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营销经理

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  • 中针会倡导健康时尚生活

    2015-3-6
    已经举行了近百届的中国针棉织品交易会(以下简称:中针会),一直以来凸显针棉织品行业的专业特色,聚集优...尔集团有限公司会继续参展,展示绿色、科技、时尚新品,并把本届展会作为开拓内销市场的重要途径。”该公司营销经理马娟娟说。据介绍,本届展会,耐尔集团将进行集成品牌I’LL推广及耐尔品牌的OEM两个重点项目...[继续阅读]
  • 用数字做品牌——如何用数字衡量品牌价值和市场活动

    2014-7-9
    董事会的首要任务就是建立并维护股东的长期价值。一个企业要获得持续的成功,最重要的战略举措就是,建立并维护品牌价值和出色的品牌管理。然而,大多数公司还认为品牌是面子工程,没有给与其足够的重视。品牌不仅仅是区别产品和服务的标识。品牌涵盖公司愿景、使命、商业战略、营销策略、沟通等一系列要素。品牌是严肃、长...[继续阅读]
  • 如何在营销中用好幽默?

    2014-5-12
    市场营销中的幽默,能够让消费者感到惊奇,产生良好的营销效应。如何在营销中用好幽默?马萨诸塞州的国会议...会让消费者感到无聊。而思科的做法却出乎了所有人的预料,并且成功传递了品牌信息和产品信息。思科高级社交营销经理TimWasher表示:“对于小型企业来说,幽默能够让你从激烈的竞争中脱颖而出。”Washe...[继续阅读]
  • 2014年营销趋势预测10项总结

    2014-3-17
    内容将自成一部门许多营销部门及广告代理商打算聘请专责内容营销的人才,这项职缺在许多企业仍无人胜任。近来已有愈来愈多文字工作者投入内容领域,而新的一年企业可望创造更多新的工作头衔,如内容营销经理(ContentMarketingManager)、内容总监(DirectorofContent/Chief...[继续阅读]
  • 2014,营销向何处去

    2014-2-20
    相比诸多研究机构和营销专家对于2014年以及未来营销趋势的众多预测而言,摆在营销经理人面前迫切而现实的问题其实并不多。根据益普索日前针对高级营销经理人的调查(益普索针对亚太区约400名高级营销经理人的年度调查)显示,最关键的问题仍然是以下三个:如何有效分配其广告营销预算并有效地评估ROI?如何能够实...[继续阅读]
  • 公益微博如何开出商业之花?

    2014-1-3
    江小白:不一样的亮相时尚青春白酒品牌“我是江小白”在四川遂宁首次亮相的方式多少有一些偶然。当时是在遂...持博友之间的合作,但其自身并不得到任何利益,更反对用过于功利的标准来考量付出与回报。曾有某大型企业的营销经理加入微博联盟后,提出赞助线下活动,但要求各种商业回报。结果此人被微博联盟“除名”。对微博联盟...[继续阅读]
  • 如何把梳子卖给和尚

    2013-11-14
    有一个营销经理想考考他的手下,就给他们下了一个营销任务,把梳子卖给和尚。第一个人:出了门就骂,什么狗经理,和尚都没有头发,还卖什么梳子!找个酒馆喝起了闷酒,睡了一觉,回去告诉经理,和尚没有头发,梳子无法卖!经理微微一笑,和尚没有头发还需要你告诉我?第二个人:来到了一个寺庙,找到了和尚,对和尚说,我想...[继续阅读]
  • 营销中容易忽略的7个低级错误

    2013-8-16
    1,只听汇报、不去调查。很多的时候营销经理,没有时间去一线市场作必要的调查,在对需要市场情况进行了解的时候,往往只是坐在办公室听从下属的汇报,根据下属的汇报情况结合自己的市场经验来判断市场的情况,殊不知,市场的情况和竞争对手的发展时刻在变,如果一个营销经理只是坐在办公室不深入市场一线了解市场的第一手...[继续阅读]
  • 营销宣传的禁忌

    2013-8-8
    营销宣传是营销的重要手段之一,营销宣传看起来容易,但真正做好很难,尤其有些禁忌更需注意。本文从语言文...品企业,惹的众油炸食品企业群起而攻,最后某企业不得不改为“非油炸更健康”。招商或进卖场的谈判过程中,营销经理往往会抓住竞品或行业的某些弱点狠命打击,其实这样做很不明智,正确的做法是宣传自己的优点,突出...[继续阅读]
  • 树立经营意识 打造全员利润中心

    2013-7-24
    营销部门作为企业的创收部门,在很多企业具有着举足轻重的地位;而营销部门要持续的确立自己在企业中的地位,不仅应该成为企业的创收中心,更应该成为企业的利润中心。很多营销经理都分不清“创收”与“盈利”之间的区别,将“创收”等同于“盈利”;打着扩大市场份额、提升品牌影响力的旗号,大肆向总部索要费用与市场投入...[继续阅读]
  • 促销:怎样把握顾客的心理得失

