店长
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尚美国际将举办家纺行业陈列高端课程
2013-8-22
为什么单件商品看着都不错，可是摆放在一起就眼花缭乱毫无重点？为什么店铺不算小，顾客仍然感觉没有东西可...通【授课模式】：理论（20%）+案例演绎（20%）+沙盘（30%）+实战训练（30%）【课程对象】：店长、导购、督导、加盟商老板、企划经理、市场部经理等；老板/店长带队学习，回到店铺更能落地，提升学习...[继续阅读] -
湖北百布堂手工家纺招店长
2013-8-20发布日期：2013-08-20；工作地点：武汉；招聘人数：2工作年限：一年以上职位职能:店长/卖场经理/楼面管理职位描述:岗位职责1.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反...[继续阅读] -
卓越店长的两大职业习惯
2013-8-13我将零售业管理人员成功的习惯归结为以下八个方面：自我驱动、长远眼光、把握关键、律己成全、感同身受、整合效应、总结提升、理想牵引。（本文主要阐述前两方面）在前面的“店长成长规划”系列文章中，静阳写了“门店十看”、徐鸣写了“开源节流”，分别从他们的专业角度，谈了作为门店店长如何巡店和如何开源节流。我在这...[继续阅读] -
让店长成为提升终端形象的引导者
2013-8-9近日，南方寝饰组织全国各专卖店的优秀店长代表参加了系统而专业的终端陈列和销售技巧培训。此次培训旨在提高终端的团队协作能力，营造终端门店干净、舒适的购物环境，从而进一步提升终端的综合管理水平，增强品牌的知名度、美誉度和市场竞争力。据悉，为保证培训效果，此次的终端培训分多个批次进行，每批的店长培训周期为...[继续阅读] -
南方寝饰：让店长成为提升终端的引导者
2013-8-8
近日，南方寝饰组织全国各专卖店的优秀店长代表参加了系统而专业的终端陈列和销售技巧培训。此次培训旨在提高终端的团队协作能力，营造终端门店干净、舒适的购物环境，从而进一步提升终端的综合管理水平，增强品牌的知名度、美誉度和市场竞争力。据悉，为保证培训效果，此次的终端培训分多个批次进行，每批的店长培训周期为...[继续阅读] -
安阳一服装店打折不给开发票 违规遭罚
2013-8-6“事情这么快就解决了，我这心里顺畅很多。”8月5日，谈起在安阳市一品牌服装专柜购买商品，遭遇不开发票...票及发票。刚出店门，魏女士又看中该专柜挂在显眼位置的一条裤子，试穿后发现这条裤子好像更适合自己，就问店长能不能退了之前买的那款换成后来试穿的这款。但此时当班的该专柜店长却以“购买裤子无购物小票”及“打...[继续阅读] -
导购工作懒散，不主动怎么办？
2013-8-5案例：月月是某品牌梧桐路店工作多年的老员工，与之前的店长私交关系比较好，而且跟零售主管是同一批招聘进来，并同期参加入职培训的，和主管的关系也打得火热。人也能说会道，善于察言观色，所以一直以来很受领导们的欢迎。冉秋是梧桐路店的店长，属于公司典型的火箭型提拔的店长，当然这也跟她的基础和能力有关。冉秋大学...[继续阅读] -
湖南云锦集团招家纺用品旗舰店店长
2013-8-2发布日期：2013-08-02；工作地点：常德；招聘人数：若干工作年限：五年以上；学历：大专职位标签:床上用品营销职位职能:销售主管职位描述:岗位职责：1、全面主持云锦集团下属“锦之梦”品牌家纺用品旗舰店店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店分工管理工...[继续阅读] -
通化市妞妞家纺招店长
2013-8-1发布日期：2013-08-01；工作地点：辽宁省；招聘人数：3工作年限：三年以上；语言要求：普通话良好；学历：初中职位标签:店长职位职能:店长/卖场经理/楼面管理职位描述:岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作...[继续阅读] -
上海馨逸实业招天猫家纺旗舰店店长
2013-7-31公司规模：20-99人公司性质：民营公司行业：零售/批发耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）工作经验：1年以上工作性质：全职最低学历：高中管理经验：不要求职位月薪：面议招聘人数：5人工作地点：上海-青浦区职位类别：网站运营管理发布日期：2013-07-31职位描述有淘宝、天猫运营、推广经验...[继续阅读] -
