；5、高度的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力。福利：五险一金，年度带薪休假，年度体检工作地点：国顺东路800号西楼201面试地点：国顺东路800号西楼201[继续阅读] -
紫罗兰2012秋冬订货会：创意的灵魂——风临塞纳
2012-5-23
2012年5月12日上午，家纺品牌紫罗兰以“生机时代、唤醒未来”为主题的2012生机之旅秋冬新品发布...秀的工作。紫罗兰：你们是如何做到为客户尽职尽责，用心服务的？江总：尽职、尽责、用心、用力地干好自己的本职工作，是研发团队中每一个员工的工作理念。我们是一个团队，任何一个员工，不会仅仅只做自己分内的事情...[继续阅读] -
宝缦家纺渠道部巅峰团队一模实录
2011-11-23信任是一种有生命的感觉，分享是一种高尚的情感——宝缦家纺渠道部作为公司创造利益的重要部门，一直秉承着为公司创造最大价值及利润为理念，坚持做好本职工作，在宝缦公司的发展历程中，渠道部所有伙伴尽心尽责，实现销售最优化、利润最大化，他们是宝缦公司所有团队中最强劲、最团结、最进取的大团队。在近期的巅峰团队训...[继续阅读] -
宝缦：信任•分享•提升
2011-11-22
信任是一种有生命的感觉，分享是一种高尚的情感——宝缦家纺渠道部作为公司创造利益的重要部门，一直秉承着为公司创造最大价值及利润为理念，坚持做好本职工作，在宝缦公司的发展历程中，渠道部所有伙伴尽心尽责，实现销售最优化、利润最大化，他们是宝缦公司所有团队中最强劲、最团结、最进取的大团队。在近期的巅峰团队训...[继续阅读] -
宝缦：信任 分享 提升
2011-11-10
信任是一种有生命的感觉，分享是一种高尚的情感，提升是所有宝缦人的成长轨迹。近期宝缦家纺渠道部“2011巅峰团队特训营”成功开展，今天让我们一起来感受他们所带来的感动——信任，分享，提升……——前言宝缦家纺渠道部是公司创造利益的重要部门，一直秉承为公司创造最大价值及利润为理念，坚持做好本职工作，在宝缦...[继续阅读] -
宝缦家纺：团队的力量
2011-10-11
客户的满意，我们的希望，客户的希望，我们的追求！——简短的二十个字，看似简单的一句话，却是宝缦家纺商...的服务一直是我们工作的宗旨，受到认可让我们知道我们的努力没有白费，我们的付出是值得的。不仅做好自己的本职工作，更要充分的为客户着想，踏踏实实的为客户服务。用心倾听客户提出的意见和建议，针对客户提出的问...[继续阅读] -
深圳国际家纺展之名师访谈录
2011-7-22和EricHourdeaux的采访安排在华侨城一家恬静的咖啡厅里，由于在路上耽误了些时间，赶到时他早...计界抄袭成风的罪魁祸首。他对那种靠浏览网上图片来寻找创作灵感的做法感到非常的反感。在他看来，设计师的本职工作是拿起笔和纸，把个人所思所想通过图画呈现出来，更重要的是懂得如何去独立思考，而不是谷歌一切。...[继续阅读] -
宝缦：荣光之路，工作背后的激情
2011-7-7
俗话说：一滴水可以折射整个太阳。在宝缦家纺强大的幕后团队中，就有这样一位女员工、女领导——物流部经理...化建议不少于两项，我不知道大家在填写这三项的时候是怀着怎样的态度，但看于燕燕的工作总结时，你总会被她本职工作背后的真情所感动，她会站在公司全局的高度，为公司着想，从各个方面提出自己独到的意见或建议：仓...[继续阅读] -
贝多丝家纺优秀员工专访（三）
2011-3-18
2003年加入贝多丝家纺，她就一直负责出纳工作。生活中的她是一个比较安静的女孩子，总是轻轻的说话，有...而忘记一些事，但总是以最短的时间去解决问题。她认真的对待和做自己的事情。她的宗旨就是：首先要做好自己本职工作，干一行爱一行，再到爱一行干一行，你就一定会认真对待你的本职工作，对你的工作负责。在遇到自己...[继续阅读] -
贝多丝家纺优秀员工专访（二）
2011-3-1
2009年9月，至今算来加入贝多丝家纺这个大家庭已将近2年时间。在得知自己荣获公司“2010年度优秀...好。2011年已至，我将戒骄戒躁，以感恩的心情对待公司，以兢兢业业的精神对待工作，以良好的态度对待同事，以荣誉为驱动力，加倍努力工作，和大家齐心协力、相互共勉，共同为公司的稳定发展、不断壮大做出贡献！[继续阅读]
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