    2013-3-15
    我家附近的易初莲花超市,前一段时间做促销,顾客可以凭收银条抽奖,基本上人人都能中奖。奖品无非是些小包...不管奖品是什么,总是个物件。相比之下,1元钱丢在路上你不一定会捡。从商场或者任何一个准备做促销活动的营销经理的角度看,他们所面对的问题就是决定哪一种促销方式更好。而要评价促销的效果,除了考察促销对于销...[继续阅读]
  • 苏州隆绮昌丝绸招市场/营销经理

    2013-3-4
    发布日期:2013-03-04;工作地点:吴江;招聘人数:若干职位标签:渠道销售直销销售电话销售职位职能:市场/营销/拓展经理销售经理职位描述:岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及...[继续阅读]
  • 杭州睿明招家纺子集团营销副总

    2012-12-10
    发布日期:2012-12-10;工作地点:金华;招聘人数:1工作年限:五年以上;语言要求:普通话;学历:大专职位标签:家纺营销总监营销策划营销经理职位职能:市场/营销/拓展总监副总经理/副总裁职位描述:岗位简介:1、某大型家纺集团,总资产120亿,年产值30亿左右。家纺子集团准备上市阶段家纺子集团营...[继续阅读]
  • 无锡天然纺织招家纺类营销经理

    2012-11-29
    发布日期:2012-11-29工作地点:北京招聘人数:2学历:大专职位职能:服装/纺织设计职位描述:1、大专及以上学历,男女不限;2、服装设计、服装工程、企业管理等相关专业毕业;3、3年以上家纺设计工作经验。专业能力及工作业绩突出者可适当降低工作年限,有1年以上品牌家纺设计工作经验的优先录用;4、熟...[继续阅读]
  • 维科家纺招聘营销经理

    2012-11-23
    岗位名称:营销经理发布日期12-11-22;工作地点浙江宁波;招聘人数2人岗位要求:1、男性,有二年以上市场营销管理经验(有家纺营销管理经验者优先);2、具有一定的组织能力、分析能力、沟通能力和协调能力,富有创造性思维;3、吃苦耐劳,能够胜任渠道人员长期出差的工作。...[继续阅读]
  • 促销效益的最大化

    2012-11-1
    又是一篇谈促销的文章,不过是越谈越细了。沿着精细化营销的话题这叫深入,从营销咨询的角度,这叫越陷越深...销咨询公司的人才要分为两类,一类是战略型的,有全局观,有理论高度,能举一反三;另一类是战术型的,一线营销经理出身,经验丰富,曾经业绩斐然,有传经布道的热情和能力。前者的主要贡献在于策略方案,而后者除了...[继续阅读]
  • 及时梳理、整合是家纺企业成功关键

    2012-10-11
    在经济低迷时期,对于家纺企业来说如何整合资源、集中优势成为生存的关键。无论是在宣传,还是在企业资源分...可通过将多种信息源结合起来,通过客户量化调查、活动后的讨论组(对于赞助或其他现场营销活动)和研讨会(营销经理以及来自广告和媒体机构的外部专家通过研讨共同形成集体观点),最大限度地提高其质量评估的准确性...[继续阅读]
  • 促销效益的最大化

    2012-10-10
    又是一篇谈促销的文章,不过是越谈越细了。沿着精细化营销的话题这叫深入,从营销咨询的角度,这叫越陷越深...销咨询公司的人才要分为两类,一类是战略型的,有全局观,有理论高度,能举一反三;另一类是战术型的,一线营销经理出身,经验丰富,曾经业绩斐然,有传经布道的热情和能力。前者的主要贡献在于策略方案,而后者除了...[继续阅读]
  • 床上用品连锁店的正确销售

    2012-5-23
    很多的投资者都会抱怨,在如今的市场上,有很多的项目都是不好经营的,也是不利于经营的。因为现如今的市场...”。那些企业拥有了几个优秀的营销人员,靠这些营销人员突出的营销能力,就能为企业在市场上打出一片天下。营销经理们总是千方百计地从各种渠道挖掘优秀的营销人才。遗憾的是,“营销精英”们的跳槽频率极高,管理起...[继续阅读]
  • 家纺连锁店的营销需标准化

    2012-5-18
    虽然营销在每个行业的经营中占据着举足轻重的位置。但是,如果在做营销的时候,投资者没有符合这个行业的营...”。那些企业拥有了几个优秀的营销人员,靠这些营销人员突出的营销能力,就能为企业在市场上打出一片天下。营销经理们总是千方百计地从各种渠道挖掘优秀的营销人才。遗憾的是,“营销精英”们的跳槽频率极高,管理起...[继续阅读]
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