经理
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多喜爱家纺招聘物流经理
2014-4-4
职位职能:物流经理职位描述:【岗位职责】1、负责制定物流运作流程并指导实施；2、制定完善优化仓库作业流程，提高工作效率；3、规划和建设仓储管理体系，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等；4、物品库存管理及调拨控制；5、管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户，不断提升客户满意度；6、控制送...[继续阅读] -
越龙家纺招聘招商经理
2014-4-3
工作职责：1、执行公司招商计划2、负责寻找、联系加盟商，区域商圈客户、目标客户的开发和跟进，店面的选址，装修，到开业3、协调和沟通开店过程中与加盟商的关系，并做好加盟商维护.任职要求：1、市场营销及相关专业专科以上学历2、沟通表达能力强，亲和力强；良好的谈判招商技巧3、具有连锁品牌加盟商招商或终端销...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘行政部经理
2014-3-31职位描述1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、负责各部门所需物资保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督。3、办理员工各项福利事项，负责员工生活区的管理和安全保卫工作。4、负责班车、公司车辆及园区绿化，水电及卫生管理等工作。5、负责对部门工作人员服务质...[继续阅读] -
罗卡芙家纺招聘区域经理
2014-3-27职位描述主要职责：1、根据公司布置的任务制定并完成本区域销售目标；指导、协助区域经理、主管、督导完成各项的销售目标；2、负责本区域加盟商提升、维护、拓展；3、制定年度及更新区域的年度、季度、月度销售预测和相应的销售计划和预算计划并有效监督执行；4、严格管理及帮助本区域团队伙伴成长；5、负责本区域竞争...[继续阅读] -
小绵羊家纺招聘区域经理
2014-3-27职位描述一、岗位职责：1.驻北京办事处，负责北京及周边区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责北京及周边区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助公司制定销售策略、销售计划，以及量化销...[继续阅读] -
紫罗兰家纺招聘推广经理
2014-3-26职位描述1、制定天猫、京东、1号店等公司主流电商平台的营销推广计划；2、制定推广计划，进行钻石展位、直通车、淘宝客、聚划算等营销手段的操作，提出应用方案，提高入店流量浏览量，转化率；3、定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；4、根据公司营销策略制订网络整合营销方案；5、精通...[继续阅读] -
小绵羊家纺招聘招商经理
2014-3-19职位标签:招商业务拓展加盟代理职位职能:业务拓展主管/经理职位描述:1、对市场营销工作有深刻的认识，较强的市场感知能力；2、工作努力，积极进取，责任心强，良好的团队合作意识和精神；3、有较强的沟通能力，市场开拓能力4、有3年以上家纺行业渠道工作经验，代理商开发及维护管理能力，能适应经常出差。公司简介...[继续阅读] -
企业文化关乎转型成败
2014-3-18博斯公司卡岑巴赫中心的文化及变革管理调研显示，65%的调研对象提到了变革疲劳，只有一半的调研对象表示...等。非正式的同侪网络和激励因素：以文化引领的转型可能先从高层入手，但应该在各个层级加以巩固。由高管或经理以外的同级别的员工说明变革的益处会非常有效，员工将改进行为并在无人监督的情况下仍能保持变革。企业...[继续阅读] -
如何打造销量倍增的管控模式？
2014-3-14讲到销量倍增，得先问问三个为什么？为什么别人开店能赚钱，你开店却老感觉吃不消？为什么销售计划做了、目...套销售技巧管控模式！为什么你的培训效果不太明显？因为你没有建立相应的培训辅导管控模式！为什么你的销量经理找不到销量增长的方法？因为你没有为他们建立业绩增长管控模式！为什么你的员工心态与状态老是起伏不定...[继续阅读] -
