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价值

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  • 2014春季法国(巴黎)成衣布料及辅料展

    2013-12-31
    2014春季法国(巴黎)成衣布料及辅料展览会(以下简称Texworld),将于2014年2月17日至...息。连续多年的海外参展,已经让“FabricsChina中国流行面料创新展示”的品牌声名显赫,借助这一权威的公共品牌形象,中国优秀纺织企业的创新产品将在国际舞台上获得更多的关注并彰显出更大的市场价值[继续阅读]
  • 快乐营销——塑造正能量

    2013-12-31
    人活着是为什么?答案是林林种种,也可以说是千回百转的!所谓“归流”就是殊途同归,那就是为了快乐,怎么...父母过的好一点等!其实就是为了设定的目的,达成自己所需!这里有达成、达不成,或者缺乏应有心态,和正向价值引导,就会让人陷入狭隘和唯我境地,陷入绝地不能自拔者,与快乐失之交臂耶!所以是需要正确面对和对待...[继续阅读]
  • 促进管理提升 要以人为本

    2013-12-28
    众所周知,人是企业第一生产力,是企业最宝贵的财富,企业稳定发展的根本是员工,员工的去留影响着企业的生...有的人适合做技术类工作,只有对号入座,把合适的人放到合适的岗位才能充分发挥员工的潜能,为企业创造最佳价值。其次制定一个合理、公正的奖惩制度,一个企业奖惩机制必不可少,对于表现优秀的员工给予奖励,是对员...[继续阅读]
  • 卖出产品的附加价值

    2013-12-27
    一个只会卖价格的销售人员充其量只是个销售人员,一个卖产品价值的销售人员绝不仅仅是个销售人员。市场上的销售人员成群结队,号称省区、大区、营销总监、营销副总的大有人在,但真正能去卖产品价值的人少之又少。不要轻易相信一个人曾经做了多少年销售,曾经做过哪个岗位,即使做30年营销副总,但从来都是靠价格、靠政策...[继续阅读]
  • 销售技巧之连带销售

    2013-12-27
    第一步:观察我们进入药店后,促销员没有急于给我们介绍产品,而是看着我们在看什么产品,在观察我们几个走...个才是她销售的核心产品,由于有前期的沟通,我们之间已经产生了信任,对于我自己实际的需求,也并不是那个价值20元的小产品。解读:所谓的连带销售,就是在目标消费者真正购买他需要的产品之外,能够创造或者发现...[继续阅读]
  • 高管如何知人善任?

    2013-12-27
    作为企业的高管,学习九型性格课程后,在知人善任方面会带来哪些改变呢?一、敢于承认不足或局限,乐意发挥...的工作就是沟通,而系统有效的沟通,有利于快速化解分歧,合理支配资源。总之,高管们若能为核心岗位找到最合适的人才,并且用最恰当的方式与这些人才进行顺畅沟通,必然有利于核心人才成长以及实现企业价值最大化。[继续阅读]
  • 创造独立价值的服务营销

    2013-12-26
    说起售后服务,不得不提及海尔。一句“真诚到永远”,就能让产品价格高出对手几百元,高利润不减高销量,一...“连锁销售”为“连锁服务”。在物流、信息、人才等基础竞争力夯实的前提下,苏宁建立起不断提升零售商自身价值、不断提升为供应商、消费者创造价值的能力体系。售后服务,做成了一个全新的价值链品牌。前有车,后有...[继续阅读]
  • 如何让价格卖出价值

    2013-12-26
    非价格竞争,对顾客和企业都有利。那么企业如何做好价值营销呢?让价格卖出价值:1、捆绑销售——量大从优:当销售量达到一定程度时可以采取捆绑销售的方式,对于客户和商家来说可以达到共赢的效果。举个大家最熟悉的例子,就是手机与话费的捆绑。近几年来,捆绑销售成为企业一个常用的武器,并取得了非常可喜的效果。何谓...[继续阅读]
  • 如何管理销售团队

    2013-12-23
    “销售漏斗”,是大客户销售时普遍采用的一个销售工具。漏斗的顶部是有购买需求的潜在用户;上部是将本企业...就是我们所期望的成交用户。如此分类有几方面的好处:方便计算销售人员的定额。销售漏斗管理的产品大多是高价值的复杂产品,潜在用户一般不会看了产品就马上下单,实际购买过程少则1~3个月,多则6~12个月时间...[继续阅读]
  • 导购员如何防止客户流失?

