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企业经营

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  • 探讨家纺运营:加大电商发展力度

    2014-3-14
    2月24日~27日,中国纺织工业联合会及相关分会负责人前往江苏南通通州区、海门叠石桥、常熟、无锡等产...信、微博等平台,企业都需要既懂家纺市场经济,又懂电商业务、网络技术的专业人才,因而引进或者培养人才是企业经营电商的当务之急。第三,政府搭桥。当地政府有责任为家纺企业提供适当的帮助,创造较为宽松的环境,...[继续阅读]
  • 纺织中小企业经济转型渴望阳光

    2014-3-13
    由于定位和舆论引导等各种原因,纺织服装业被误认为是产能过剩的传统夕阳产业,屡遭歧视。在我们大力呼吁政...小企业是产业发展的基础,关系到民生就业,然而我国中小企业主要以私营企业为主,大部分企业还没有建立现代企业经营制度,治理结构的不完善转型内力不足、融资瓶颈突出、市场竞争激烈、投资回报失衡制约着行业的发展...[继续阅读]
  • “两会”大力释放纺织改革活力

    2014-3-13
    全面深化改革是一场触动利益、触动灵魂的革命。全国政协十二届二次会议于3月3日在京开幕,十二届全国人大...们纷纷表达了对简化行政审批流程,弹性化各类相关年检制度,拓宽中小企业融资渠道的意见,认为这将促使降低企业经营成本,并进一步激活民间投资。招工困难人才稀缺除了针对政府提出的简政放权、加大支持制造业等主要...[继续阅读]
  • 品牌战略的新效应

    2014-3-12
    被誉为“东方兵学鼻祖”的《孙子兵法》是我国也是世界上最古老军事理论著作,、“世界古代第一兵书”。《孙...牌,在决策时要运筹帷幄,适时果断,以求不战而屈人之兵;同时还要求企业把全胜的思想贯穿名牌战略的始终,不仅创品牌,还要保品牌,扩大品牌效应。在企业经营决策的每一个环节,每一个阶段都要力争全胜,保持优势。[继续阅读]
  • 管理之道:企业选人用人之道

    2014-3-10
    企业不在大小,员工不在多少。凡重用众才之能者必兴,凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主...化,劳动力结构偏年轻化,学历更高,生长环境更优越,经济环境复杂后,企业遭遇的问题比以往都更具挑战性。企业经营的本质是从无到有,从小到大,而这个过程一定是人将资源整合的一个过程。在用人这个问题上,众说纷...[继续阅读]
  • 生产型企业绩效管理十大通病

    2014-3-10
    如何在制造企业有效地实施绩效考核,是企业管理中一个难解的话题。不对员工的生产进行绩效考核,员工实际就...使企业管理得到改善,使生产经营业绩得到显著提升。一个优秀的绩效考核方案应满足下列要求:1、目标一致:企业经营目标与考核目标一致、清晰,企业希望员工做什么,就考核员工什么。2、标准量化:标准要客观、量化...[继续阅读]
  • 三个秘诀教你快速培养领导力

    2014-3-10
    “领导力就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道。”麻省理工学院博士,美国当代杰出的组织理论、领导...不上决策。”李蓓说,“条件完全具备之际,往往是最佳的机会消失之时。所以一味追求完善,就会坐失良机。”企业经营管理人才的决策能力主要由这样几个方面构成:(1)开放的提炼能力。(2)准确的预测能力。(3)...[继续阅读]
  • 2014春季深圳国际家纺布艺展开幕

    2014-3-7
    2014春季深圳国际家纺布艺暨家居装饰展览会于3月7日盛大开幕。由广东省家用纺织品行业协会、全国工商...一、深圳国际家纺布艺暨家居装饰展览会的重要作用更进一步为全国和国际的认可,展商纷纷将深圳展作为新一年企业经营计划的重要一环,报名参展十分踊跃,早于去年10月底,展馆预订爆满,严重供不应求。主办方挖掘展...[继续阅读]
  • 企业文化变革与创新的三大信号

    2014-3-6
    企业文化的变革与创新就像是毛毛虫化蝶一般危险而又必要。危险是因为化蝶过程中生命是很脆弱的,随时可能遭...一的单一竞争策略,到既扮演老鹰又扮演鸽子的混合式管理,等等。作为企业文化理念体系核心的价值观,相对于企业经营来说,虽然是一种相对稳定的形态,但也不是一成不变的“永恒蓝图”。任何企业价值观的产生、发展都...[继续阅读]
  • 儒家文化在滋养中国企业

    2014-3-5
    大量企业家对儒家文化在企业中的推广,是非常感兴趣,而不是一般的感兴趣。用儒家文化滋养企业,这在中国企...处在摸索阶段,传统文化也确实正在成为很多企业家的个人信仰。西方管理学发展了100多年,中国传统文化在企业经营中的打通,今后摸索二三十年肯定是必要的。2014管理风向标Q:在企业中推广传统文化,您对其他...[继续阅读]
  • 向寺庙人物布置学管理

