价值观
- 当前在第 16 页 共计 17 个页面 共有 322 条记录
-
宝缦陈淼分享《不抱怨的世界》
2011-7-28在生活中，在工作中，我们常常会遇到不顺心的事情，这时候，很多人会怨天尤人，抱怨生活、抱怨工作，而不是...与具杀伤力的表达方式，是人们只看到了生活中缺憾与不完美的一面，当现实与理想有差距时，当事情背离自己的价值观时，抱怨便应运而生，这也是我们生活的常态，工作、家庭、学习、交通都是抱怨的对象，抱怨就象脚臭，...[继续阅读] -
宝缦家纺新员工入职培训开启
2011-7-20
为了更好的使新员工融入宝缦家纺这个大家庭，使员工更全面的了解所从事工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式，帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。7月19日，宝缦家纺人力资源部特组织新进员工进...[继续阅读] -
2011花雨伞秋冬新品发布会召开
2011-7-11
7月10日，花雨伞秋冬新品发布会暨经销商订货会在惠达大厦隆重举行。花雨伞定位25—45之间的讲究品质生活的都市“中产阶层”人群。花雨伞设计理念：侧重美式风格的中性“中产阶层生活方式和价值观”，在休闲与时尚中，蕴含着一种都市的浪漫情怀。产品主题：以休闲为主线，包含简约、休闲、品味、浪漫、混搭、活力、都...[继续阅读] -
中国纺织业的新出路在哪里
2011-7-5纺织工业是个产业链非常长的产业，具有垂直产业链体系，且产业链各环节环环相扣。但是产业链不同端有不同特色，呈现上游慢周期，下游快市场的特点。纺织服装产业链每一端运营模式不一样，具体需求不一样。但是，作为整个产业，因为环环相扣，核心价值观及总体运营规律是一致的，这就是行业要从规模经济向价值经济转型。这是...[继续阅读] -
夏俏家纺 蚊帐也时尚
2011-6-7作为专业生产蚊帐的家纺企业，夏俏家用纺织品有限公司迎来了别人的淡季，自家的旺季。不过，总经理陆洪发却...在淡季期间，企业会着重培养员工的核心价值观和使命感。多年来夏俏家纺始终坚持在蚊帐领域里发展，想要把蚊帐做专、做透，陆洪发表示，“不会为了应对淡季而开发自己不熟悉的产品领域，那样就失去了做企业的意义。”[继续阅读] -
斯得福纺织 展览会上获青睐
2011-4-6
3月29日至4月1日，第二十届上海国际酒店用品博览会在上海新国际会展中心隆重召开，本届博览会无论是品牌定位，还是参展商数量均创造的历史之最，这也是“斯得福”品牌第20次参展。本次展会上，“斯得福”品牌以全新的设计理念与定位，诠释了斯得福品牌“服务到永远”的价值观，期间推出的2011系列产品，共3大系...[继续阅读] -
梦雅霏家纺年度总结大会圆满举行
2011-1-252011年1月20号，梦雅霏家纺2010年度工作总结暨表彰大会顺利举行。梦雅霏会议大厅张灯结彩，一派...极探索多品牌发展的新渠道与新模式。最后，吕开红总裁号召所有梦雅霏人在“诚信、尊重、进取、共赢”的核心价值观指引和感召下，秉承“努力创造精美产品和超值服务”的企业使命，打造一流家纺品牌、一流企业、一流团...[继续阅读] -
寒冬送温暖，中盛献爱心
2011-1-20
中盛家纺有限公司在做强做大企业的同时，不忘回报社会，传递爱心，为慈善事业尽绵薄之力，2011年1月19日，公司通过瑞安市红十字会“博爱送万家”这个政府平台向山区贫困家庭及孤寡老人无偿捐赠厚棉被200床，价值40200元人民币，体现了中盛家纺公司对社会的责任感和价值观。公司常务副总苏立顺（右）向红十字...[继续阅读] -
家纺营销需为客户贴心服务
2010-12-6要想为顾客服务好，首先要做到的就是端正服务态度，心中不高兴，脸上不免流露出来，这里针对平时经常提到的服务观念，帮助大家重新理解一下。顾客是上帝大家口头都会说“顾客是上帝”，而我们在把顾客当作上帝时不妨从企业的价值观和个人的角色来思考，从而注意以下三点：(1)将顾客视为“上帝”，需要在服务技能上对每个...[继续阅读] -
爱舍家纺 演绎完美生活
2010-11-22
今逢盛世，惠风和畅，百祥呈瑞，爱舍家纺将中国传统文化的核心——“和”文化融入企业，道出爱舍家纺百年不变的永恒信念，传达着以和为贵的企业价值观。芙蓉宜居是爱舍家纺有限公司的主打品牌，芙蓉花是一宗幸福吉祥花，李白诗中有“清水出芙蓉，天然去雕饰”为赞，芙蓉谐音“夫荣”，寓意“夫贵妻荣，和谐美满。”倡导简约...[继续阅读] -