    2013-12-20
    随着市场竞争的日益激烈,导购员所起到的作用越来越重要,维护好与客户的关系,不仅可以维持销售业绩,还可...不充分。2.不清楚谁是负责人不清楚谁是负责人,一直告诉客户说自己要上级汇报,这样会失去在客户心目中的价值与信任感。3.不知所云,浪费顾客时间不知所云,浪费顾客时间,永远记住与客户沟通的机会是非常宝贵的...[继续阅读]
  • 卖出产品的附加价值

    2013-12-19
    一个只会卖价格的销售人员充其量只是个销售人员,一个卖产品价值的销售人员绝不仅仅是个销售人员。市场上的销售人员成群结队,号称省区、大区、营销总监、营销副总的大有人在,但真正能去卖产品价值的人少之又少。不要轻易相信一个人曾经做了多少年销售,曾经做过哪个岗位,即使做30年营销副总,但从来都是靠价格、靠政策...[继续阅读]
  • “刺激”销售人员的“三大绝技”

    2013-12-12
    管好销售人员通常与三个方面有密切的关系,包括:领导人、激励政策、制度,就重要性来看,激励政策通常被认为是刺激销售人员的最重要手段。众多公司都有自身非常严密的激励制度,这些制度都是在长期的市场实践中总结出来的,有着极高的实用价值。但经过长期的跟踪分析,我们发现这样的现象,很多企业的激励政策不可谓不严谨...[继续阅读]
  • 花钱买感觉:情感营销的价值

    2013-12-12
    不管从事什么行业,企业运用各种营销手段来打响企业品牌,促进产品销售已是必用手段,曾几何时,消费者购买...一种行为,包括企业从产品的研发、设计、生产之初就应考虑到要在营销的每一个细节中为消费者提供最大的利益价值,比如说品质的卓越化、包装的个性化等,同时,情感营销也是一种理念,更是一种满足消费需求、创造消费...[继续阅读]
  • 产品的价值在于客户的认可度

    2013-12-12
    一家著名的国际贸易公司高薪招聘业务人员,应征者络绎不绝。在众多的应聘者中,有一位年轻人条件最好,毕业于名牌大学,又有在市外贸公司工作三年的经验,所以他坐在主考官面前时,非常自信。“你在外贸具体做什么?”主考官开始发问。“做山野菜。”“哦,做山野菜。我公司也曾经做过山野菜。那你说说,对业务人员来说,是...[继续阅读]
  • 价值营销:让价格因素变得无足轻重

    2013-12-12
    现在的市场中,产品一滞销,大多数企业就认为是产品已经缺乏竞争力,急忙加大广告投入、提高促销力度、升级...的时期距今已经很久远,市场情况已经发生了巨变,因此,在今天的市场中,让渡理论只是一个经营概念,可操作价值并不大。笔者就多年的市场实战经验,总结出了一套符合中国市场实际情况的顾客让渡操作方法,定义为让渡...[继续阅读]
  • 产品的价值在于客户的认可度

    2013-12-11
    产品的价值在于客户的认可度一家著名的国际贸易公司高薪招聘业务人员,应征者络绎不绝。在众多的应聘者中,有一位年轻人条件最好,毕业于名牌大学,又有在市外贸公司工作三年的经验,所以他坐在主考官面前时,非常自信。“你在外贸具体做什么?”主考官开始发问。“做山野菜。”“哦,做山野菜。我公司也曾经做过山野菜。那...[继续阅读]
  • 当前纺织服装价值增长靠出口提价

    2013-12-11
    “今后几年中国纺织工业将主要依靠更新改造来提升,而不再是规模的扩大,棉花、PX等原料问题将越来越制约...国家,中国制造纺织品已摆脱价低、质差的名声,开始进入百货商场、奢侈品商店。”高勇说,当前中国纺织服装价值的增长主要靠出口商品提价,从近几年的情况看,每年涨价幅度在6%以上。棉农直补破解收储之困对于当前...[继续阅读]
  • 认识产品价值 激发顾客购买欲望

    2013-12-10
    对于客户来讲,他们最关心的是产品或服务能为自己带来什么利益,能带来多大的利益?也就是说,一个产品或服...员必要时可帮这些有有潜在购买意向,但又优柔寡断的“下决定”,让其尽快作出选择。1)、充分认识到产品的价值所在销售人员在推销产品的时,必须充分认识到自己所推销的产品能给客户带来什么利益?只有这样,才能让...[继续阅读]
  • 销售谈判技巧—让步

    2013-12-10
    销售谈判是双方不断地让步最终达到价值交换的一个过程。让步既需要把握时机又需要掌握一些基本的谈判技巧,也许一个小小的让步会涉及到整个战略布局,草率让步和寸土不让都是不可取的。一些谈判者不断重复着毫无原则的让步,不清楚让步的真实目的,最终的结果往往是将自己逼入绝境,而对手却在静观其变。这些谈判者除了缺乏...[继续阅读]
  • 商业模式创新如何实现客户价值最大化

    2013-12-9
    商业模式创新不是凭空想象出来的,不是闭门造车,而是对市场需求的深刻洞察,对市场机会的精准把握,对市场趋势的精确预判。正所谓,所有的问题都可以从市场中得到答案,所有的创新创意,来自于你身边的消费者和市场。客户价值最大化是商业模式的出发点和归宿。要么是让客户以较小的成本获得同等或者更多的价值,比如如家、...[继续阅读]
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