店长
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刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-6-5门店九大核心问题解决模板【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-5-8【主办单位】集德能咨询【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+落地工具。【报名电话】020-8252502318676889350肖先生【QQ联系】2355863243...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-4-11【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年4月10-11日上海2014年5月15-16日北京2014年5月28-29日成都2014年6月12-13日杭州2014年6月26-27日广州【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提...[继续阅读] -
店长：社区营销4部曲
2014-3-28随着互联网零售的发展，社交营销和社区营销必然成为立足特定空间、地理环境的实体店的两大生存法宝。所谓社交营销，是基于互联网及移动互联社交技术、工具，达到与目标受众（消费者）建立某种关系的营销手段。网站、网店、博客、邮件、微信、微博等等均属于社交营销的工具范畴。但是，一切未产生最终销售的营销都等于零，没...[继续阅读] -
如何打造销量倍增的管控模式？
2014-3-14讲到销量倍增，得先问问三个为什么？为什么别人开店能赚钱，你开店却老感觉吃不消？为什么销售计划做了、目...氛围塑造”等几个方面，将一个适合于他们的团队复制方法成功地建立了起来，得到了好润高层与几百个加盟商与店长的高度好评。同时，面对很多企业“有培训没效果”的难题，我在培训与辅导效果落地及真正产生绩效方面，...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营（14版）
2014-3-10【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年3月13-14日深圳201...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读] -
家纺店长如何提高管理水平
2014-2-25一个家纺店铺的发展离不开店长的有效管理，一个成功的家纺店铺和一个优秀的店长息息相关。那么作为一个家纺店长要如何改善自己的管理水平呢？接下来，小编就为你支招。1、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。优秀店长的行为往往影响着其他店员。2、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率，这对店铺...[继续阅读] -
家纺店铺导购员是如何培训的?
2014-1-26
家纺品牌优秀导购员应该怎样培训?第一个培训的方法是请专家来讲解专业知识家纺品牌导购员需要掌握的专业知识比店长还要多,因为导购员是直接面对顾客,对顾客提出的问题需要介绍的头头是道,不能够马马虎虎,模凌两可.导购员的专业与否也可以很大程度上影响到成交，因为导购员首先要是一个营销专家,有营销的基础才好.第...[继续阅读] -
销售管理技巧：如何制定销售目标？
2013-12-30销售目标的设定极为重要，因为销售目标设定后，企业所投下的资源如执行策略的资源、广告及促销费用、雇用的...每一个月度，而且还要责任到人，量化到人，细分到具体工作。3)权衡销售目标与利润目标的关系。做一个超级店长，具体表现就是优化商品结构，将商品销售目标具体细分到各层次的商品。比如，根据商品分类，将商品结构...[继续阅读] -
切记:导购人员三不要
2013-12-28不同的工作要有不同的工作姿态，一般来说，顾客对商店的第一感觉，主要取决于我们卖场内的导购人员工作时的...明书，就让我购买，哪有这样的道理。我询问为什么，导购人员回答，因为有些顾客不买手机而拿走说明书，所以店长公布了这么个命令。当即我们就想到，这是店长的问题，店长怕丢小小的说明书，而阻挡了大量的有购买意愿...[继续阅读] -
家纺加盟店如何培养优秀的店长
2013-12-20终端店铺管理的优劣直接关系到市场竞争的成败，拥有一名优秀的店长，对卓越终端的打造尤为重要。那么如何才能成为一个出色的精英店长呢？一、具备良好的自身素质，做到商品专业化首先店长不但需要有丰富的专业知识以及熟练的商业谈判技巧和协调能力，更重要的是要让每一位员工都拥有丰富的商品知识。作为一名店长，要使自己...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2013-12-19【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年2月26-27日广州201...日广州【课程投资】3500元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】运营总监、门店经理、店长、督导专员、培训经理、渠道经理、经销商老板等渴望提升门店经营管理水平的人士【授课方式】讲师讲授+...[继续阅读] -
店长如何让门店业绩提升
2013-12-3在大多数心中，服装行业属于暴利行业。但业内人士却知道，服装行业暴利、开店就赚钱这些概念已很久远了。如...尤为重要。连锁企业经营者要想在连锁终端的战场上赢得最终的胜利，必须有一种好的机制和体制不断培养出新的店长，而且自己培养出来的店长忠诚度高，熟悉自己企业的现状。凡是优秀的连锁企业，都必须拥有一支属于自己...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2013-11-18【主办单位】集德能咨询【课程时间】2013年11月7-8日杭州2013年12月11-12日广州2014年1月8-9日深圳【课程投资】2800元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士【授课方式】...[继续阅读] -
店长提高单店业绩“杀手锏”
2013-11-1例会是店长每天的必修课，例会天天开，目标天天定，但是总是没有起到应有的效果？例会，看似简单却非一日之功。掌握七大例会技术，你掌握的不仅仅是开会！店长的疑惑某品牌在城市的步行街占据了人流密集的一家旺铺，虽说人流来来往往，穿梭不息，店员们也是工作勤奋，难得清闲，可是店里的业绩却从没出现过惊喜，一直表现平...[继续阅读] -
基梵家居招聘公司旗舰店店长
2013-9-26发布日期：2013-09-26工作地点：宁波-慈溪市招聘人数：2职位职能:店长/卖场经理/楼面管理职位描述：1、新店开业现场培训辅导,特卖、推广等，执行各季主题陈列方案和活动陈列方案；2、有丰富的专卖店货品陈列经验，善于激励和培训导购人员，对导购人员进行主题陈列培训；3、根据每季主题制定橱窗卖场装饰...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2013-8-26【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2013年9月4-5日上海2013年...14年1月8-9日深圳【课程投资】2800元/人（含教材费、税费、午餐、上下午茶点）【课程对象】储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士【授课方式...[继续阅读]
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