凯盛家纺厂庆十三周年
2010-11-22
2010年11月18日，上海凯盛家纺迎来了厂庆13周年的庆典大会。本次庆祝大会以“感恩十三年、相伴到...长秦瑞岗先生与功勋员工合影会议现场，除了评选出凯盛的两位功勋员工外，还评选出了“感动凯盛”的六大人物，并分享了他们的感动故事。丰富多彩的节目表演，热闹喜庆的宴会场面，所有的凯盛人都沉浸在欢乐的海洋里。[继续阅读] -
紫罗兰人才战略 需要英雄团队
2010-11-22
我们需要英雄，但更需要英雄的团队佛教创始人释迦牟尼问他的弟子：“一滴水如何才能不干？”众弟子面面相觑...们注重个人在企业发展中的作用，但更讲究团队的精神力量和协同作用。这也是我们倡导的紫罗兰企业文化的核心价值观之一。一个企业如果没有一个互相信任、患难与共、高效协作的坚强团队，只靠个人的力量，只迷信个人的...[继续阅读] -
2010年秋冬季家纺趋势预测
2010-10-18全球金融危机的影响创造了一种新的消费模式，消费者开始重新定义价值观，再三考虑后才决定购买。提防新的积极，勇往直前的态度，消费者感到自主权，为了付出的钱想要获得更多，而当不符合标准时不怕报怨。信仰和信念很重要，因为人们从生活中寻求更多，在经济前景不明朗，政治商业不可靠的时期恢复到传统的家庭观念。华美全...[继续阅读] -
家纺营销怎样为顾客贴心服务
2010-9-21要想为顾客服务好，首先要做到的就是端正服务态度，心中不高兴，脸上不免流露出来，这里针对平时经常提到的服务观念，帮助大家重新理解一下。顾客是上帝大家口头都会说“顾客是上帝”，而我们在把顾客当作上帝时不妨从企业的价值观和个人的角色来思考，从而注意以下三点：(1)将顾客视为“上帝”，需要在服务技能上对每个...[继续阅读] -
晚美家纺产业链发展概况
2010-6-12晚美家纺，隶属于香港晚美国际集团（生态纺织品）有限公司，集团旗下经营企业包括：晚美家纺、晚美物流、晚...服务的灵魂；晚美服务理念：亲切的人性化服务，满意就是一切；晚美用人理念：真诚、责任心、敬业精神。集团价值观：清：简单快乐精神。简单做事，简单做人，晚美人因内心纯净清澈而快乐永远。诚：自律诚信精神。晚美...[继续阅读] -
“三新”成为洁丽雅发展新主题
2010-3-9近日，洁丽雅集团董事局主席石昌佳在“新越未来”洁丽雅2010品牌盛典上介绍洁丽雅“新越未来”2010...2010年，洁丽雅将在稳固现有销售渠道的同时，重点培育、支持一大批具有品牌经营理念，能与洁丽雅的企业价值观保持一致，能共同创业的战略合作伙伴，继续将洁丽雅的销售渠道做大做深做透，快速形成涵盖商超卖场、...[继续阅读] -
洁丽雅良性发展迈入时光隧道
2010-3-9“金牛辞岁惜，猛虎迎春早。2009年已随着新年的钟声渐渐远去，2010年朝气蓬勃的虎年已踏春而来。在...公司的工作均取得了长足的进步。集团公司紧紧围绕“品牌发展”这个核心战略，以“打造国际洁丽雅”这一共同价值观为指引，恪守“诚信合作、品质唯先”的商誉，坚持“主业为先、适度延伸”的产品定位方略,牢牢抓住终...[继续阅读] -
COTTON USA“因为自然，所以爱”
2010-2-22
COTTONUSA?“NaturallyinLove因为自然，所以爱”限量版手帕的成功面世得到了6大国内国际着名品牌的参与与支持。他们同COTTONUSA?有着相同的品牌价值观，倡导因爱而回归自然的生活方式。作为男装、女装、家纺、童装、运动装等不同领域的佼佼者，对品质的坚持、对舒适的追求、对环境的热...[继续阅读] -
2010年秋冬季家纺趋势发布
2010-1-18
全球金融危机的影响创造了一种新的消费模式，消费者开始重新定义价值观，再三考虑后才决定购买。提防新的积极，勇往直前的态度，消费者感到自主权，为了付出的钱想要获得更多，而当不符合标准时不怕报怨。信仰和信念很重要，因为人们从生活中寻求更多，在经济前景不明朗，政治商业不可靠的时期恢复到传统的家庭观念。201...[继续阅读]
热门标签
扫一扫关注微信
更多精彩等着你……
品牌投资关注榜
- 10万以下
- 10-20万
- 20-40万
- 40万以上
浙公网安备33010602010414号