水星家纺招聘陈列经理
2014-3-12岗位职责：1、负责建立店铺陈列运作体系，制定陈列部门内部工作规范及工作流程；2、根据公司每季产品主题，制定各季陈列方案及橱窗展示方案；3、负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作，并制定终端陈列手册、陈列道具使用手册；4、负责制定新开店陈列指引方案，确保终端店铺陈列规范统一；5、完成大小节日或临时性活...[继续阅读] -
富丽真金家纺招聘品牌营运经理
2014-3-10（请求职朋友注意，该职位工作地点在湖南长沙）职位描述：1、根据市场状况和公司的整体业务模式，通过精准...。联系方式总部地址：湖南省长沙市永安产业园北辅路6号营销中心地址:长沙市芙蓉区车站中路凯旋国际B栋五楼联系电话：83207866转820，18908452559QQ:1836345090联系人：刘经理[继续阅读] -
水星家纺招聘陈列经理
2014-3-7岗位职责：1、负责建立店铺陈列运作体系，制定陈列部门内部工作规范及工作流程；2、根据公司每季产品主题，制定各季陈列方案及橱窗展示方案；3、负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作，并制定终端陈列手册、陈列道具使用手册；4、负责制定新开店陈列指引方案，确保终端店铺陈列规范统一；5、完成大小节日或临时性活...[继续阅读] -
一个普遍适应企业的管理模式
2014-3-5“管理没有最好的，只有最适应的”。作为一个企业的管理者，只有寻找最适应这个企业的管理方法和手段，才能...断改进提高管理人员的品绩管理水平；整理各种考评资料并进行归档、备案、保存。品绩管理的直接责任人是一线经理，即各部门的主管或经理。因为对每一个普通员工的品绩管理和考评，是由部门主管或经理直接执行的。在品...[继续阅读] -
水星家纺招聘陈列经理
2014-3-5职位职能:展览/展示/店面设计职位描述:岗位职责：1、负责建立店铺陈列运作体系，制定陈列部门内部工作规范及工作流程；2、根据公司每季产品主题，制定各季陈列方案及橱窗展示方案；3、负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作，并制定终端陈列手册、陈列道具使用手册；4、负责制定新开店陈列指引方案，确保终端店铺...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘市场企划经理
2014-2-27职位职能:市场企划经理/主管职位描述:岗位职责1、负责不同渠道项目产品定位，方案制定；2、建立，集团各品牌在各渠道的定位，固定具体方案；3、组织策划大型行业展会；4、指导制作各种宣传材料、项目说明书、团购手册、销售支持材料等；5、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。任职资格1、本科以上学历，3-5...[继续阅读] -
年终如何考评销售人员业绩
2014-1-23临近年底，一年的销售业绩已经定型，又是企业该总结一年的时候了。企业或检讨，或庆功，业绩好的销售人员面...面的因素，采用两方面的指标可以在新开发区域和基本饱和难开发区域之间寻求一种平衡。开发数和维护数与区域经理的工作量成正比，终端数量越多工作量越大，根据该客户平均终端数量测算得出以下核算公式。现有终端，终...[继续阅读] -
蓝丝羽家纺招聘大区经理
2014-1-22职位标签:渠道销售职位职能:区域销售经理职位描述:1、根据公司营销目标和政策制订和分解本区域市场运作的年度、季度目标，带领团队找到切实有效的措施并组织实施；2、参与本中心各项工作制定；3、负责编制本区域的预算并对预算执行过程进行分析和控制；4、依据区域的市场情况，进行渠道拓展和整改的跟进，并确保所管...[继续阅读] -
蓝丝羽家纺招聘大区经理
2014-1-18职位标签:渠道销售职位职能:区域销售经理职位描述:1、根据公司营销目标和政策制订和分解本区域市场运作的年度、季度目标，带领团队找到切实有效的措施并组织实施；2、参与本中心各项工作制定；3、负责编制本区域的预算并对预算执行过程进行分析和控制；4、依据区域的市场情况，进行渠道拓展和整改的跟进，并确保所管...[继续阅读]
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