团队协作
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凯盛家纺：精英聚首，枣庄“论剑”，谁是英雄？
2017-3-3
2017年2月28日，凯盛家纺六分公司销售精英聚首，凯盛家纺2017春夏新品全国培训会第九站在枣庄正...思广益。信任是高效，团结一致的团队核心所在。学员之间只有相互信任才能齐心协力成功拿到瓶子。没有信任，团队协作则无从谈起。小伙伴们为了完成挑战，尝试多种可能，但是无论是哪一位家人打冲锋，背后都有完全信任...[继续阅读] -
凯盛家纺：百余名精英齐聚彭山，竟为这件大事！
2017-2-28
2017年2月22日，凯盛家纺百名销售精英齐聚彭山，举行2017春夏新品培训会。至此，凯盛家纺201...矿泉水。信任是高效，团结一致的团队核心所在。学员之间只有相互信任才能齐心协力成功拿到瓶子。没有信任，团队协作则无从谈起。小伙伴们为了完成挑战，尝试多种可能，但是无论是哪一位家人打冲锋，背后都有完全信任...[继续阅读] -
齐聚南岳，共谋春夏辉煌！
2017-2-20
2017年2月18日，凯盛家纺湖南、湖北、江西销售精英齐聚南岳之衡阳，开启了凯盛家纺2017年春夏新...拓展结束后，大家围坐在一起，总结，分享自己的心得体会。学员们在游戏中体会团队构建的过程，在拓展中体会团队协作的重要性。新品套件、芯类学习——成功源于不断的学习学员们通过半天的拓展训练身心进入最佳状态。...[继续阅读] -
我是Number1！
2017-2-20
2017年2月17日，凯盛家纺四分公司销售精英齐聚自古战略要地之信阳，举行以“出发前打开你自己的所有...矿泉水。信任是高效，团结一致的团队核心所在。学员之间只有相互信任才能齐心协力成功拿到瓶子。没有信任，团队协作则无从谈起。小伙伴们为了完成挑战，尝试多种可能，但是无论是哪一位家人打冲锋，背后都有完全信任...[继续阅读] -
凯盛家纺2017春夏新品全国巡回培训会，第一站于椒江正式拉开帷幕！
2017-2-17
虽是春寒料峭的季节，但是大家对2017春夏新品的学习热情依然爆棚，2月14日，凯盛家纺二分公司，浙江...，坚持徒步一个小时到达目的地，没有一位妥协。因为我们拥有攀登山顶的坚定信念！团队拓展——在游戏中体会团队协作的重要性到达指定地点，稍事休息，大家开始了今天的户外拓展训练，学员分组完成挑战项目，每组每个...[继续阅读] -
黑吉辽蒙四省吹响秋季集结号
2016-8-25
8月14日，凯盛家纺七分公司，黑吉辽蒙四省销售精英齐聚内蒙古乌兰浩特，开启了凯盛家纺2016秋冬新品...是很顺利，挑战有困难，但是队员们强烈的进取心，让这场游戏在胜利的欢声笑语中圆满完成。在游戏中最能考验团队协作的项目是“八人九足”与“跳大神”两项，难度也是最高。“八人九足”游戏，是一组八人并排站，相连...[继续阅读] -
江淮大地精英齐聚，心系秋季发展！
2016-8-25
8月17日，凯盛家纺2016年秋冬新品全国巡回培训会在淮北市举行。来自凯盛家纺六公司各地区销售精英齐聚一堂，共同学习秋冬新品知识及探讨秋冬市场将面临的机遇与挑战。此次培训会是凯盛家纺秋冬新品全国巡回培训会第八站，也是收官之站。户外拓展——团队协作是达成目标的必要条件清晨，学员们按时抵达约定地点，开展...[继续阅读] -
聚势杭州湾，谋划金三角
2016-8-25
7月11日，凯盛家纺二分公司销售精英齐聚一堂，开启了凯盛家纺2016秋冬新品全国巡回培训会慈溪站之行...互协作、不断尝试，我们的学员最高的牌楼高度达到1.26米。实在是令人惊叹。“垒扑克牌”的游戏能够培养团队协作以及创意的思考，将游戏中的创意和协作潜移默化的带到日常工作中。陈列设计——视觉营销陈列涵盖了...[继续阅读] -
凯盛家纺：聚势中原，共创豫州辉煌！
2016-8-3
7月28日，凯盛家纺四分公司，河南省销售精英齐聚一堂，开启了凯盛家纺2016秋冬新品全国巡回培训会信...！长葛孙晓丽忙碌了一天，终于躺到了床上。回顾这一天，我觉得特别有意义。上午的拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理极限，通过训练，团队的每位成员，都增强...[继续阅读] -
中国家纺协会秘书处召开2015工作总结会议
2016-1-14近日，即元旦后第一个工作日，中国家纺协会秘书处在中纺联4楼会议室召开了2015年工作总结会议，并确立...中如何积极发挥专委会作用，做好会议组织工作；如何增强服务意识，为会议代表提供更好的参会体验；如何增强团队协作等方面给予了建设性意见。下午，各部门负责人对本部门一年中所做的工作进行了梳理，总结了工作中的...[继续阅读] -