店长如何防止顾客外流
2013-7-30日前，海南省统计局、合肥市商务局在发布当地消费品市场情况统计报告时，均将网购消费兴起，造成当地零售额大量外流作为今年消费品市场增速放缓重要成因，以及扶持当地电子商务企业发展，实现消费行为及消费购买力当地化的重要论证。站在门店经营的层面，越来越多的店长抱怨，“（顾客）以前都向外地跑，现在都向网上跑”，...[继续阅读] -
南通皇冠家纺招网店店长
2013-7-29发布日期：2013-07-29工作地点：南通招聘人数：1工作年限：二年以上学历：大专职位标签:网站运营淘宝运营网站营运电子商务职位职能:网店店长/客服网站营运经理/主管职位描述:岗位职责：1、负责策划节日及季节促销，会员活动及充用利用淘宝的各种活动资源；2、对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染丶文...[继续阅读] -
上海雪仑尔家纺招淘宝运营店长
2013-7-19发布日期：2013-07-19；工作地点：上海-浦东新区；招聘人数：1工作年限：一年以上；语言要求：英语良好；学历：大专职位职能:电子商务经理/主管职位描述:职责：1，单品管理：精通熟悉店铺产品情况，对单品分类，重点单品，精品策略和流量利润单品有清晰的规定；2，产品精力协作：协助产品经理完成店铺的单...[继续阅读] -
北京梦寐家纺急聘店长
2013-7-16公司名称：北京梦寐家纺有限公司公司性质：合资公司规模：500-999人公司行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）家居/室内设计/装饰装潢零售/批发工作经验：不限发布日期：2013-07-16最低学历：不限管理经验：否工作性质：全职招聘人数：若干职位类别：零售/百货/连锁/超市工作地点：...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2013-7-12【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2013年7月18-19日上海201...14年1月8-9日深圳【课程投资】2800元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士【授课方式...[继续阅读] -
湖北百布堂手工家纺招副店长
2013-7-11发布日期：2013-07-11；工作地点：武汉；招聘人数：2职位职能:店长/卖场经理/楼面管理职位描述:岗位职责：1.协助店长进行营运的日常工作，并及时向店长反馈信息2.协助店长达到良好的销售业绩3.负责店内良好的营运标准，进行生动的陈列，商品促销4.负责库存的管理，包括控制缺货，订单正常运行及仓库...[继续阅读] -
梦洁家纺第六期店长导购培训班召开
2013-7-92013年6月17日-21日，梦洁家纺“新锐培训班--梦开始的地方”第六期店长、导购培训班在湖南长沙梦洁家纺旗舰店举行。来自全国各地60多位梦洁家纺新加盟商店长和导购参加了此次培训。培训会期间学员们都为能学到实用且富有借鉴意义的终端日常营运管理、销售服务技巧等方面的知识和技能培训而欢呼雀跃。培训期间...[继续阅读] -
深圳京竺沅纺织招家纺店长
2013-7-4公司名称：深圳市京竺沅纺织用品有限公司公司性质：股份制企业公司规模：100-499人公司行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）工作经验：1-3年发布日期：2013-07-04最低学历：高中管理经验：否工作性质：全职招聘人数：1人职位月薪：2001-4000元/月职位类别：零售/百货/连...[继续阅读] -
门店是企业窗口市场前沿
2013-7-2现代企业的竞争在市场，企业精心的研究制造产品，生产和管理都做好了严密的工作，为的是得到顾客的认可，赢得市场的认同，那么，门店的经营管理就显得尤为重要，门店是直接接触顾客的媒介，媒介的优劣直接关系到顾客对产品的认可，对企业的认可，决定了企业能否决胜市场。店长是企业的代言人，卖场是企业给予的舞台，是接触...[继续阅读]
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