    2014-3-4
    在管理中,管理者知人善任是管理的第一要务。善于发现每位员工的优缺点,并恰到好处的根据员工的优缺点把每位员工放在恰当位置是领导者领导力的重要体现。一个团队需要不同的人才配置,企业发展是不可能只依靠一种人才,企业经营管理一定需要不同才能的人才团队,一个企业领导者在管理中应以每个员工的专长为思考点,安排适...[继续阅读]
  • 从下游几家客户经营战略来看营销

    2014-3-4
    三年前,在浙江工商大学就读MBA,每每听到老师讲到企业经营战略规划时候,总感觉与自己有些遥远,所选用的案例都是名企,比如早就灰飞烟灭的三株,太阳神。成功再度创新转型的巨人,美国的GE专业多元化,海尔的核心竞争力多元化等等。当时的感触并不是很深,因为没有亲身所见与感受。最近两年及今后很长的一段时间,中...[继续阅读]
  • 企业经营为什么要有利他之心

    2014-2-27
    话说以前看到“厚德载物”、“利他爱人”之类话题,我总是不自觉的把他们归结为心灵鸡汤一类——有用不实用,挠皮不解痒,不过都是些有用的废话或是装点门面的虚言罢了。这几年,企业经营哲学的价值被重新发现,有扒老祖宗的,有引进国外的,也有出口转内销的等等,不管来源如何,起源那里,大家最终都走到了利他爱人的方向...[继续阅读]
  • 家纺企业七大发展风险及有效规避手段

    2014-2-26
    中国家纺产业历经多年发展,企业总体前景是看好的,但随着家纺消费档次的上升和家纺企业的快速发展,企业整...更需要持之以恒的耐心,这也需要家纺企业抵制住外界的各种诱惑,真正坚持“品牌化”方向,坚持以品牌贯穿“企业经营”.二、设计乏力,力量弱小产生原因:1)设计师自身专业能力有限,无法设计优秀作品;2)设计队...[继续阅读]
  • 企业管理=管理企业?

    2014-2-20
    我和我的团队们总共做过的微观企业管理研究与咨询项目,早已经超出身经百战。但是最令人困惑的“企业、管理...大企业来。包括资金、人才、信息、物料等等,企业内部长期持有,不仅是奢望而是无能的表现。系统化经营实现企业经营越大越统一:企业研发、营销、生产、客服、人力资源、财务管理、行政与法规管理等等,必须针对于具...[继续阅读]
  • 电商征税:新经济如何兼顾效益和公平

    2014-2-20
    “电商是否应全面征税”近年来屡次成为热门话题。随着网购规模的高速增长,一边是全面征税以求公平的提议,...很难,首先是电商企业的规模和收益并不一样,国家在制定征税的相关细则时不能一刀切;其次,征税会导致电商企业经营成本上升,产品价格上涨,最终由消费者买单,在实际操作中也会有很多阻力。“参照国际做法,作为电...[继续阅读]
  • 电子商务与管理新概念

    2014-2-19
    互联网正以其蓬勃的发展速度席卷全球,它的虚拟商业行为改变着我们的生活方式,以及世界经济与社会秩序,它...能应付繁忙的业务,在公司业务量繁重时,只需增加网络的频宽,加快电脑的处理速度以及储存空间即可,所以,企业经营管理的重心是将钱投入到更多的高科技产品的开发上。电子商务使消费者和企业透过互动的过程,使消费...[继续阅读]
  • 忠诚度与市场营销

    2014-2-18
    市场无时无刻不在变化,对手们总是挖空心思拆你的墙角,不但要侵略你的市场,更要收编你的销售团队,笼络原...不在、无孔不入的市场颠覆行为的能力,而且会使公司在渠道畅通的形势下,有足够时间做好它项的营销工作。在企业经营实力和控制能力允许的情况下,公司可以考虑收编一部分分销渠道,使它成为自己的子机构,完全避免竞...[继续阅读]
  • 2014年服装家纺行业投资策略分析

    2014-2-17
    能实现线上线下互融互通、更加高效的O2O模式将成为服装企业未来主要发展方向,也将重构市场对服装家纺品...三方双向价值循环传递。O2O能充分弥补网络购物消费体验不足带来的缺憾,提高购物满意度。同时能有效提升企业经营效率,避免实体店沦为网上购物“试衣间”的尴尬。平衡各方商业利益以及信息系统升级改造、供应链优...[继续阅读]
  • 紫罗兰家纺招聘电子商务总经理

    2014-2-14
    职位标签:电商运营总监总经理职位职能:网站营运总监总监/部门经理职位描述:岗位职责:1、全面负责电子...有深刻理解,精通电商全网营销运营,丰富的市场策划、营销推广经验,有实际网络策划运营成功案例;5、具备企业经营管理思路及方法。公司简介Violet(紫罗兰家纺)创立于1995年,是国内最早从事家纺产品设...[继续阅读]
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