连锁运营团队建设与管理实战班
2014-11-18【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月15-16日广州20...问题不过夜四、如何建立技术型部门的协作模型？1、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”2、活用四性人格法建立技术型团队协作模型3、团队领导者善于凝聚大伙人心比什么技术都重要模块四：如何建立快速人才培养的训练系统？【...[继续阅读] -
京东“上篮” 电商巨头携手CBA联赛
2014-10-17继去年与中超联赛达成五年战略合作后，近日京东（JD.com）再次深入体育领域实现跨界营销合作，与中国...育精神深入结合。京东之所以成为CBA联赛赞助商，是因为京东“多、快、好、省”的服务宗旨，与篮球比赛中团队协作、快速反应，并在激烈对抗中挑战自我的特质不谋而合。纵观整个电商行业，京东在品牌知名度、用户体...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-8-25【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月21-22日广州201...步骤》第三单元：建设团队——打造狼性门店的“136部队”一、门店团队认知明星队与冠军队，你选谁？二、团队协作的困难分析1、“三个和尚”扛水过桥启示录2、门店内为什么员工会抢单？3、考核制度哪里有问题？...[继续阅读] -
多喜爱家纺开展店长培训受欢迎
2014-8-13
终端门店店长的管理能力对于店铺的全面提升有着至关重要的作用，在店铺的业绩提升中尤为突出，所以在日益激...训店长对店长职责有了更清晰、更深入的认识，而全天培训互动性强，也提升了培训导师、华南区助教与店长之间的团队协作能力，增进了同事之间交流合作，感情更融洽，大家都受益匪浅，认为该套课程值得在公司大大推广。[继续阅读] -
集德能咨询：打造金牌店长特训营
2014-7-23【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月7-8日北京2014年...六步骤》第三单元：建设团队－打造狼性门店的“136部队”一、门店团队认知明星队与冠军队，你选谁？二、团队协作的困难分析1、“三个和尚”扛水过桥启示录2、门店内为什么员工会抢单？3、考核制度哪里有问题？...[继续阅读] -
多喜爱家纺举办趣味活动 员工互动增凝聚
2014-7-7
你有多喜爱生活，生活就有多喜爱。这句话已作为多喜爱家纺企业文化生活的理念体现在广大员工的工作生活中。...具童年色彩的活动仿佛把大家带回了童年。大家称，这类活动有益身心健康，拉近了同事间的距离，也增强大家的团队协作能力。2014年6月7日，多喜爱家纺深圳行政部在东莞基地举办的“回到童年”主题活动也备受称赞...[继续阅读] -
富安娜家纺招聘区域人事专员
2014-6-13职位标签:人事专员职位职能:人事专员职位描述:1、大专以上学历，有一年以上相关行业工作经验；2、熟悉人力资源招聘/培训/薪酬福利各模块；3、熟悉劳动法、当地人事政策及相关规定，能够掌握人事管理原理及程序，并能熟练运用；4、具极强的敬业精神，能承受工作压力与挑战，协调能力强，具备良好的团队协作精神。公...[继续阅读] -
博洋家纺招聘网页设计/制作
2014-6-9
职位职能:网页设计/制作/美工职位描述:职位描述：1、负责博洋家纺B2C官方商城的前端开发；2、优化...标准，理解表现与数据分离、有前端性能优化者优先；6、追求用户体验，工作认真细致，有责任心，具有良好的团队协作精神。公司简介宁波博洋家纺有限公司成立于1995年，是宁波博洋纺织有限公司的下属子公司之一。...[继续阅读] -
刘晓亮：打造金牌店长特训营
2014-6-5门店九大核心问题解决模板【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6...六步骤》第三单元：建设团队－打造狼性门店的“136部队”一、门店团队认知明星队与冠军队，你选谁？二、团队协作的困难分析1、“三个和尚”扛水过桥启示录2、门店内为什么员工会抢单？3、考核制度哪里有问题？...[继续阅读]
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